如何活跃会议气氛

问题1:如何在一个活泼、无压力、轻松的氛围中组织会议？开会前，可以讲个小笑话或者小游戏。第一，你自己选HI，下面的人自然会有所克制，畅所欲言。第一，注意引导会上的辩论。会上不同意见的争论是学好口才的现象，说明与会者对口才持负责任的态度，会上民主气氛比较浓厚。这时，会议主持人要注意正确引导。首先，会议主持人要学会倾听。我们要创造条件让大家发言，即使是刺耳的话也要讲完，人们要发泄自己的不满。其次，要学会说服。当一些与会者不同意自己的观点时，会议主持人要拿出令人信服的论据来证明自己的观点，说服对方改变态度。呈现大量可靠的事实是最有效的说服人的方法。第三，学会总结提炼。不同的意见不一定是错的；不是所有你赞同的观点都是对的。会议主持人要学会从众多意见中总结提炼合理有益的部分，形成自己的观点。这样，即使是持不同意见的人，也会在心理上“认同”，进而愿意接受你的想法。最后，要善于启发。当辩论进行到一定程度时，为了不使会议偏离目标，久拖不决，会议主持人要像掌舵的舵手一样掌控大局。通常的做法是，抓住机会打断或评论偏离主题或超出正常辩论范围的现象，以确定正确的方向。但语气要平和，内容要准确精炼。第二，把握好自己立场和言论的温度。主持人自身的态度、发言、引导、打断等。是会议过程的监管者，也是会议成败的重要因素。对于征求意见的会议，聪明的领导不会在开场白中直接阐述自己的观点。一般在大多数人发言且意见符合其意图后，或少数人发言且意见与意图相反时，以平静的讨论语气表明态度或阐述观点。主持人不要讲太久，打断太多，不要随便打断别人的发言。第三，注意打破会议的沉默。由于复杂的原因，会上一片沉默。但有些情况要引起会议主持人的注意:有些人眼神很好，却不敢说话，怕被嘲笑或无法接受；有的人因为会议形成的一边倒的氛围而不肯说话，怕自己被孤立；有的人担心说多了会吃亏，所以会避免开口；有的人与自己无关，懒得说话；还有人“以沉默示反抗。”会议主持人要根据不同的情况采取不同的方法和互动来引导或控制。比如，应该鼓励有顾虑的人发言；在一边倒的会议情况下，要及时增加民主气氛，减轻心理负担；应该鼓励那些“与己无关”的人和“以沉默示反抗”的人，拉近感情，理顺情绪。第四，理解参与者的情绪。人的情绪是心理状态的反映。如果会议主持人能准确把握他们的各种情绪表达，就能及时调节会议气氛，采取适当措施，提高会议质量，顺利实现会议目标。“察言观色”是常用的方法。比如，会议开始后不久，有人松开领带或脱下外套，说明与会者轻松愉快，会议可以按照设定的目标加快进程；如果有人在会议过程中不断抖腿或用脚撞击地面，是与会者不耐烦的心理表现，会议主持人应宣布短暂休息或改变会议形式；如果有人双手抱着他的胳膊，看着他，说明他对会议的议题不感兴趣；如果他的眼睛盯着桌面，那么他一定在思考什么。会议主持人不必打扰他的思考，而应在一会儿后启发他发言，这可能会得到精彩的关注和宝贵的意见。

问题二:如何促进会议的整体活跃气氛？求解！！！1.带动氛围很重要。这个人不一定是主持人(虽然大部分是主持人)。他必须有相当的口才和学识，必须有良好的应对能力和人缘。这不是一天两天就能搞定的，然后会议内容就定下来了。这要看你单位的性质和人员素质。2.如果同事性格外向，可以考虑跳一些手势语舞蹈之类的！一开始可以跳一些简单的，比如《感恩的心》。如果你对一个舞比较熟悉，可以换另一个舞，既活跃气氛又锻炼身体！3.总之，高效的沟通能力是一个人、一个团队、一个企业健康快速发展的推进剂。我们要用喜悦、宽容、共情、赞美、爱来获得最好的沟通。猎鹰新鲜吗φ木仓？会受益匪浅。

问题三:如何开一个生动活泼的会？求一些搞活现场会气氛的小技巧，看杂技马戏舞蹈。

问题4:和一个风趣的人见面怎么活跃气氛，或者一个活跃的人自然会变得活跃，或者讲个笑话什么的？

问题5:每天开例会如何活跃气氛？有哪些方法？根据你描述的情况，我猜是属于晨会。晨会主要是关于昨天工作的总结和今天工作的安排。会前会后，最好的办法就是和你有一些互动，带领你喊一些利用自己行业和单位的口号，让大家精神振奋，士气旺盛。其中，你也可以让大家排成两排整理衣服，玩一些小游戏，让大家以饱满的精神投入到工作中。希望你满意！

问题6:运动会如何活跃会场气氛？买几个气球，可以借麦克风，然后玩几个游戏。不一定要用东西来活跃气氛。

问题7:怎样的开场白能活跃会议气氛？...首先要看你是不是讨论的主持人。这取决于离会议正式开始还有多长时间...不要老是拉着脸(不管会议开得开心不开心，重要)，不要说太多话(特别是严肃的问题)。不要太早(但也不要太晚)抓住别人感兴趣的话题继续(补上，但不能离开原话题)。...

...自觉去晚，(把握好开会的时间和人数，时间不能太晚，人数不能太少)。一进会场，(主持人到了，话匣子必须停止说话，所以你要抓住这个机会)讲(提前准备)一件有趣的、有回应的事情，但是你要觉得有趣，开心。然后，各就各位，不要多插嘴，尽量让别人讨论。

...如果你不是会议主持人，就没有必要考虑会议的气氛。...

问题8:如何活跃晨会的气氛？晨会的目的是唤起员工一天的工作。你可以先和他们分享一个故事，从中你可以得到一些关于生活和职场的感悟。分享之后，用同样的口号带动他们的* * *，如果可以，还可以带领他们在职场上跳舞。

问题9:尽量用形容词来描述会议的气氛，比如轻松、热烈。有震撼人心的色彩，雷鸣般的掌声，严肃活泼，生动热烈，充满生机与活力，庄严热烈，争先发言，掌声雷动，铺天盖地，激情澎湃，催人奋进，振聋发聩，庄严热烈，热烈，隆重热烈，意气风发，风起云涌，满腔热情，沸腾，炽热，欢快，热烈。

问题10:如何改变公司会议的活跃气氛？公司会议活跃气氛好有31微信号墙。签到的时候用手机扫一下就可以了。开会最怕气氛不好。可以用31微信号墙进行会内外互动，抽奖。