企业文化设计方案

为进一步提高企业发展水平，增强员工的企业文化意识，根据总裁指示精神，特制定以下方案:

第一，栏目设置

根据公司企业文化墙的实际情况，初步计划列出八个板块，分别是:编者按、企业简介、企业文化、发展蓝图、成功案例、团队风格、励志故事、公告栏等。

二、栏目内容

(1)编者按/开场白

内容从宏观角度进行概括，如:一种文化的形成不是一蹴而就的，企业文化的建立是一个企业长期建设和发展的结果，企业文化的不断完善和巩固体现了一个企业发展的后劲和强大的生命力。在竞争日益激烈的市场经济体制下，企业的生存和发展更加迫切，而其独特的企业文化是极其重要的支撑。

今天，我们秉承“执行、清晰、分享”的先进企业文化，秉承“精益求精”的精神，以“志存高远、以德服人”的气质，以“用数据说话、流程跟随、沟通无障碍”的原则，努力实现“可持续发展、多方共赢”的局面。在此，我们号召并团结“鸿合”的每一位员工，保持“专注、严谨、积极、高效”，始终践行“弘扬正道、和谐发展行业”的光荣使命。

(二)企业简介

言简意赅，突出重点，如四川鸿合通信有限公司、四川鸿合文化传播有限公司、成都泽鸿科技信息有限公司、成都畅达网络通信技术有限公司、广元明达广告装饰有限公司主要从事系统集成、电信增值、安防工程、通信代理、互联网、广告业务。据集团管理层介绍，公司拥有一支精良的专业团队，与各大通信运营商、金融、保险、政府、银行、电力、石油等龙头企业有着良好的合作，并拥有一级安全资质。是业内影响力较大的专业公司。

(三)企业文化

(这部分主要是对“执行、清晰、分享”的企业文化进行分析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办公室负责审核草案。)

(4)发展蓝图

它列出了公司未来一段时期的发展规划(用图表和文字使形象更加生动)，如:努力专注于射频、传感器、定位与系统集成、软件定制、网络通信等先进IT技术的研发和应用。5至10年内，与互联网、移动互联网商业模式融合，为用户提供智能物联网应用服务；以文化产业、文化传播与图片、视频处理与显示、识别与加密技术为突破口，创新各类电信增值和移动互联网业务，为客户提供全方位的个性化咨询服务，努力成为公众高科技上市公司。

(5)成功案例

(该部分讲述了公司对外合作具有较大影响力的成功案例，旨在宣传和展示公司的实力和形象，提升员工的自豪感。内容由各业务部门提供，人力资源部收集，总裁办公室核对。)

(6)团队风格

(此部分主要展示公司的团队和荣誉意识，包括公司活动、教育培训、对外交流和优秀员工展示，旨在营造和谐积极的工作氛围。内容由行政部提供，总裁办负责审稿。)

(7)励志故事

(这部分内容可以从各种出版物中摘录，同时在员工实际工作生活中寻找教育事件，旨在激励和引导员工健康成长。内容由各部门提供，人力资源部收集，总裁办公室审核。)

(8)公告板

(及时发布各种公司信息)

企业文化设计方案(2)

为深刻领会证券企业文化精髓，弘扬招证先进典型精神，调动和激发招证员工爱家自强的热情，紧密团结营业部每一位员工，形成强大的向心力，使员工团结一心，为实现目标而努力奋斗，特推出本次企业文化演讲比赛“我与招证一起成长”。通过竞赛活动，展示招聘见证人的辛苦，宣传招聘见证人的核心价值观和进取精神，营造良好的企业文化氛围！

一.活动的主题

“我与赵征一起成长* * *”——学习、普及、践行我们企业文化的核心理念，打造具有凝聚力、向心力、约束力的先进群体。

二、演讲的内容

围绕证券企业文化的核心理念，深入挖掘证券招商文化的精髓。参考内容:“证券企业文化知识”

三、活动安排:

本次演讲比赛分为三个阶段:

