谁有团体心理游戏《齐新没落》,怎么做?如果有详细的操作步骤,给高分!

《齐新下凡》游戏操作步骤如下:

活动目的

在解决问题的过程中,通过感受团队成员之间的交流与合作,了解自己在团队中的人际交往风格。

可移动器具

约2-3米的轻细棍。

犯人放风场地

移走桌椅的室内或室外场地。

活动程序

1,主持人告诉大家这是一个高难度的活动,希望大家能够集中精力,按要求完成。

2.队员面对面站成两排,掌心相对,向前抬起,做出“手枪”手势,伸出食指。主持人把荧光棒放在每个人手上的食指上,让小组成员把荧光棒举到最低成员的眉毛和额头的位置,保持水平。

3.慧云的心理主持人告诉组员,任务是在保证每个人食指水平接触的情况下,将细棍向下移动到每个人膝盖的高度。要求是下降过程中任何人的食指都不允许离开细棍。一旦食指离开细棍,动作失败,细棍必须回到出发高度,队员重新出发。

4.每组有10-20分钟的尝试时间。当有限的时间到来时,小组的所有成员应该停止他们的活动,讨论他们是否完成了任务。

5、讨论问题:

活动开始前你觉得这个任务容易吗?

活动中你看到了什么?你听到了什么?

你的想法和你的行动一致吗?

活动中发生了什么?为什么细棍不能顺利下移?

你认为有可能完成这项任务吗?怎么做?

团队合作中有类似的情况吗?

这个活动和现实生活有什么相似之处?给你什么启发?

任务中的棒子在生活中是什么样子的?

变体:

1,细棍也可以用轻拼接呼啦圈代替,形成一个圈,但组数要适当减少。(如果简化为8-10)

2.细棍的移动方向也可以反过来,从下往上移动,但在下落时效果最明显。

3.试验时间可根据现场条件进行更改。

需要注意的事项

1,每个队员必须保证每只手都碰到细棍,手要在细棍下面。

2、主持人应严格执行活动规则,一旦发现违规现象应及时指出,该组回到起点重新开始。

3.如果任务难以按要求完成,无法完成是正常的。主持人要积极倾听,总结大家的反馈,通过亲身经历让成员体会合作关系、领导艺术等问题。

4、主持人注意观察个人表现,启发大家回忆执行任务的过程,了解个人在团队中的沟通表现以及由此产生的与现实生活的联系,以增强个人对自己的进一步认识和理解。

活动跟进

全体成员在团级活动中观察成员的配合情况,在慧云心理小组的心理活动手册上写下类似经历的事例并思考总结。如果真的帮到楼主,请选我的答案,给分!