员工团建活动计划
职工团建活动计划1一、组织分工
指挥官:总经理
培训师:副总经理
推荐人:行政经理
第二，团队比赛
1，破冰活动
时间:20分钟
活动目的:打破隔阂，建立相互理解和信任的团队氛围。彼此的沟通是这种自信的基础。一旦完全建立起信任，你会觉得团队的工作氛围是如此的轻松愉快。
活动内容:1。将所有成员分成三组，让每组成员形成一个直径为2-2.5米的向心圆，选择一名成员站在中心。2.大家都伸出了双手，而中心队员则双手抱在胸前，进行了下面的交流对话。中心成员:“我叫无忧考网(我的名字)。我准备好了。你准备好了吗？”所有队员都回答:“我准备好了。”培训师“我摔倒了？”全体队员“倒！”3.此时，整个身体完全掌握在群体成员的手中。这时队员顺时针推中央队员两次。4.建议小组的每个成员都试一试。5.要求在圆心的人摔倒时要保持身体直立，不要伸开双手，以免伤及他人。
2.毕业墙
时间:20分钟
活动内容:将所有人员分成三四组。在规定的时间内，每组所有的人只靠相互配合从地上爬到3级。墙的顶部是8米。如果一个人爬不上去或者超过规定时间，那么所有人都不能毕业，也就是说，一个人爬不上去，所有人都不及格。如果每组在规定时间内完成任务，则利用时间最短的小组被选为获胜组。活动目的:主要是激发和增强顽强的战斗精神和互助、团结、胜利的信念。
员工团建活动方案二(1)首先要明确团队目标。
建立团队的目的是什么，这个团队要达到什么样的目标？目标很重要，因为目标就是方向。每个团队都是为了完成某个目标或任务而组建的。没有目标的团队没有存在的意义，或者说没有目标的团队不能称之为团队。
(2)建立团队成员标准，选择合适的人上船。
团队的目标一旦确定，就要选择正确的团队成员。团队成员怎么选？我个人认为应该选择认同团队价值观，优势互补的人来团队工作。价值观的认同很重要。如果你不认同团队的价值观，你就无法实现良好的沟通，也无法高效。另外，并不是所有的人都能在一起组成一个好的团队。团队成功的关键在于发挥整体优势，这需要团队成员优势互补，实现整体大于局部之和。
(3)建立团队内部规则。
方圆不能没有规则。一个团队要想形成战斗力，就必须建立健全的游戏规则，比如岗位职责和权利的界定，团队成员之间沟通和交流方式的建立等。这些规则要保证一个团队的正常运转，让团队每个成员的主动性、积极性、创造性发挥出来，让整个团队充满活力。
(D)选择一个好的团队领导。
我们不能强调个人的作用，但也不能忽视个人的作用。一个好的团队领导在建立高效团队中起着不可替代的作用。一个好的团队领导能够充分发挥团队每个成员的优势，优化团队的资源，创造非凡的业绩。
(5)学会宽容。
宽容是一种很高的品质。在一个团队内部，由于每个团队成员的性格特点可能不一样，考虑问题的出发点也不一样，难免会产生摩擦，但每个人都应该以一种“对事不对人”的态度去包容别人对自己的批评，即使不理解，而不是一味的争论。很多事情都需要时间去证明，争论是没有意义的。
员工团建活动计划3 1。目的:为了让员工更熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门的日常工作；加强部门与同事之间的沟通、交流与合作；增强公司的凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时安排好公司下半年的工作任务，齐头并进，努力实现最终目标。
二、活动主题:“开放思想，自由奔放”
三。活动时间:X，20年，下午X点
四。地点:(附近酒店会议室)
动词 （verb的缩写）活动参与主题:X全体员工
不及物动词活动主持:主要是各部门领导轮流上场。
七。活动形式:培训+互动游戏
八。活动日程:(分为两部分，总时长约4小时)
前奏:(约30分钟)
老板介绍了这次活动的意义，介绍了公司，介绍了各部门和负责人的情况，宣布了下半年的工作目标和工作计划。以下时间给各部门负责人。
所有部门的领导轮流在台上介绍他们部门的成员。这样比如“这就是客户部的动态美——”，然后他们在台上和大家打招呼，用最幽默最有代表性的语言介绍自己，包括工作职责，爱好等等，以此来打动大家。部门所有成员介绍完后，负责人会描述部门的工作职责和日常工作，从成员开始。同时找出最能代表该部门工作情况或未来期望的词语或句子作为该部门的代号(这个代号可以作为互动游戏中的口号)。
