董事长秘书的面试技巧
董事长秘书面试技巧1
1.请先说说你自己。
回答这个问题有两种方法:
第一，直接回答问题，可以回答你最大的优点，特点，专业技能等。
第二，在简短的自我报告后，迅速将答案转向你自己的技能、经验和培训，以获得目前的工作。
2.你为什么来我们公司应聘？
申请人一般要在面试前多准备一些理由，但理由要简短实用。为了表明原因和工作意愿，回答要和你应聘的公司的产品和企业有关。最好不要回答因为以后有发展空间，因为稳定等答案，而是要表现出充分研究企业的样子。
3.你对我们公司了解多少？
这是一个测试应聘者对公司的兴趣和在公司工作的意愿的问题，只要回答部分公司简介和招聘人员的广告内容即可。
你怎么看待这个行业的现状？
这个问题主要是了解求职者对行业现状的认识和展望。对于没有经验的人来说，就是考验他对这份工作的意愿和关心程度。由于我刚从学校毕业，这方面的知识只停留在书本上。没必要在人事经理面前装专家，也没必要陈述什么独到的见解。你只需要传达正确真实的观点。
5.你对工作有什么看法？
不要想的太复杂，可以回答“你为什么工作”“你从我的工作中得到什么”“N年后我有什么打算”等等。
6.你为什么要找这样的职位？
如果问这个问题，就是对方想知道，你是不是属于那种不管在什么公司都有工作的人。如果是这样，他就不会对你感兴趣了。雇主在寻找能解决工作中问题的人。这样的人工作更努力，效率更高。所以，你可以回答，“我花了很多时间设计我的职业生涯，我觉得这份工作适合我，因为这份工作要求的很多问题都是我的爱好。
这也是我的专长。"
7.你能接受加班吗？
这是考察你的“工作热情”。作为一个年轻人，你应该表现出对工作的高度重视和高度的工作热情。当然，不合理的加班也不一定是好事。最好回答类似“如果是你的责任范围内，就不能算加班”之类的问题。
8.你想要什么样的治疗？
治疗问题最好能给出一个清晰明确的答案。客观总结个人的年龄、经历、能力，再根据行业类别、公司规模等客观数据提出合理的数字，但需要说明提高待遇的原因。这也是一个很好的机会，可以评估候选人的能力和经验，展示他们的自信。
9.除了工资，你还期望什么福利？
如果你准备充分，你应该知道你应聘的公司能提供什么福利，如实回答就好。如果你认为你应该得到更多，你可以要求更多，但你最好解释一下为什么。有一点需要提醒。当你的薪资超出面试官的预算，但他们对你的能力感到满意时，他们可能会问你:“我们暂时无法满足你的薪资要求。我先给你_ _(公司能提供的工资)你能接受吗？”如果你接受了，恭喜你，你可能已经得到了这份工作。
10.有没有想过创业？
这个问题可以显示你的眼光。如果你回答“是”，你应该准备好回答下一个问题。也就是“那你为什么不做”？如果回答是“还没想好”，那么一定要附上一个声明，说自己想先去企业工作，积累一些必要的社会经验，然后再规划这样的计划。
11.你的优势是什么？
这是为了了解求职者如何客观地分析自己，测试求职者的表达能力和组织能力。我们应该避免抽象的陈述，用具体的经历来增加吸引力。除了陈述自己的优点，还要注意自己的仪态，这些也会纳入评分项。最好加上“朋友曾经这么说过。”等身边的人想想自己。
12.你认为你有什么缺点？
很多考生把自己的缺点说的模棱两可，希望别人把它当成你的优点。比如回答:“我不耐烦了。”希望考官觉得你精力充沛。我听腻了这样的话。你要正视自己的缺点，用自己的诚实和勇气赢得考官的认可和欣赏。
13.谈谈你的人际交往经历？
这是考验你的应对能力和决策能力。可以从侧面回答以下问题:“你是如何处理和朋友的矛盾的？”以及“当别人与你的意见发生冲突时，你如何让别人接受你的意见？”。每个公司需要的不是努力到底的坚持，而是需要进一步收集信息，通过人际关系积蓄力量，找到正确的工作决策和方法。
14.你什么时候可以开始工作？
大部分企业都会关心入职时间，最好回答:如果被录用，可以在入职当天按照公司规定上班。但是如果还有一些个人问题没有处理好，就很难按时上班了。要进一步说明原因，公司一般会通融。
15.你有什么问题吗？
如果你微笑着说“不”(以为终于结束了，长长地出了一口气)，那就大错特错了。这通常被理解为你对公司和工作缺乏浓厚的兴趣。在回答这个问题的时候，可以用一些题外话来试探考官，推断自己被选上的希望有多大。
