都说菲律宾不好。为什么过去有那么多来自中国的人？那个地区的人过去在那里做什么，他们从事什么职业？

我现在来了，来了半年了。菲律宾的工作是真实的。一般来说，90%的中国人去那里从事菠菜行业。如果他们不知道是什么行业，那就去查。公司吃饱穿暖，正常来就是了。试用期工资一般六千到八千，看你做的岗位。大部分岗位是客服、推广、电话营销、翻译、行政、人事、Java、电脑工程师。如果是技术人员，每个月有几十万到几十万。在这里一个艺人月入几万很正常。对于普通员工来说，这里工资最高的是升职，基本都在一万以上，还有业绩。一个月拿两三万不是问题。月薪10万是有可能的，属于薪资弹性很大的职位。但是这一块也是压力很大，有相对的性能要求。如果还没做过，想挑战高薪，找工作的时候最好找一家提供资源的公司。如果没有，就很难做到。客服岗比较稳定，一般是处理客户的一些问题，然后会涉及到存取款的问题。这个岗位需要心理强大，能承受一些低素质客户的困扰，也需要特别照顾，因为客服岗位直接涉及公司的资金。如果有错误，也需要赔偿。基本上你得是女生，对打字速度有要求，一般每分钟50以上。工资第一年基本在八千到一万左右。人事工作内容相对轻松，但也有业绩要求。由于招聘难度大，被解雇的可能性最大。是流动性很强的岗位，收入一般能达到一万以上。基本上在这里可以做一万以上的工作，但是需要注意的是，你要在一家公司长期工作才能赚钱。这里有好公司也有坏公司。在找工作和选择公司的时候，一定要了解清楚。首先你要考虑工资是否正规可靠，是否有正规的证照，然后选择一个比较好的工资。但是，找工作的时候，不要只看工资盲目。这里有一些无良的HR和黑中介。为了自己的业绩，为了你的到来，工资和薪水都是忽悠。然后来了之后发现工资并没有说的那么好。你要明白，任何行业在薪资待遇上都有自己的标准，所以你要学会辨别真假。其次，这里的公司要求员工将护照交给公司保管，这是很正常的现象。原因是，一方面公司想给你办理工作签证，方便管理；另一方面，由于公司需要支付工作签证的费用，担心员工随意离职，给公司造成损失。在正规公司，离职时，公司只会收取员工应缴纳的费用。正常来说就是作品签约费。工作时间短的话，还要买机票，办签证，通关。这些也需要交给公司。有的公司可能会有身份证(出入写字楼的证件)费，一般在一两百元。当然这些费用根据你的个人情况而定。另外，如果有费用的话，在计算这些费用的时候，应该支付给你的工资也会结算，然后完成正常的支付，完成离职手续后会把你的护照还回来。总之，在国外找工作，一定要找正规合法的公司，多了解一下，避免不必要的损失。

整个菠菜行业都在蓬勃发展，中国人越来越多，建筑越来越多。微信附近的人不是中介，不是外卖，不是第三方，实际上是中国人在招妓。每栋建筑周围几步就是中国超市。就像在中国一样，什么都可以买，只是价格有点贵。移民局全是送护照和工作签证的人。另一方面，由于种种原因，中国企业的员工无法获得工作签证。色情行业从最初的本地人到中国人到欧美日韩什么都有。国内的往返航班大部分都是菠菜从业者。有的人省吃俭用攒了两年首付，有的人走了还负债累累，有的人下班后吃喝嫖赌。有人坚持下班健身，有人全年拿底薪，有人第三个月拿两万，有人第二天就想走。有的人和同事结婚，带婆婆带孩子。大家都很想家，年假都谈不上，但终于踏上了出国的航班。每天飞去菲律宾的中国人，80%都在从事这个行业，俗称菠菜业、BC业。这个行业已经有十几年的历史了。本来在国内，后来国内严厉打击，基本转移到东南亚。大部分是在菲律宾，其次是柬埔寨，然后是泰国，马来西亚，缅甸，国内还有很多人做这个生意。因为这个行业的特殊性，入门并不难。有钱有事做的都可以。这几年他也不傻，基本都拿到黄金了。随着国内市场的打压和同行的恶性竞争，他现在好像也没那么红了。在疯狂淘金热的推动下，东南亚近年来遍地开花，诞生了很多公司、小平台、黑平台。据不完全统计，菲律宾从事BC的人至少有30万，柬埔寨至少有20万。因为菠菜公司什么人都敢招，所以也导致菲律宾柬埔寨华人鱼龙混杂，参差不齐，经常惹事。老一辈菲律宾华人辛辛苦苦维护的良好形象，近年来逐渐被这些人破坏。近年来，柬埔寨中国人的形象越来越差。如果非要给东南亚的BC行业命名的话，那么菲律宾绝对是领头羊。虽然柬埔寨这几年发展的如火如荼，但还是不如菲律宾。菲律宾的优势是有专门的组织来监管菠菜公司(PAGCOR)。2017，10之前，PAGCOR系颁发的BC证只有35个，现在只有46个。这46家合法牌照公司，大部分都是BC科技公司。如果想成为这46家公司中的一员，不仅公司要有很大的实力，而且要花很多钱。真正意义上的合法公司只有46家，但是菲律宾的公司合法的多吗？答案是合法的，大部分都是挂靠牌照和子公司。BC在菲律宾是合法的，在正规公司肯定是合法的，但在中国是非法的，这一点需要牢记。不喜勿喷。你喜欢有礼貌的人吗？