网易4-1相当于什么水平？

像网易这样的大公司一般都是有等级的，网易对应的等级划分如下:

1和P1对应的是不太难的岗位，比如客服，但是现在客服多给机器人和外包员工，面对的是大学毕业生。

2、在P2对应的本科新生的指导下，帮助完成一些中低难度的工作。

3.P3对应的毕业生能够独立完成中低难度的工作，是业务发展的坚实主体。

4.P4是业内资深人士，能够独立负责简单和困难的项目。

5.P5是行业内的专家，通常具有多年的行业经验和相当的基础，能够独立领导一个难度适中的项目。

6、P6以上是不可多得的大神，能够主导大型项目的运作，一定程度上参与公司的战略规划。网易的工资，一般内部各个部门有不同的定级标准，不同部门的工资水平相差较大。

比如R&D游戏部门，作为网易的主要盈利部门，薪酬较高，而配套部门相对较低。技术岗工资较高，操作岗相对一般，因为普通公司要求员工对工资保密，所以具体工资不详。

公司简介:

网易是中国知名的互联网科技企业，由丁磊于1997年6月创立，总部位于广州，先后在美国纳斯达克和中国香港[1]两次上市。

它已经推出了多种服务，如门户网站、网络游戏、电子邮件、在线教育、电子商务、在线音乐、网易bobo等。入选中国互联网企业100强，全球最值得信赖企业250强。