打造高效快乐的团队——青岛国鑫交通:快乐团队建设
青岛国鑫集团下属的交通部负责青岛胶州湾隧道的运营和管理，为青岛的交通事业做出了很大贡献。对青岛的经济发展也起到了非常大的帮助作用。电力团队也非常荣幸有机会培训国鑫交通部不同部门的团队成员。
两批培训:围绕:如何营造积极、轻松、快乐的团队氛围？如何加强部门之间的沟通交流？如何实现团队目标？其他方面的训练。国鑫交通运营管理部、工程维修部两天两批，统计120人次。
每天的训练都呈现出各种快乐的时刻:
培训第一天，动力激发师、即兴戏剧教练胡湘湘老师带来的即兴戏剧，带领引导大家全身心地投入其中。在即兴剧的第一个热身环节，大家被带领着感受即兴的魅力:每个人都给自己起了一个很有戏剧性的名字:少爷、魔女(男)、小白牙、大哥、嫂子。在捉僵尸游戏中，让大家感受到面对困难和恐惧时，如何解决问题和寻求帮助。在戏剧演绎的过程中，可以充分激发每个人的即兴感官，感受即兴戏剧带来的身心愉悦、放松、欢笑和自我意识。
感知自己在游戏中的情绪、语言和沟通方式。下半场，项目挑战赛展现了国鑫交通厅同仁的活力，不断尝试各种挑战，在挑战中不断优化流程和团队，展现了国鑫交通人的优秀风范。
训练的第二天，更是兴奋喜悦。动力首席培训导师闫老师带领60位学员走进体验式培训的世界:如何感知体验式项目中如何有效沟通，达成团队目标？在热身活动之前，严老师带领我们读了美国著名在世作家马克·吐温的一段很有意义的话:
为了安全起见，
做你会做的事；
如果你想真正长大，
然后你必须挑战你能力的极限，
也就是暂时失去安全感。
当你不确定自己在做什么时，
至少知道，
你在成长。
只有通过不断的探索和学习，才能变得更优秀，更有效。
在职场情景模拟中，ABCDE让每一个学生都参与到组织的应用和交流中，感受自己作为领导、中层和基层人员在工作中思考和交流的视角。通过这种项目体验，可以时刻关注自己在工作中的职责，需要明确团队的目标和高效的沟通方式。在手拉手——呼啦圈快速传递的体验项目中，国鑫交通的伙伴们被分成四组，每组快速传递，感受速度与激情，让每组为了集体荣誉和持续改进优化工作流程和方法。四轮比赛，各组都不是不断进步，而是不断超越。
最后的扑克广场。我们看到，在最初的两分钟半时间里，通过团队成员之间的自由讨论和交流，团队领导从国鑫交通厅的合作伙伴中脱颖而出。他们基于目标快速高效地交流，经历了四轮讨论演练，最终成绩提高到49秒。在目标中寻找方法和思路。不断优化，不断进步。
很多时候，我们在工作中会遇到各种各样的挑战和困难。怎么才能找到方法？如何获得帮助？如何与人有效沟通？这些是一个高效团队的每个成员都需要具备的素质。两天培训，120人次。我们看到了来自国鑫交通厅的同事，从之前工作时的简单见面，到两天的培训，从见面点头，到培训现场为了同一个目标和愿景一起努力，从陌生到熟悉，从不理解到支持，从怀疑到确信，我们看到了青岛交通厅一群工作人员的坚持。我祝愿青岛国鑫和国鑫交通的每一个工人。向他们致敬！