董事长秘书面试技巧2
问题1:在嘈杂的环境中突然接到面试电话，你会怎么做？
没关系。呆在原地，继续回答。
马上找个安静的地方。
附近没有安静的地方，请留下联系方式，赶紧打电话。
附近没有安静的地方。请留下您的联系方式，第二天再打电话。
问题二:对方介绍完自己后，你不记得曾经给公司投过简历。此时，您将:
“对不起，你能再说一遍你公司的名字吗？刚才没听清楚，谢谢！”快速回忆相关信息。
很热情:“对，对，我投过，希望有机会到贵公司工作！”"
语气平淡，先虚与委蛇，定个面试机会再说。
疑惑地问道:“我给你发简历了吗？”真的吗？我投了什么位置？"
问题三:对方要求你马上用英语进行电话面试，但是你的口语一般。在紧张的情况下，你会吗？我很紧张，支支吾吾，连平时练的很透彻的句子也说不出来。
前两分钟我很慌张，但很快我就会冷静下来，发挥出正常水平。
哈哈，越紧张越能发挥出超出正常水平的水平。
用“原谅？”用自己的方式问并重复对方的问题。在这个过程中，用纸和笔把答案的要点写下来，然后根据要点回答。
问题四:对方让你在某一天某一时间来公司面试，但没有告诉你公司的详细地址。你会吗？
在电话里问对方公司的具体地址。
如果对方是善意的，他不仅会问具体地址，还会问行车路线。
挂了电话才想起来。没办法。打回去按刚才的号码问。
挂了电话才想起来。没关系。我去网上查一下。如果有几个地址，我再打电话问问。
问题5:接到面试通知后，你会吗？
我欣喜若狂，一整天都在幻想自己被录取后的样子，直到面试时间。
很郁闷:妈的！你怎么敢让我去这么烂的公司面试！生气到面试，准备给面试官一个烂脸！
我觉得有点激动。这家公司名气不是很大，但是如果我连这个面试都过不了，怎么冲刺500强！所以，看脸经！
有喜悦，但也很尴尬。这就像怀了一只兔子。我非常紧张。当我终于冷静下来的时候，我发现面试时间就要到了。我还在网上玩游戏，看电影。我不认为这次面试是个大问题。反正我跑不掉，不是我的也不会掉队。
在我身上
问题6:面试前，你会特意整理一下个人形象和卫生吗？
不，我对自己的形象很自信。嗯，我明天要穿那套看起来很年轻的牛仔套装。
不会的，我相信面试官会在过度衣着的表象下更看重我的优秀才华。
是的，洗头洗澡，以干净清爽整洁的形象出现在面试官面前。
也许，看心情，还有公司要面试。以下知名外企我会适当修改一下，小公司就算了。
是的，我会洗头，洗澡，洒点香水，画个服装，让我更自信。
问题7:面试当天，你会选择出现以下哪个形象？
时尚性感的服装(女性)
大方优雅的职业装(女)
简单而纯粹的服装(女士)
西装和领带，西装和领带(男士)
穿最合适的休闲服(男士)
休闲装配牛仔裤(男士)
问题8:按照你查询的路线坐公交后，发现公司不在车站附近。此时，您将:
马上给通知你面试的人打电话问问。
先问问身边的几个人。如果问不出来，马上给面试官打电话！
找个认识路的出租车司机打车。
没事的。我印了一张小地图。根据位置，我肯定能找到它。如果不行，我就去问别人。
问题9:历经千辛万苦终于到了公司，发现比预定时间提前了半个小时到达。这时候你会直接去公司找前台，心平气和的联系面试官。
先在公司周围逛逛，熟悉一下环境，整理一下心情，想好可能遇到的面试问题，提前5-10分钟进去，先观察一下公司周围的环境。食堂不远，购物者不方便。你身边的人形象气质如何？
静静的坐在公司前台，什么都不想，等到面试时间让前台联系面试官。
问题10:不幸的是，当你到达面试地点时，比预定时间晚了15分钟。此时，您将
赶紧冲到前台，冲到面试室，一边面试一边整理心情。
进公司之前，冷静下来，从容进入面试室，郑重道歉。
轻轻推开面试室的门，悄悄找个角落坐下，不打扰正在进行的面试。
悄悄推门进去，向面试官点点头，找个离他近的地方坐下。
问题11:进面试室前会去洗手间整理一下仪容吗？
不，没必要。用人单位主要看你的能力，不看你的长相。
不，我对自己的外表很自信。我最好处于自然状态。
是的，外表不仅能给面试官留下好印象，还能增强自信
看你有没有时间。有时间的话整理一下。如果没有，也没关系。
问题12:几个竞争对手陆续进来，然后你会
热情的跟他们打招呼，顺便把竞争对手的情况也涵盖进去。
抬头一看，觉得对自己构成威胁的可能性不大，于是继续埋头写采访提纲。
很热情，我们聊了一会，反正闲着也是闲着，完全不理会。
