游戏发展中国家如何通关？
游戏开发国家如何清除游戏流程？首先你需要雇佣一些员工为你工作，然后你就可以开始开发游戏或者承包项目来积累资金，培养员工。
研究数据:屏幕左上角的磁盘图标表示你现在拥有的研究数据量。可以通过开发调试游戏来积累。然后用它来提升员工或使用附加组件
承包项目:初期可以通过承包项目积累资金和研究数据。虽然做这个不是很赚钱，但是前期不需要资金投入。当你经济困难时，这是很有帮助的。
开发游戏:首先，你要选择游戏的类型和内容。两者结合起来会对游戏的最终销量产生很大的影响。为其他主机开发游戏，首先要获得相应的授权。接下来，你需要对游戏做一个初步的提案。你可以让只会写剧本的工作人员来做，或者外包给更有能力的人。你的选择会影响游戏的质量。在开发的过程中，你需要在游戏中加入图像和声音。你可以使用自己的员工，也可以选择外包。请注意，重复使用同一个人会降低他的发挥水平。
增加游戏种类:你的员工水平越高，你能开发的游戏种类就越高。你在开发过程中做出的决定也可能解锁某些游戏类型。
增加游戏内容:根据员工的职业和培训的方式，培训时会出现各种新的内容。你在开发过程中所做的选择可以提高内容的水平。
游戏开发方向:开发游戏的时候，一定要选择一个开发方向。即使开发同类型同内容的游戏，方向不同也会导致销量不同。发展方向的路障也会影响公司的声誉和支持者的水平。如果一款游戏的类型和内容与发展方向相匹配，就有机会提升相应类型或内容的水平。
游戏参数:你开发的游戏有以下几个重要参数:1。兴趣会影响销量；2.原创演出产生优秀作品；3.图像和音乐也很重要。bug是游戏开发的大敌，发布有BUG的游戏会导致严重的问题，修复一个BUG可以得到一个研究数据。
员工升级:您可以使用研究数据来升级您的员工。这样可以全面提高他们的能力，可能会得到新类型的游戏，但也会增加他们的年薪。
员工的能力值:
程序开发:这是影响全局的重要能力值，会影响开发点，为提案和游戏设计增值；
剧本写作:增加研究数据的概率，容易出有创意的游戏。
形象设计/音乐作曲:这些能力会影响开发中相应游戏点数的增加速度；
体力:在发展和培训时会消耗，员工在零的时候会去动力休息。
员工的职业:员工有程序开发或总监等不同的职业。职业会决定员工的能力值和培训时能找到的游戏类型。
员工的工作调动:通过使用工作调动手册，可以改变员工的职业。有些职业要到基础职业达到5级才会出现。
员工年薪:在雇佣员工时，你需要先支付一笔签约费，然后在每年的3月底支付他们的年薪。员工升职后，年薪也会提高，请注意自己的财务状况。
公司支持者:你的支持者会根据年龄分为多个年龄段，影响游戏的销量。久而久之，他们会变老，所以请注意培养年轻一代的支持者。
广告:你可以通过广告增加你的支持者数量，但有些方法永久化后效果会逐渐降低。制作好的游戏是增加你的支持者的最好方法。
物品:偶尔会有一个物品推销员来你的公司拜访，你可以从他那里购买各种可以提高正在开发的游戏质量的物品，其中有一些是消耗品。
自主主机的开发:如果你的公司足够大，有硬件工程师，可以开发主机的主机。利用自己的主机和庞大的支持者数量，成为游戏界的霸主。
制作宫斗级作品:游戏类型和内容的结合很重要，寒暑假销量会有明显增长，销售的时机也会影响游戏能否成功。
全球游戏大奖:这个游戏颁奖大会每年都会定期举办。如果能拿到最高奖，说明你的公司已经站在了游戏行业的最高点。
End:这个游戏20年后还会玩吗？结束？。您此时的总资产将被保存为最高得分记录。当然，之后你可以继续当前的游戏。
其他:游戏？结束？之后，当您开始新游戏时，将会继承当前的游戏类型和内容级别。同时请注意新游戏中可以雇佣的神秘人物。