第一阶段:(xx月X日)宣传发动阶段。主要由各自团队内的团队领导组织，动员团队成员参与，确定发言人名单。

第二阶段:(xx-XX)演讲准备阶段。各队领队于6月211日下午6: 00前确认参赛人员名单(每队至少2人，领队也可参赛)。各团队负责人应围绕演讲主题跟进团队成员的演讲准备情况，并将团队成员名单和比赛议题以电子文档形式上报黄霄云。

第三阶段:(X月X日下午)竞赛阶段。

四。比赛时间和地点:

xx日下午15:30-16:30，营业部会议室。

动词 （verb的缩写）竞赛要求

(1)本次活动由业务部门团队领导给出，由各自团队成员组织参与。业务部门所有员工均可自由报名(每个团队至少2人参加，团队负责人也可参加)。活动地点设在营业部会议室。

(2)班组长要高度重视，充分认识“我与招聘* * *”演讲活动的重要意义，把组织演讲的过程作为宣传、推广、教育、普及企业文化核心理念的过程，切实组织好自己的组员参加比赛，确保活动顺利开展。

(3)演讲内容应围绕证券企业文化的核心理念和诠释，(3)突出本行企业文化核心理念在营业部的具体体现。

(4)发言要真实感人，具有较强的感染力、号召力和影响力。演讲要求条理清晰，核心概念表达清晰。

(5)参赛选手提前抽签决定比赛顺序。

六、评分方法

(一)本次演讲比赛邀请(待定)担任评委，采用()人评分制，根据演讲内容、乐器形象、语言艺术、现场感染力、时间控制等进行量化评分。

(2)评分制为100，评委当场打分，取平均分(分数相同者保留小数点后两位，小数点后三位)为选手最终得分。按照演讲内容、语言表达、表情、外貌、演讲效果、演讲时间、稿件发布等六项进行评分，分值分别为30分、25分、10分、15分、15分:

1，演讲内容(35分)

观点正确明确，主题深刻集中，角度新颖恰当，材料典型充分，联系实际有针对性，逻辑严谨，有说服力。

2、演讲技巧(40分)

(1)语言表达(20分):普通话标准，发音清晰准确；语言生动形象，能准确恰当地表达意思；语气节奏多种多样，注意轻重缓急。

(2)表情(10):姿势、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表情效果。

(3)外貌(10分):衣着大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度和蔼。

3、演讲效果(15分)

有很强的鼓动性、激励性和很强的说服力、感染力。能充分调动观众的情绪，在观众中产生强烈的情绪* * *。

4、时间控制要求(10分)

不离稿扣5分，不熟练扣3分；超时及以下扣3分(时限5-8分钟；超时及以下，每分钟扣1分，直至扣3分)。

5.给每位评委发一份选手的演讲题目和评分表。

七。奖项设置

本次演讲比赛将评选出1一等奖、1二等奖、1三等奖。

一等奖(1):价值100元的手机电源一个。

二等奖(1):价值88元的手机电源一个。

三等奖(1):价值88元的手机电源一个。

八、注意事项:

165438+10月22日上午9:00，各队选手在营业部会议室抽签。如果不能参加，他们的领队会代为抽签，决定出场顺序，讲解比赛规则和注意事项。

企业文化设计方案(3)

一.活动的目的

一个人找乐子不如找遍天下。为了增进销售部员工之间的情感交流，让大家在团队合作中体验快乐和成就感，丰富企业文化生活，展现销售部员工的活力和魅力！

二、活动主题

美食专家，游戏之王

三。时间和地点

地点:营业部会议室

比赛时间:X月X日下午16:30-18:00。

第四，比赛过程

(1)竞赛形式:

参赛人数为每组6人(廖队分为3组)。比赛过程分为三个环节。

第一个环节是“寿司厨房”，基本食材由主办方提供。参加者派代表挑选特殊食材制作寿司(寿司名称由各组自行命名)，时间为30分钟。三种寿司(每种65，438+00块)在这30分钟内吃完。完不成的算失败，然后评委打分，然后评委给分。每种寿司的满分是65438块。