问题13:当面试官迟到时，你会吗？
感觉不耐烦了，我喃喃自语:是不是这个面试官素质太差了？
没关系，没什么感觉，还处于高度紧张状态
微笑表示理解。面试官可能忙着和周围的人聊天，太热情了没注意。
问题14:被告知进入面试室面试。你会:
轻轻敲门，听到回应就进去。
敲门后，就推门进去。
不用敲门，直接推门进去。
门开着就直接进去，门关着就敲门。
问题15:进入面试室后如何和面试官打招呼？
有点紧张，脸红，不敢直视考官的眼睛，小声打招呼。
点头之后，我在指定的座位上坐下，进了门，鞠躬，自信地看着考官。
大声说:大家好！
他低头看着自己的脚趾，蹑手蹑脚地走到座位上坐下。
问题16:面试官示意你坐下，但你可能需要移动椅子才能坐下。此时，您将:
尽量不要移动椅子，在现有的空隙下挤进去，拖回来，然后坐进去。
尽可能把椅子抬高，以防发出噪音。
以上都达不到，只能硬拖。如果你制造了噪音，向面试官道歉。
问题17:请在1分钟内介绍自己，这样我才能在这么多报名者中快速记住你。
你好，我叫李明。我毕业于一所大学，主修新闻学。我曾经在EP公司工作，有2年的行政秘书工作经验。谢谢你
你好，面试官先生，我是李明。虽然我没有接受过专业的文秘培训，但是我的实践给了我充分的锻炼空间，三年相同的工作经历，以及我对贵公司行业的熟悉和热爱。我认为我能胜任这份工作。
你好，我是李明。其他工作我一窍不通，但是如果你让我安排行程，管理文件，招待客人，组织会议，我就给你展示一个专业高效的行政助理！
面试官:你好，我叫李明。我有三年的秘书工作经验，熟悉外企文化，能用英语熟练交流。如果你雇佣我，我不会让你失望的！
问题18:你为什么要离开现在的公司(或以前的公司)？
目前行业前景不好，希望换个行业发展。由于个人问题，我不得不离职。请原谅我不能详细的告诉你，公司的管理和制度让我的发展空间越来越小。我很希望能转到这个行业，同时也很希望能在贵公司工作。
问题19:与其他应聘者相比，你的优势和劣势是什么？
我没有很多优点，唯一的优点可能是我的细致。专业、敬业、热爱这份工作是我最大的优势。缺点是对其他专业和职业不精通。我相信其他申请人也很优秀。我相信，我的英语表达能力和组织协调能力将使我能够更好地完成这一职责。
秘书面试技巧
一、把握考官的心理:
考官可能会先评价一个应聘者的衣着、外貌、举止、行为，所以大家在面试前要做好形象准备。
考官会对考生的专业知识、口才、谈话技巧进行整体评估。考官可能从面试中了解求职者的性格和人际关系，从谈话中了解应聘者的情绪状态、性格和成熟程度。考官还会从面试中观察候选人对工作的热情和责任感，了解候选人对生活的理想、抱负和上进心。
第二，知己知彼
除了“抓住考官的心”，还要有“知己知彼”的功夫。
这四个字包括以下意思:首先要认识自己，知道自己的强项、兴趣、人生目标、就业倾向等等。一般高校会为毕业生聘请专家学者，为新社工如何在社会上求职提供建议，分析他们的专业和志向。所以他们可以充分利用这个渠道，提前做好求职准备。或者与有社会经验的家人、亲友沟通交流意见，听取他们的建议，衡量个人志愿。
三、回答问题的礼仪
当考官问了一些让你觉得被冒犯，与工作无关的问题时，你可以礼貌地问为什么要问这个问题，或者礼貌地回答:
第四，其他细节
面试时不要表现得不礼貌，因为一些小动作也会被考官评判。以下是面试礼仪攻略列表:
不嚼口香糖，不抽烟。特别是现在都提倡抽烟，更何况面试现场抽烟。与人交谈时，嘴里吃着东西，抽着烟，会给人一种不自觉，不尊重对方的感觉。
不要弯腰低头。这样不仅会显得毫无生气和压抑，还会让人觉得你对这次面试不感兴趣。正确的姿势应该是腰挺直，手放在适当的位置，眼睛直视对方的眼睛，微笑。
除非你咳嗽或者需要一杯水让自己冷静下来，否则不要要茶。
不要乱动办公室的东西。
不要讲个人故事，垄断谈话时间。
随身携带的物品不要放在考官办公室的桌子上。公文包和大皮包可以放在座位下右脚旁边，小皮包可以放在椅子的侧面或背面，不能挂在椅背上。△离开座位时记得将椅子复原，并向考官敬礼以示感谢。
另外，值得一提的是，如果通过本轮面试，将有机会进行复试。这时，掌握复试的面试技巧也很重要。
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