公司开晨会玩小游戏。如果它输了，该罚什么？

公司开晨会玩小游戏，对失败者的惩罚:让失败者每天去办公室给同事打水买菜，这样大家都会变得勤快。

1，公司开晨会玩小游戏让玩家明白单向沟通和双向沟通可以达到不同的效果。

2.轻松愉快的早晨是新一天工作的良好开端。与其耷拉着脑袋去上班，不如视生命如生命，下班后沉浸在愉快的氛围中。

3.适当玩一些搞笑的晨会，尽量避免正确严肃的演讲式晨会。玩一些简单搞笑的晨间游戏，不仅能提高大家的积极性，还能提高工作效率。下面李维斯俱乐部总结了一些简单搞笑的晨会游戏。

4、长期单一工作，使员工处于心理疲劳和厌倦的状态。不定期举行员工活动，可以帮助员工放松心情，从另一个角度看待单位和单位领导，缓解员工疲惫的精神状态。

扩展数据:

需要注意的事项

1，员工活动可以说是单位文化建设的重要组成部分，其丰富性和整体效应可以促进单位文化的建设。

2.某些工作的开展可能不仅仅是技术因素，也是人与人之间能否顺畅高效合作的重要因素。因此，促进员工之间的团结和友好可以极大地促进部门和员工之间相互合作的发展和促进。