程序员鼓励教师成为高薪职业。为什么很多女大学生不愿意做？

因为毕竟还是学生，学业还是很忙的。程序员一般都是没日没夜的上班。首先，时间和女大学生不一样。其次，一个没经历过社会的女生，很难鼓励她做程序员。因为他们还是在校学生，不知道社会压力和生活有多艰难，可能也不太了解程序员的工作，所以没有办法安慰他们。

互联网公司大部分都是男性程序员，平时的工作内容也大多是比较忙碌和枯燥的。一些公司为了减轻工作压力，缓解心情，别出心裁地招聘女程序员来激励老师，通过为程序员提供一些人性化的服务来提高工作效率，改善工作环境。

在很多人眼里，每天重复编程的程序员严重缺乏社交活动，焦虑、易怒、笨拙成了他们的代名词。因此，为了给公司的程序员带来更多活力，中国的科技行业正在寻找更多像沈约这样的人。作为“程序员鼓励师”，要求漂亮温柔，能吸引口齿不清的程序员，能放松按摩。对于很多科技公司来说，鼓励老师的存在，吸引男程序员，是程序员的一大优势。

据《纽约时报》报道，中国的许多公司实际上应该有这种需求。然而，搜索百度的“百度百聘”显示，目前只有7家公司在招聘这个职位，其中大部分是小型初创公司。这种模糊的需求情况可以追溯到2015阿里巴巴发布的一则招聘广告。2015年，阿里巴巴在其官方招聘网站上推出了一个全新的职位:程序员鼓励师。这份工作最重要的要求就是颜值要有足够震撼程序员的能力。