团队游戏培养团队荣誉感
简介:团队游戏可以培养团队荣誉感,学会系统思考和沟通。以下是J.L .为你整理的一款团队游戏推荐。欢迎阅读。
突然大笑
项目类型:团队游戏
项目形式:4人为一组,两个小组为一个单位。
时间:5 ~ 10分钟
地点:室内和室外。
适用对象:所有学生
项目目标:培养团队荣誉感。
项目要求:
学生要求:无
设施要求:无
导师要求:性格开朗活泼,有幽默感。
项目描述:
1.以两组为一轮,主持人将两组成员排成两排。
2.第三方站在两组之间,通过讲笑话、装扮成小丑等搞笑方式嘲笑两组成员。
如果群体中的一个成员忍不住笑了,这个群体就输了。
注:无。
信息系统
项目类型:团队游戏
项目形式:10-20人
时间:5 ~ 8分钟
场地:室内或室外,草地。
适用对象:所有学生
项目目标:学习系统思考和沟通。
项目要求:
学生要求:无
设施要求:几个可以用来传递的毛绒玩具,比如塑料球,毛绒玩具。
讲师要求:熟悉游戏规则。
项目描述:
1.请站成一圈。每个人都有一个肩膀的距离,训练者也加入进来作为开始和结束。给每个人一个序列号,如图:
2.培训师有一个可以扔的毛绒玩具(代表信息),大家按照安排好的顺序分享。每个
一个即将轮到你接收玩具(信息)的人,双臂向前伸展,手掌朝上,表示你可以接收玩具(信息)。一旦你收到玩具(信息)并传给下一个人,你就可以正常站立了。当所有人都收到了玩具(信息)之后,这个玩具(信息)应该终于回到我的手里了。现在练习。
3.培训师不断发出新的毛绒玩具(信息)。如果中途有玩具(消息)落地,要尽快捡起来恢复。
4.看看在玩具(信息)不落地的情况下,我们最多能同时传递的玩具(信息)。
相关讨论:
1.你在传递信息的过程中有什么感受?
2.这些感觉在工作中存在吗?
3.有没有一个时期掉在地上的玩具(信息)比在空气中传播的还多?为什么?
4.如何提高信息传递?
5.质量和数量哪个更重要?
注意事项:
用于投掷的物体必须是柔软的。不要扔得太重。扔之前一定要用眼睛看着对方。
补充说明:增加难度:
1.你可以把你想扔的东西换成生鸡蛋或者装满水的气球。
2.增加人与人之间的间隔,扩大圈子。
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