部门保密自查报告选5篇范文
部门机密自检报告
根据区保密局《关于认真开展自查工作的通知》(盘西保[20xx]4号)的要求，我分局按照《xx区保密工作20xx年-目录》认真开展了自查工作。现在我们分公司是保密的——情况汇报如下:
为确保保密安全，我分局严格按照全区总体要求，以保密工作法制化、保密管理法制化、保密技术现代化、保密队伍专业化为目标，逐步建立安全保密管理长效机制，不断提升我分局保密工作水平。
一.组织结构和工作
为落实目标管理责任制，有效开展保密工作，我局成立了以局长桂秋菊为组长，副局长王培强、谢为副主任，钟世秋、为成员的保密工作小组。办公室负责分行的日常保密工作。根据秘[20xx]6号文件要求，确定我行2名保密人员为桂秋菊主任、王培强副主任。
我们分公司实行谁主管谁负责的原则。分局主要领导对分局的保密工作负领导责任，分局负责保密工作的指导，对所辖业务处(室)的保密工作负领导责任。我分局能坚持对涉密工作的管理，同时对涉密工作进行同计划、同部署、同检查、同总结的研究部署。
我分公司非常重视保密教育工作。领导班子成员不仅时刻强调保密，而且凡事都注意保密。他们还把保密教育作为日常工作不懈努力。领导班子成员坚持宣讲保密的重要性和意义，要求全体干部职工时刻保持保守国家秘密这根弦。具体做法:
1。永远提上日程。领导小组将围绕保密这一重要工作，成立保密小组，监督各项措施的落实。我们分局也做到了保密——机关干部年度考核和领导班子民主生活会，形成了严格的保密。
2。做好全体干部职工的保密宣传教育工作。为做好分局安全教育工作，领导班子成员带头学习安全知识，遵守安全制度，组织分局全体干部职工学习《安全法》、《安全知识读本》等相关法律法规和中央、省、市、区有关重要精神。通过认真学习，广大干部职工加深了对保密知识的理解和掌握，有效增强了全体干部职工的保密意识，促进了保密宣传教育的开展。
3。注重加强人员的保密教育。我们分局坚持办公室是保密机构承办部门。在日常工作中，我们对办公室专职安全人员进行认真培训和严格教育，积极订阅安全学习资料，要求专职安全人员参加市、区举办的安全-和讲座，及时学习新的、科学的安全知识和技能，提高安全-。
二、安全规章制度建设
为了使-更加规范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，结合分局实际，坚持积极预防、突出重点、教育为主、确保国家秘密、方便各项工作的方针，参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》，在年初进一步完善。对安全措施、计算机信息系统和通信办公自动化设备的安全管理、国家秘密载体的管理、重大涉密涉外会议和活动的安全管理、领导干部的安全-制度与安全-岗位责任与安全等作出了具体规定。，增强了制度的可操作性，并在分局各分局(室)印制了制度，确保事事有据可查，有据可查。
三。-信息情况
在信息报送方面，我分局将严格按照区保密局的要求，及时向保密局上报各项保密工作和发展情况，并根据工作安排，上报分局开展的重大保密信息和重大安全保密设施建设情况。对于区保密局在《保密》中提出的意见，我分局可结合实际情况进行整改，并将整改落实情况及时反馈给区保密局。
四、计算机安全管理
我分局进一步规范涉密计算机和上网计算机管理，严格执行《国家保密局计算机信息系统安全管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网计算机网络系统安全管理规定》，确保计算机信息系统保密管理专人负责。在每台电脑的显眼处，粘贴着从区保密局获取的电脑使用标识。对网上信息建立了审批制度，严格执行了审批程序。认真填写了《XX区政府信息公开保密审查表》，由拟公开的信息科(室)进行自查，经办公室主任审核、分管领导批准后方可上报。
