百人团建活动策划方案玩的人多吗？

第一，团建活动首先要得到领导或负责人的支持。所以要多和领导沟通，明确团建的重点，要达到什么目标，预期效果。比如:领导要不要提振士气？还是想减轻员工的工作压力？还是新成员融入？等一下。明确团建的重点和方向，会降低策划的难度。

二、团建类型可分为传统拓展训练、户外旅行团建、主题定制、吃喝玩乐等。在确定团建类型的时候，可以多听听参与者的意见和建议，了解大多数人的需求，再结合领导的目的来确定。现阶段可以列出2~3个团建方案让大家投票。三、活动过程中难免会出现各种突发事件。所以，团的建设方案确定后，就要推敲活动过程的细节，做好各种应急预案，未雨绸缪。有些HR可能没有这方面的经验，可以找专业的互联网群建平台——翼群建来组织。

第四，在团建活动结束后，最好选择一个时间开总结分享会，对团建活动进行复盘，整理相关意见，为以后的团建活动做铺垫。

群建要尽量避开周末和节假日。如果无法避免，建议自愿参加。

避免将团建活动与绩效工资挂钩，强制员工参与。

团建不能太累，要轻松。

避免员工自费参与团建。

团建内容要避免庸俗化。

规划一个完美的团建，除了以上几点，最重要的是“把专业的事情留给专业的人去做”