国美员工上班摸鱼被通报批评。

国美员工被抓钓鱼上班被通报批评。文件显示，国美总部在对非工作流量信息进行统计调查后发现，部分员工在工作区域占用公司公网资源从事与工作无关的事情，国美员工被通报批评上班钓鱼。

国美员工上班钓鱼。关于通报批评1 1 65438+10月16网上流传一张国美控股集团有限公司(以下简称“国美集团”)内部文件《关于违反员工行为规范处罚的通知》截图。

通告文件称，根据相关规定，国美员工禁止在办公区域从事与工作无关的事情，如玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。

“8月30日至9月3日期间，总部在对非工作交通信息进行统计调查后，发现部分人员占用工作区域的公司公网资源从事与工作无关的事务。”在简报中说。

红星资本局对流发出的档案做了不完全统计，被处分的员工有11人。在“非工作交通信息”一栏中频繁出现的应用包括腾讯视频、Tik Tok和网易云音乐。

文件称，对10非外包员工，给予公司全体员工警告、记2分的行政处罚；对于外包人员，清场，不要二次外包场地。

165438+10月16，红星资本局联系国美集团公关部相关负责人求证，对方确认该文件确实存在。“从公司的角度来说，我们肯定会按照员工手册，对员工进行一定程度的管理。”

“每个员工进公司都有员工手册，(公司)会组织员工学习考勤、休息时间等相关规章制度。我们的午休时间是12: 00-13: 00，部分员工花22G看视频。其实他们可能看了十几个小时的视频，任何公司的午休时间都不应该有那么长。”该负责人告诉红星资本局。

此外，该负责人还告诉红星资本局，如果有员工能给出合理的解释，比如午休时看了一段视频后忘记关后台，这种情况是可以理解的。该负责人对红星资本局表示:“部分员工的情况合情合理，HR会做出正确的判断。而且视频部门开Tik Tok肯定需要很长时间，我们不可能通报。”

国美员工上班钓鱼被通报批评2。据北京时间大老板时间，微博165438+10月16，近日，国美控股集团发布关于违反员工行为规范的处罚通知，部分员工在办公区从事与工作无关的事情，如玩电脑游戏、上网聊天、听音乐、购物等。

资料显示，国美在2021年8月30日至9月3日期间，对上班时间看视频、听音乐、刷新闻的员工进行了通报和处罚。

公告列举了各地区员工在办公区从事的与工作无关的事情，如电脑游戏、网上聊天、听音乐等。

这个处罚书里有员工的部门，姓名，甚至后台非工作流量。情况显示，大多数员工在腾讯视频和Tik Tok上“钓鱼”的时间最多。最显眼的是规划审核与资产安全中心的员工，他们在网易云音乐上听了22.5 G的，比在其他楼层看视频的流量还多。

根据《员工行为规范》和《办公场所管理规范》中的相关规定，将对其进行警告和处罚，并对部分外包员工进行清退。

有网友评论:“想钓鱼就别连公司内网。”

“就是看到别人被惩罚你会窒息的程度。”

国美员工上班钓鱼被通报批评3今天，一则国美员工上班钓鱼被通报批评的新闻登上了微博热搜。

据@ Boss播报的新闻，6月165438+10月16，国美发布了《关于违反员工行为准则处罚的通知》。

文件显示，8月30日至9月30日期间，国美总部在对非工作流量信息进行统计调查后，发现部分员工占用工作区域的公司公共网络资源从事与工作无关的事项，如玩电脑游戏、上网聊天、听音乐等。根据公司规定，对11员工(含1名外包)进行了通报并给予相应处罚。

网曝截图显示，通报具体到部门、楼层、非工作流量明细，如腾讯视频(10.3G)、Tik Tok (2.8G)、爱奇艺(0.3G)等。

据国内媒体最新报道，经向国美集团公关部相关负责人核实，对方确认该文件确实存在。“从公司的角度来说，我们肯定会按照员工手册，对员工进行一定程度的管理。”

该负责人表示，公司午休时间为12: 00-13: 00，部分员工花22G看视频。其实他们可能看了十几个小时的视频，所以任何公司的午休时间都不应该那么长。

如果员工能给出合理的解释，比如午休时看完一个视频忘记关后台，这种情况是可以理解的，HR会做出正确的判断。