分局没有涉密计算机，所有计算机不使用无线键盘、鼠标等外围设备进行无线互联。所有计算机媒体的使用均已统一登记备案，明确了保密和安全责任人；认真执行保密介质不得连接非保密计算机的保密规定，严禁在非保密计算机上存储和处理保密信息；办公计算机和涉密计算机的维修、维护和淘汰能严格执行保密制度；党政网的电脑设置了开机密码和屏蔽密码。
动词 （verb的缩写）纸质文件和文档的安全管理
按照保密和档案的有关要求，制定了文件起草、印制、传阅、归档的相关制度，落实了相应的责任人，建立健全了档案。严格执行电话传真机、复印机、速印机等现代化办公设施的安全管理制度；严格执行电子办公设施的存储功能，在使用、维护、维修、淘汰等环节遵守保密管理规定。复印、传真机密文件可以严格执行机密文件的保密制度，严格执行登记，按照相应的机密文件进行管理。
对于三级文件的流转和保管，严格执行了保密文件的保管规定，清册齐全。废弃文件、资料的保管和销毁可严格执行相关保密规定。
不及物动词机密设施的建设
我分局加强了关键保密部位的硬件建设。在安装三道铁(铁门、铁窗、铁柜)的基础上，将原办公室的铁门换成了防盗门，有效做好了四防(防盗、防火、防潮、防鼠)。将原来存放档案的独立铁柜更换为专门存放档案的组合铁柜，加强了——为确保重点部位的保密，我分局每季度对分局所有重点部位进行一次全面检查，有效防止了因保密设施问题造成的泄密事件的发生。
七、通信设备的使用安全情况
分局全体干部职工能严格执行手机使用保密制度，做到在无保密措施的音视频通信系统中不执行涉及国家秘密的通信保密规定，涉密会议场所配备移动通信隔离设备，3g手机符合要求。
我们分局在人力、物力、财力上做了大量工作。虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足，如思想认识有待进一步提高，具体制度执行有待进一步严格规范。我分局将继续完善保密-，加大工作力度，深入开展保密法律法规学习宣传，不断完善保密制度和措施，狠抓制度落实，确保我分局不失密。
部门机密自检报告
根据《嵩明县保密局关于开展涉密文件、计算机及其网络保密检查的通知》精神，结合工作实际和检查内容，为进一步加强史志办县自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下。
一是加强保密教育，提高保密意识。
为贯彻落实通知精神，史志办及时将文件下发到每个干部职工，要求他们认真学习，切实提高对做好当前工作重要性的认识。同时，召开全体干部职工会议，学习传达《中华人民共和国保守国家秘密法》、《国家机关保密守则》等相关法律文件精神，进一步强化干部职工的保密意识。重点加强办公档案管理、文件收发等方面的保密教育。，明确涉密人员在文件收发、登记、传递、归档、销毁等方面的职责，确保工作中不泄密。
第二，加强组织领导，落实保密责任。
史志办高度重视这次安全检查，成立了以局长萧炎为组长，副局长孙永平为副组长，单位各部门负责人为成员的领导小组，切实加强领导，督促各项安全措施的落实。同时，在进一步了解此次检查目的、内容和要求的基础上，制定了《史志办保密检查实施方案》。凡因工作不到位造成泄密的，将依据保密法相关规定严肃处理。
三是周密部署，强化措施
为确保检查工作取得实实在在的成效，促进单位的安全严肃性，确保安全检查任务如期完成，安全普查工作领导小组分工负责，落实责任，及时督办，工作得到有效开展。
1。严格执行法律法规，进一步做好单位保密工作。加强制度建设就是要做好保密工作。为构建科学严密的防范体系，史志办在落实上级保密部门文件有关规定和要求的同时，不断结合党史工作实际，进一步完善各项规章制度，规范保密管理，努力不断增强依法做好保密管理工作的能力。特别是制定了各种保密和非保密的计算机和网络管理制度，严格规范保密信息的流向，严格执行保密信息不上网、上网信息不保密的规定。