第一部分:培训(各部门时间控制在15分钟，Q &；A阶段控制在2分钟，休息时间10分钟，共计2小时30分钟)。
所需材料:投影仪、投影屏、照相机、摄像机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门的负责人或代表，本部门的员工可以是有效的补充。
流程:各部门负责人结合部门工作内容、范围、主要产品对公司员工进行培训。
客户部门:
媒体部门:
设计部门:
规划部门:
第二部分:互动游戏
宗旨:加强团队合作，促进部门间的合作，增进同事间的了解。
员工团建活动计划4差旅安排
08:00-09:00集合出发。
前往广州xx山庄拓展训练基地(广州市区内，全程高速约45分钟，xx收费站下车)。
09:00-10:30开营破冰/团队分组/士气展示
到达xx拓展训练基地，集合全队，发放迷彩服。成员换上迷彩服后，教练会统一带学员到训练场地，正式开始团队体验项目。通过一些互动体验游戏，让朋友们在新的环境中互相认识，了解团队成员，初步形成一种温馨的氛围，然后分小组进行团队破冰行动，逐步引导团队了解这种训练体验。
10:30-11:00扩建工程┃励志飞天┃
团队竞技体验项目，使用特制的鼓，每个队友拉其中一根绳子。通过控制绳子来控制鼓面上的球，创造尽可能多的记录。
11:00-12:00水上开发项目┃超级战列舰┃
在团队运输挑战项目中，四个成员，左边两个，右边两个，需要握住相应的扶手来固定超级战舰的平衡。一艘超级战列舰至少要搭载1-3名成员。水上的四名队员需要以最快的速度将超级战舰的成员从起点送到终点。接力的形式完成，直到所有成员接力，即项目结束。
12:00-13:30团队午餐(可选:晚餐/野餐/烧烤)
广州xx山庄拓展训练基地的餐厅环境舒适优雅，让会员更快的补充体能，更好的挑战下午项目。午餐选择:午餐/野餐/烧烤。
13:30-14:00团队热身赛
教练会根据球队的状态，在现场随机选择适合球队的热身项目，包括小游戏/舞蹈等等。
14:00-15:30扩建工程┃极限时限┃
在挑战区，有从一到三十的数字乱序，团队需要在最短的时间内以最快的速度按规则依次拍击所有数字。
15:30-17:30田径┃攻防箭头┃
攻守箭头运动以弓箭为主。他们用箭射对方来消灭对手，击倒对方靶上的靶子或消灭所有对手，即为胜利。因为弓箭是特别设计的，箭是用网球那么大的发泡胶材料做的，所以被箭射中也不会痛。是一场超级刺激的真人对抗演练。
17:30-19:00晚餐
19:00-21:00┃┃风雨人生路扩建工程
所有队员蒙着眼睛，手拉手走过一条不寻常的路，体验人生的旅程。过程中有坎坷，有荆棘，有崎岖的小路。整个过程不允许任何人发出声音，靠身体去感受，一路上互相扶持，一起经历困难。
21:00-小组休息
第二天
从08: 00到09: 00享用早餐。
09:00-10:00开营破冰/团队分组/士气展示
到达xx拓展训练基地，集合全队，发放迷彩服。成员换上迷彩服后，教练会统一带学员到训练场地，正式开始团队体验项目。通过一些互动体验游戏，让朋友们在新的环境中互相认识，了解团队成员，初步形成一种温馨的氛围，然后分小组进行团队破冰行动，逐步引导团队了解这种训练体验。
10:00-11:00┃┃雷场阵扩建工程
所有队员一次只能移动一个位置到相邻格子，40分钟，教练会告诉是否安全/打雷。安全会继续前行，闪电会回到原路。最后，队伍依次通过由120个方块组成的模拟雷场。
11:00-12:00拓展项目┃海拔挑战┃
在穿戴防护装备的情况下，8米高的独立铁柱上有一个直径30厘米的圆盘。站稳了，机会就在你面前。努力之后，扑上去全力以赴，不管抓不抓，都无怨无悔。
12:00-14:00午餐
广州xx山庄拓展训练基地的餐厅环境舒适优雅，让会员更快的补充体能，更好的挑战下午项目。晚餐选择:晚餐/野餐/烧烤。
14:00-15:30扩建工程┃怪兽渡河┃
你面前有一条河，这条河要求所有队员都要连在一起，但这条河只允许四脚八手碰。任务是团队必须利用自己的计划在最短的时间内完成任务。
群体凝聚力项目┃毕业墙┃
参与者组成一个团队，互相合作。不借助任何工具，翻越4米高的围墙。
17:30-18:00大团队结束分享/全家福/合影。
经过一天的比赛体验，我们最终会回到我们的大队伍，教练会指导学员们分享和总结今天的训练。
18:00-返回/开始全新的一天