毕业墙的体验

毕业墙也叫逃生墙，胜利墙，海难逃生。越狱墙是指二战期间，集中营的囚犯为了获得自由，翻越4.2米高的监狱围墙。

毕业墙有时也叫沉船逃生，因为经常安排在最后一个项目中，所以也叫逃生墙或胜利墙，国外通常叫14脚墙。这个项目让学生明白个人目标和团队目标的关系，只有团队赢了才有真正的胜利。

翻越毕业墙，4米高的墙，在没有任何外力的情况下，所有队友在规定时间内翻越似乎是不可能的，但我们做到了。14分钟完成，17队友全部通过，无一人受伤。试想一下，如果没有哪怕人踩在肩上都带着血渍也愿意的梯子，那将是一个不可能完成的任务。试想，如果没有一双双被全队高举的保护之手，就不会有如此惊人的成绩。可行的方案，团结，齐新的配合，久违的感动模糊了我的双眼。

在这些培训课程中，团队成员不断经历和思考，深刻体会到项目所蕴含的意义，创造性地跨越了一个又一个难关；形成一个坚不可摧的整体翻越毕业墙，在如山的困难面前表现出惊人的毅力，依靠团队力量在短短几分钟内徒手翻越4.2米高的围墙。这期间，他们流过青春的汗水，也流过感动的泪水。作为一个不屈不挠的群体，他们突破极限，超越自我。

自古以来，团队整合和凝聚力对企业的成长起着非常重要的作用。积极的团队士气、目标和职业规划在组织中的积累、传播、丰富和整合，不仅可以加强团队建设、提升企业形象，还可以更好地完善企业人格、激活企业活力，可以说是企业动力的源泉，从根本上提升企业的整体素质和竞争优势。？

在一定程度上也提高了员工的领导力和执行力，加强了团队合作意识，加强了员工的沟通和交流，增强了大家对企业的责任感和使命感。大家纷纷表示，要把在培训中学到的东西运用到日常的工作实践中。