2。加强涉密人员教育。强化全体工作人员特别是重要关键岗位工作人员的保密意识，督促全体工作人员自觉履行保密义务和责任，彻底改变个别人员认为党史工作不保密、难以保密的错误观念。要求保密人员在工作中严格按照保密规定处理机密公文、机密事项和敏感事项。严格做到不把秘密和文件带回家，不在公共场所谈论机密事项，不向任何无关人员透露机密内容，不在没有保密措施的电话、传真机、电脑等设备上办理国家秘密和敏感事项的传递，不使用互联网电子邮件传递国家秘密和敏感事项，确保单位制度落到实处。
3。加强信息载体的保密管理。安排专人及时处理各类文件资料，做好登记、传递、清退、保管和销毁工作。
未经主要领导批准，不得将机密文件和资料带出本单位。做好电子文件的录入、归档、发送、打印和备份工作，确保电子文件的安全。
4。加强信息设备的安全管理。一是加强计算机安全管理，禁止涉密计算机和网络接入互联网和其他公共信息网络，禁止在接入互联网和其他公共信息网络的计算机上存储和处理涉密、敏感信息；二是加强电子文件的保管，未经单位领导同意，严禁将本单位的保密资料打印或复制给其他单位的人员；同时严格规定，对违规操作使用涉密计算机、移动存储介质和严重违反保密规定的责任人，将按照有关规定严肃处理。三是加强移动存储介质的安全管理，实行专人专用。使用u盘等移动存储设备时，电脑应与互联网分离，并进行病毒扫描和特洛伊马扫描，确保安全。涉密机及涉密软件、硬盘、移动盘出现故障，办公室将在查明原因和具体情况后，联系专业维修部门技术人员直接到单位进行现场维修，严禁个人擅自将设备送出维修。
5。经常监督检查。为确保保密管理各项规章制度的落实，及时发现工作中的隐患，堵塞管理漏洞，史志办高度重视对-的监督检查，采取自查与抽查相结合、日常检查与重点检查相结合、定期检查与突击检查相结合的方式，检查本单位各部门保密防范措施的落实情况。
四是工作到位，成效显著。
通过这次检查，史志办的保密工作得到了有效加强，具体表现在以下几个方面:一是强化了全体干部职工的保密意识。通过学习教育，进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员在收发文件、登记、传递、归档和销毁文件等方面的职能，使保密规章制度、取证工作和调查标准真正制度化、规范化、科学化。史志办工作人员不得在日常工作手册中记录秘密，不得随意摘抄和引用秘密文件，不得擅自传递给他人。他们在工作中掌握的秘密事项，没有传达的义务，绝不会告诉知道范围以外的任何人。不要把秘密文件和手册放在桌子上，甚至在没有监督的情况下带回家。非政府人员不能单独留在办公室，室内也不要锁门。史志办的综合部是容易接触到机密事项的关键部位。因此，加强了对员工保密意识的教育。史志办废纸和文件的回收由指定的回收点进行，并设立了专门销毁文件的保密柜。相关文件按规定及时销毁，确保废纸篓内不留完整的文件和纸张。二是保密基础工作得到加强。在普查中，史志办对涉密-基础、重要、稳定数据进行了全面清理，对现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备、涉密文件和内部档案进行了全面清理、核对和登记，建立了日常保密制度，加强了涉密载体和档案的保密管理。
通过这次安全检查，我们摸清和掌握了史志办的基本情况，明确了今后安全建设的方向。史志办将以此次保密检查为契机，进一步建立健全保密制度，不断强化工作人员的保密意识，严格规范工作人员的保密行为，努力提高保密保障水平，切实把保密工作落实到各项工作中，为全县开展保密检查奠定基础，不断推动全县安全保密工作发展。
部门机密自检报告
根据《国家保密局关于组织开展“六五”保密法制宣传教育总结验收的通知》([2017]15号)文件精神，根据《六五”保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求，国家发展改革委高度重视，立即安排部署，狠抓工作落实。现在我们就自查工作进行汇报。