在制作寿司的过程中，参与者会玩一个观众游戏——“青蛙跳水”，游戏规则如下:现场随机抽取6名观众自愿参加，游戏规则如下:

第一回合:一只青蛙跳进水里嘎嘎叫！

第二轮:两只青蛙跳进水里嘎嘎叫！呱！

第三轮:三只青蛙跳进水里嘎嘎叫！呱！呱！

以此类推，每个人依次读一个字，读“卦”的过程伴随着一个下蹲。谁跟不上节奏或者不下蹲，谁就吃个“麻辣寿司”

第二个环节是“麻辣寿司”的游戏——“谁是卧底”。现场随机抽取6名观众自愿参与。游戏规则如下(不熟悉游戏规则的请参考节目《快乐大本营》):

1，6人1组(其中1人是卧底)，***5组。背对投影站着；在场的六个人中有五个人得到了同一个词，剩下的1得到了另一个与之相关的词。

2.每个人每回合只能说一句话来描述他拿到的单词(你不能直接说那个单词)，让卧底找不到，同时也给同伴暗示。每轮描述结束后，被怀疑是卧底的人被投票淘汰，得票最多的人出局。如果有两个人那么多，待定的两个人再描述一遍他们得到的单词。描述结束后，其他四人将再次投票，得票最多的人将被淘汰。

3.如果直到最后两个人(包括卧底)还剩下一个卧底，卧底就赢了，否则大部队就赢了。

4.卧底赢了，卧底奖励(鸽派一个)，大部队惩罚(麻辣寿司各一个)；如果大部队赢了，大部队的每个人都会得到奖励(鸽派一个)，卧底会受到惩罚(麻辣寿司一个)。

(2)奖项设置:

最具创意奖(1):

最美味的奖品(1):

(三)报名:

每支队伍会给自己的队伍起一个队名，6月165438+10月21日下午6: 00前将队员名单发给赖美贤。

(4)活动主要负责人:

黄霄云和赖美贤

附件1:

评分表

评分项目得分

一、演讲内容(35分)

(1)观点正确明确，主题深刻集中，角度新颖恰当，材料典型充分，联系实际有针对性，逻辑严谨，有说服力。

2.仪器图像(20分)

(1)衣着整洁，仪表端庄(5分)

(2)姿势自然，动作适度(5分)

(3)自信，情绪饱满，富有激情和冲劲，能充分展现“邀票人”的积极精神(10分)

语言艺术三(20分)(1)普通话发音标准，吐字清晰，声音洪亮，流畅美观；(5分)

(2)语调抑扬顿挫，富于变化，语速适中。(5分)

(3)表情、声音、情感清晰，善于运用面部表情、手势等肢体语言恰当表达。(10分)

演讲(15)的效果是强烈的鼓舞人心，鼓舞人心，具有说服力和感染力。能充分调动观众的情绪，在观众中产生强烈的情绪* * *。

五控(10分):不发稿扣5分，无经验扣3分；超时及以下扣3分(时限5-8分钟；超时及以下，每分钟扣1分，直至扣3分)。

相当于

附件2:

企业文化演讲比赛选手出场顺序表

进入社会

顺序玩家的名字，演讲主题的总得分

附件3:《麻辣寿司》寿司厨房参赛队伍名单

队伍名称，选手备注。

附录4:首届证券美食烹饪大赛详细流程:

1.比赛器材:由主办方提供。

寿司材料(寿司饭调料寿司食材等。)

一些餐具(刀、盘、碗、手套、寿司座、废报纸等。)

二、赛前准备:

1)比赛开始前，主办方团队准备基本寿司材料，各团队均可获得；

2)比赛开始，在主持人的指导下，各队抽签决定顺序，挑选特色寿司食材。比赛开始，每位选手按照抽签的顺序，根据当前选定的食材开始制作。

3)每位评委将提前分发两张带有序号的小卡片，用于投票。

三。特殊事项:

为了增加吸引力，每个团队可以根据自己小组的需要准备自己的“私房菜”。

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