破釜沉舟，后顾之忧——解读《第80次讲话》
第80次演讲的生产力就是不一样。我以隐形助教的身份出现在这门课中，从字面上了解了一二。但是，周五晚上的课前会让我明白，隐形助教的责任很大。它有三个身份:学生、助教、教练，更多的是学生，让我感到紧张和兴奋~
两天一夜的满满收获，离不开龙雄老师的赋能，离不开恒远教练的指导，离不开教练团队的精心策划。对于这两天一夜，我想破釜沉舟来形容:
突破:突破。突破主要分为自我突破和成就他人。自我突破，第一:敢于直接举手回答问题(第一天还是有点别扭，看来还是要勉强自己)；第二:我突破了自己的销售卡，抱着对方有痛点和需求，我会帮其解决的心态，向她推荐一套可行的解决方案，推荐他成为高级会员。感觉整个过程很自然，主要是受了鱼姐的影响。以前很难说，可能更多的是有目标有责任。
成就别人，主要是帮助教练，帮助学生突破自我，鼓励他们积极发言占领舞台，为他们录制视频，让他们看到自己的变化，最重要的是，帮助我们这群小女生打开声音，突破内心的恐惧:每一组占领舞台之初，她的声音都很低，很难听到她的声音。第二天中午，我把她拉到一边，激发她的欲望，帮她指出问题。并教她如何用腹部说话，刻意练习。令她惊讶的是，教练贾远说让她在声音释放环节上台。那一刻，当话筒里传来她开放而优美的声音时，我不禁惊呆了，泪流满面。最后在感恩环节，她也敞开心扉，说出了自己的心里话。
水壶:固有思维。我们每个人都有一个固定的思维，觉得自己或者某样东西就是这样，无法改变。在这次演讲的生产力中，我突破了固定思维——我开始认为每个学生的大作业只是教练的评语。在昨晚的会议中，兵哥建议助教可以提意见。作为一个隐形的助教，我作为一个讲课老师能指导他们如何建构自己的故事吗？就这样，我帮这个线上训练营19班的四组两个同学和另一组面整理了他们的故事，发现自己还是一个有故事的人，最终顺利完成了演讲比赛。第二天上课前，我也对早期的朋友做了一点点评。当我看到他们幸福和感激的眼神时，我突然充满了成就感。关键是要多了解他们，建立良好的关系。
沈:冷静。所有的沟通都是建立在信任的基础上，信任需要慢慢来。你要在这个过程中表现出你的热情和温度。比起学习，这门课更多的是服务好他们，陪他们玩。比如问要不要喝咖啡，评论大作业，看懂一个环节，不懂就给他们一点解释，对课程的感受。这个过程更多的是问和听，方便找到对方的痛点或者和她达到同频(反思:我有时候会不由自主的说太多)
船:团队借钱。这一期的教练是恒远，同时兼任上海站的班主任，需要管理整个场馆的学生。这时候我们的助教配合教练就很重要了。比如他每次吃饭都是最后一个在人山人海中找到我们这群人然后坐到孩子离开的座位上。这时候我和巧娟需要陪学生吃饭，优先安排学生座位。助教没位置的时候，鱼姐说“教练没位置的时候”，第二天，教练和一个学生交流的时候，我们不仅会留在组里，还会和其他学生交流。我们也会带着学生去实践龙雄老师的每一个环节，让他们时刻感受到团队的力量。让我觉得特别有挑战性的是，因为我要去参加最后的选拔赛，教练此时正在和另一个学员交流，我担心赛后没时间和我们组聊天。于是我在比赛开始前就看了，想着就算10分钟我也能种草。如果没有成功，我至少把它往前推了一把，所以我马上和他沟通。最后，我去点评的时候，教练来了。恭喜你，让我们一起努力，争取更好的成绩。他脸上轻松的笑容让我觉得，对于一个处于纠结边缘的人来说，只要你踢一脚，帮她做一个值得的选择，他就会放松下来，最后可能还会感谢你。
在整个流程中，有突破，也有需要迭代优化的流程:比如充分利用再培训学员的资源，三人的默契，课前了解学员，了解交易节奏。但我真的很感谢恒远教练的鼓励和教练团队给我们的目标，所以只要你有目标，破釜沉舟，就一定会实现，说不定还会收到意想不到的惊喜。
整整两天下来，我真的觉得很累，突然深深的体会到，每次教练们下课回来，都要睡半天。但是累并快乐着，重点是要有一个大的飞跃。
继续前进！
作者:菲菲(feifeiSherry12)
20201207
第80期演讲生产力失落钻戒:子非非
？(一)30天最想达到的目标:
1.创建自己的在线俱乐部
2.两场分享会
？必须填写的原因:
1.蔻驰高级演讲认证
更加自信
3.提高领导和组织能力。
4.提高演讲能力和影响力。
5.张开嘴，拓展思维模式，链接更多人脉。
6.带领更多人提高口语能力。
7.赚回学费
？解决问题:
没有足够的时间去平衡主业和副业。
？解决方案:
明确轻重缓急，把最重要的事情做好，提高工作效率。
？达不到目标就丢钻戒；
自费购买100册龙雄先生的《谁说你不能坚持》，送给朋友。
？达到目标:
奖励春节和家人一次周边游。
人生无涯，未来无涯！
你必须做到这一点，来吧。
子非非
2020.12.7