一是对全委干部职工进行保密和法制宣传教育
——是国家机关的根本和决定性因素，对党和国家工作的发展至关重要。国家发展改革委高度重视保密宣传教育工作，将此项工作纳入发展改革委目标绩效管理工作。本着量体裁衣、因材施教的原则，对单位不同层次的人进行专门的培训和学习。一是通过讲座、参观、演示、发放资料等方式。，保密宣传成为党组会议的学习内容之一，有助于党员保密宣传教育的制度化、常态化。二是利用委员会对处级以上干部进行集中宣传教育，提高政府官员的保密知识意识。同时邀请国家保密局领导和有关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育，提高部机关职工的保密意识和技能。三是重点对新员工进行保密法律法规和保密技术的专项学习培训，发挥保密的作用。四是严格执行党组会议、委员会会议的法律学习制度，分几个专题学习保密法等相关法律法规。五是制定了xx发改委六五保密法制宣传教育计划，将保密法律知识学习、保密纪律执行、保密责任落实、保密承诺履行情况纳入年度工作考核，激发单位员工学习保密知识的积极性。
二、对本单位的保密人员进行保密法制宣传专题教育。
一是对新录用的涉密人员进行专门的保密思想教育和保密技术岗前培训，有明确的组织规则和纪律，并签订保密责任承诺书。入职后不定期组织相关人员进行在职培训。二是结合发改委工作特点，以涉密岗位监管为重点，建立健全对发改委工作有重大影响的项目部门保密管理和保密审查制度，指定专人对敏感岗位进行监管。三是对脱岗、下班涉密人员进行保密法律法规教育，同时做好对新接管人员的档案、资料交接工作，及时更换账号、密码，防止涉密信息泄露。四是积极组织本单位涉密人员参加省、州两级的业务培训，提高涉密人员的认识和业务水平。
三、利用各种形式和渠道开展保密法制宣传教育。
《新保密法》对当前机关单位提出了新的要求，特别是在互联网时代背景下，要求单位采取必要的新措施。我委高度重视保密工作的变化，不断创新宣传方式，努力拓宽宣传渠道，有效转变宣传方式。具体来说，一是对涉密人员和涉密部门进行互联网办公安全专项培训，确保办公环境的可靠性和安全性。二是通过法制教育专题讲座，展示正反两方面的材料，提高单位全体工作人员的警惕性和守法意识。三是以保密法颁布实施周年、法制宣传日和宣传周为契机，开展主题宣传活动，深化和巩固全体人员对保密工作的认识。四是订购保密刊物和相关教材，开展利用期刊活动，督促涉密人员学习，提高自身保密理论和实践水平。五是利用微博、微信、电子公告等新的信息形式开展宣传，拓宽宣传渠道，扩大宣传范围，增强宣传工作的灵活性和有效性。
第四，加强组织领导，确保有序发展
一是成立了由发改委主要领导任组长的保密法制宣传教育领导小组，责任落实到人。二是制定年度宣传工作计划，定期听取保密宣传工作汇报，检查落实进度，研究解决存在的问题，提出整改措施，年底形成工作报告。三是定期组织涉密干部参加全员培训，开展窃密泄密案件警示教育宣传，着力解决涉密干部思想松散问题。四是及时拨付保密法制宣传教育经费，按要求购置教育宣传器材。五是保密法制宣传教育保存的档案齐全，有专人管理，定期检查。
部门机密自检报告
黑河编委办公室始终把——作为重要工作日程，组织学习相关文件精神，充分认识做好保密自查自评工作的重要意义，将《机关单位保密自查自评工作规则(试行)》纳入保密教育学习内容，明确具体要求，形成谁主管、谁负责的工作机制，确保保密自查自评工作积极有效开展。
一是狠抓保密责任落实。
