2020公司年会策划创意方案流程表

 近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些,我整理了2020公司年会策划创意方案流程表,希望能帮助到您。

 2020公司年会策划创意方案流程表一

 一、活动目的:

 1、增强区域员工的内部凝聚力,提升的竞争力;

 2、对20年区域营销工作进行 总结 ,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,透过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

 二、年会主题:

 

 三、年会时间:

 20年月日下午点到点

 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

 四、年会地点:

 酒店楼厅

 五、年会组织形式:

 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

 六、参加人员:

 客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

 1、会场总负责:

 主要工作:总体工作协调、人员调配。

 2、策划、会场协调、邀请嘉宾:

 主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

 3、人员分工、布场撤场安排;

 4、嘉宾接待、签到:

 5、音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。

 6、物品准备:

 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

 七、会场布置:

 会场内:

 方案:

 1、舞台背景喷画:

 资料:

 文字资料:

 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

 3、舞台两侧放置易拉宝各2个,资料:宣传 企业 文化 ;

 文字资料:

 会场外:

 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

 2、宾馆入口处挂红布幅;

 3、宾馆内放置指示牌;

 文字资料:

 八、年会流程:

 形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

 备注

 1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

 2、分公司领导上台致辞;

 3、嘉宾致辞;

 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

 外请演员表演节目、中间抽奖;

 演出资料:

 20年会节目单

 策划主线:结合增强员工的内部凝聚力,提升的竞争力,以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴

 气氛:欢乐、和谐、热烈

 时间:20年月日晚

 地点:宴会厅

 主办:

 主持人:

 19:00?19:05女子动感打击乐中国的传统乐器?红色的大鼓,鼓身上全部绣有金色的龙,鼓面上装水,秀丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐活力演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目,将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉,听觉效果。(女4人)

 19:05?19:10主持人开场词

 19:10?19:15《《跳动的嘉年华》》

 巴西最热情的舞蹈,绚丽的服装,活力的音乐,节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘,让观众有一齐欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。女8人

 19:15?19:25男声独唱

 刘德华超级模仿秀(20年央视梦想剧场总冠军,20年央视星光大道季冠军)活力演唱刘德华经典歌曲《中国人》等。(歌曲能够挑选)

 19:25?19:35领导发言,嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。

 19:30?19:45游戏及幸运抽奖

 19:45?20:00《动感街头元素》

 前卫时尚的少男少女,活力表演 街舞 花式

  篮球 ,动感小轮车等。欢快震撼的音乐,加上惊险刺激,朝气蓬勃表演,把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人,男4人)

 20:00?20:05川剧变脸

 神奇的蜀中绝技,几百年的中华艺术瑰宝,让您身历其境的体会传统艺术源远流长,亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩,在舞台下面和观众零距离接触,体验变脸的魅力男1人

 20:05?20:20游戏及幸运抽奖

 20:20?20:25 武术 《武魂》中华武术源远流长,他体现了中华儿女的博大的情怀。我们的队员全部来自于中国武术的发源地?河南嵩山少林寺。他们将活力表演?拳术,兵器演练,硬气功,太极,等等。(男6人)

 20:25?20:30傣族舞蹈《吉庆有余》

 秀丽的傣族少女,身着鲤鱼一样的服装装,在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼,在水里畅游,跳跃,祝福在场嘉宾年年有余。女8人

 20:30?20:40时尚电音组合:

 《火美娃娃》

 动感青春的四人电子弦乐组合,节奏时尚动感,青春逼人,曾多次参加山东,河南等地 春节 晚会的录制,现场气氛热烈,配合灯光的运用,将现场推向高潮。她们将活力演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。女4人

 20:40?20:45墨舞丹青:北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹,他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合,用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致。男2人

 20:45?20:55游戏及幸运抽奖

 20:55?21:00大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光,优美的音乐再加上古朴,典雅的舞姿让现场观众震撼,感动。让他们在真,善,美的境界里找的自我女8人

 21:50?22:05幸运抽奖

 22:05?22:10主持人致结束词

 2020公司年会策划创意方案流程表二

 一、活动主题:“人和家兴”

 二、活动时间:初定2019年2月2日(星期六)

 三、活动地点:后勤中心(新食堂、体育馆)

 四、参加人员:(117人)、(334人)(129人)、(6人)、

 员工家属(25人)、代表、嘉宾(约人),***约611人。

 五、活动安排:

 (一)晚宴

 1、时间:2月2日(星期六)

 第一批:16:30--17:30(值班人员和工作人员,约20围)

 第二批:18:15--19:45(约40围)

 2、地点:公司新食堂

 3、形式:自助火锅

 (二)观赏烟花

 1、时间:2月2日18:30--18:45

 (三)晚会

 1、时间:2月2日18:45--21:00

 2、地点:体育馆

 3、资料:领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动游戏、抽奖活动。

 六、奖项设置:

 1、表彰颁奖:对2018年度优秀员工、优秀管理者、个性荣誉奖进行表彰。

 2、节目表演奖:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。

 3、幸运抽奖:设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖10名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。

 4、晚会互动游戏奖:设互动游戏参与奖、问答题奖等,均为奖品。

 2020公司年会策划创意方案流程表三

 一、年会主题:

 “####公司2012年度总结、表彰暨2017年迎新会”

 二、年会时间

 2017年2月8日下午14:00 至 18:00

 会议时间:14:30?18:30

 晚宴时间:19:00?21:00

 组织离开:21:00?21:30

 三、年会地点

 ####国际大酒店18楼会议室

 四、年会目的及意义

 1、对2012年公司发展成绩总结,以及制定2017年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

 2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

 3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;

 4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

 5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

 6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台***同交流、联欢。

 五、年会参会人员

 公司领导及全体员工

 六、年会流程与安排

 本次年会的流程与安排包括以下两部分:

 (一) 年终大会议程安排网

 14:20 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

 14:30?14:40 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

 14:40?16:00 大会进行第二项,总经理针对2012年度总结及2017年的公司战略部署讲话。

 16:00?16:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。

 16:10?18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏。

 18:25?18:30 大会进行第五项,所有演员上台,齐唱相亲相爱一家人。

 18:30 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。

 (二) 晚宴安排

 用餐地点:www.zhlzw.com中华励志网

 19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家***同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

 19:30?21:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

 21:00?21:30 组织离开。

 七、 年会准备及相关注意事项

 (一) 年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

 (二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“####公司2016年度总结、表彰暨2012年迎新会”

 (三)物品的采购准备:游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

 (四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

 2020公司年会策划创意方案流程表四

 一、年会主题:

 2019年新春团拜会

 二、年会时间

 2019年1月16日下午14点30分至18点00分

 三、年会地点

 酒店

 四、年会形式

 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式

 五、参会人员(详见与会人员名单)

 1、公司全体干部、员工,总人数:44人

 2、公司领导7人

 3、各部员工37人

 本公司参会人员根据人事部带给的名单如下:

 企划部10人

 修改部12人

 产品部2人

 媒介部3人

 销售部5人

 人事行政部5人

 六、人员准备

 1、总协调:

 2、成员:人力行政部全体

 1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词)

 2)酒店场地联络:

 3)奖品、道具购买:

 4)现场场景布置:

 5)现场摄影摄像:

 6)现场电脑、音乐控制:

 7)奖券奖品保管发放:

 七、晚宴安排

 ***5桌,详情见座次表,每席10人左右。

 酒水安排:

 白酒1瓶桌120元瓶(7瓶,牛栏山)

 红酒2瓶桌40元瓶(12瓶,长城)

 啤酒1箱桌70元箱(6箱,雪花)

 饮料2瓶桌7元瓶(10瓶,雪碧、可乐)

 总预算:1800元

 八、年会流程

 1、14:30?15:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等;

 2、15:00领导入席,余总讲话并宣布年会开始。

 3、15:00-15:10余总致辞,李总致辞(各5分钟)

 4、15:20年会正式开始:

 一、人力行政部:由胡总串场,引导大家***同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演结束后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。

 二、企划部:由陈总串场,引出节目。表演结束后,由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。

 三、媒介部:由负责人引出节目,结束后,由李总抽取五位幸运奖,并发放奖品。

 四、游戏环节:结束后,由雷总抽取五位四等奖,并发放奖品。

 五、销售部:由负责人引出节目,结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品。

 六、修改部:由胡总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。

 七、产品部:由刘总串场,引出节目。结束后,刘总抽取二位二等奖,并发放奖品。

 八、游戏环节:结束后,由李总抽取一位一等奖,并发放奖品。

 九、领导 祝福语 :七位领导分别送一句祝福语,余总宣布晚宴正式开始。

 备注:参与游戏的员工结束后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

 5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主,并发放奖品。

 九、方案预算(控制在3万元以内)

 2020公司年会策划创意方案流程表五

 第一步:入场形式:

 入场是年会的最开始阶段,一个有趣、让人兴奋的入场方式,最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。

 常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念

 进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、GQ男人装等等,根据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念

 高级一点可以是cosplay走秀,在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性

 第二步:暖场方式

 走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式开始。

 常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大 事迹 的回顾。

 近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些

 第三步:领导致辞

 年会正式开始前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包

 平常我们都是用红包塞现金派发,也有在公司内部微信群发微信红包,大家来抢

 最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式

 第四步:节目表演

 每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都绞尽脑汁策划节目。当江南style或者小苹果的音乐响起,真是完全提不起兴趣哇有木有,作为策划我们也可以给予各部门的节目一些建议,比如下面几个节目可供参考

 公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事记吗

 吐槽大会:平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦

 情报局:我发现!运营妹纸是最漂亮的

 第四步:热场游戏

 策划年会时,节目?游戏?抽奖一定要穿插着来,让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合,平时工作大家也都很忙,这次应该让老板和员工们多多互动,比如:

 员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等

 另外可以借鉴跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏,相信员工们十分喜爱参与这类游戏

 第五步:抽奖环节

 抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排,一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会所有节目结束时候抽取。

 传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员

 也通过抽奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只需要喊开始、停止即可

 第六步:赞赏评选

 策划时,根据实际情况,可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是最大的褒奖

 同样也可以设计年会最佳节目奖,现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和肯定

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