以涉密人员、涉密载体、涉密计算机安全管理为重点，继续加强领导，强化安全管理，强化监督检查，狠抓各项安全措施和安全责任制的落实。按照规则要求，进行全面自查，认真填写《机关单位保密自查自评标准》，并进行评分。* * *涉及8个自查项目，32个实际项目，评价结果符合要求。签订涉密设备安全使用和管理责任书。自市委组织网络平台建立并与党委机要内网连接以来，为做好机要设备的使用和管理，防止泄密，我局严格按照《黑龙江省党委系统内网常用密码使用管理办法(试行)》，坚持谁使用谁负责的原则，各部门保密设备的所有使用者根据其岗位和使用频率，分别确定第一责任人、第二责任人和第三责任人，并签署保密设备安全。
二、建立专用网络管理系统。
为提高机构网络平台用户的安全意识，加强平台运营的规范性和安全性，黑河编委办专门制定了《机构专网管理制度》，对我办全体员工和联动部门平台运营人员进行严格规范，要求平台运营人员不得以任何形式将自己的登录密码和密码告知他人。凡接入专网的具有存储、记忆功能的设备均视为涉密设备，未经许可禁止将已接入专网的涉密设备用于其他用途。这是严格要求的。
第三，建立长效机制，形成工作常态化。
黑河编委办公室高度重视对-的监督检查，建立健全保密自查自评长效机制，采取自查与抽查相结合、常规检查与重点检查相结合、定期检查与突击检查相结合的方式，及时发现保密隐患，进一步强化保密自查自评结果的激励导向功能，狠抓责任制落实，制定保密措施， 加强保密教育，提高全员保密责任主体意识，增强自查自纠的积极性和主动性。
部门机密自检报告
根据《政和县国家保密局关于印发政和县保密自查自评监督工作方案的通知》(包拯[2017]2号)精神，我局结合实际，认真组织开展了本系统的自查自评工作，现将工作情况汇报如下:
一、组织、团队和制度建设
(1)组织建设。为落实目标管理责任制，确保保密工作的有效性，我局成立了以局长为组长，分管副局长为副组长，各单位及办公室负责人为成员的保密小组，办公室负责日常工作。我局坚持“谁管理、谁负责”的保密原则，通过明确责任范围、层层传导压力，将保密工作落实到每一个岗位、每一名干部职工，将保密工作与社会服务紧密结合，同部署、同要求、同检查。
(2)团队建设。为保证日常工作的顺利开展，特设立两名保密员负责日常检查和联络工作。做好全体干部职工的保密宣传教育工作，通过多种形式组织学习保密法律法规和上级保密精神，不断加深干部职工对保密知识的理解和运用，切实增强干部职工的保密意识。
(3)制度建设。结合人民社会组织工作实际，制定出台了《政和县人社局保密管理制度》、《政和县人社局政府信息公开保密审查制度》，做到各项有章可循，有据可依。我们始终把保密机关建设这项重要工作与绩效考核、年度考核和各类评比挂钩，对有保密岗位的单位和个人进行通报批评，并严肃追究责任，形成了严格的保密制度。
二、计算机安全管理
(1)分类管理。对涉密计算机和上网计算机进行分类管理，严格执行《计算机信息系统保密暂行规定》，指定每台计算机的用户为责任人和管理员。对工资数据库、金库系统等重要平台，采用专用计算机进行跨网操作，数据录入和访问严格按照逐级审批制度，确保涉密数据安全。我们认真执行保密介质不得连接非保密计算机的保密规定，严禁在非保密计算机上存储和处理保密信息。
(2)定期保养。局领导小组定期检查涉密计算机和互联网上计算机的使用情况。禁止涉密计算机上网运行，要求定期对上网计算机进行杀毒和软件更新，确保符合使用管理规定。联网计算机和涉密计算机的维修、维护和淘汰严格执行保密制度，按要求设置开机密码。
三。文件制作、披露和文件管理
(一)制作政府文件。严格按照逐级审批制度起草、印发、传阅和公开政府文件和信息。政府信息公开严格遵循“谁主管、谁审查、谁公开、谁负责”的原则，杜绝个人隐私和国家秘密的泄露。
(2)档案管理。严格按照档案利用和管理要求，对流动人员和干部职工档案进行集中存放和管理，配备专职档案员，加强档案库房、系统设备等硬件设施建设，确保人员、设施、经费到位。严格执行查阅借阅档案的手续，确保档案信息安全:如果借阅者是本人或其亲属，如果手续不全，或者理由不充分。