广州大学华软软件学院就业率如何？

因为独立学院培养的是应用型人才，对市场对专业技能的迫切需求特别敏感。记者采访了广州的几所独立学院，了解到他们的专业都是与市场需求紧密相关、适度超前的，比如软件开发、游戏、动漫、物流管理等。，需求量很大，但都是人才紧缺的专业。在培养方式上，一些独立学院推出了很多企业特有的培养方式。比如广州大学华南软件学院在开设游戏专业之前，就深入金山游戏公司进行调研，根据公司的制作流程设计了几个专业方向；该校软件专业的教学体系也嵌入了IBM、微软的课程，与德邦物流进行订单式人才培养。华南理工大学广州汽车学院紧紧围绕广东、广州汽车产业、现代制造业、信息产业、现代服务业的人才需求，形成了最具特色的专业:车辆工程、汽车服务工程。正是因为专业设置贴近市场需求，这些独立学院的毕业生就业率普遍达到90%以上，部分专业甚至达到100%。

2007年毕业生总体就业率为98.19%。一些成绩优秀的同学通常在游戏制作公司工作，试用期工资高达5000元/月。全院毕业生1819人，其中1603人有工作，专业对口，整体对口率88.13%。2006年毕业生就业率为98.05%。不仅所有学生都能找到工作，工资待遇也相当不错，平均月薪1500元，首次高于广东省大学生平均月薪。同时，由于学生学的都是企业在用、急需的东西，专业对口率达70%以上，就业质量高于同类院校。

自从我们学校开学以来，我们已经送走了三名毕业生。从第一届开始，我们的毕业生需求量很大。尤其是近两年，很多企业来我们学校招聘大量毕业生。我们还与行业内的一些重点企业合作，对学生进行订单式培养和定向就业。例如，我们与德邦物流公司合作开设了“阮华德邦物流班”，每年有30名毕业生来公司就业。学院在实现高就业率和专业对口率的同时，也凸显了新的特色和亮点。

第一，提前就业。在我院日益成熟的学分制教学环境下，部分学生提前完成学分并参加社会实践，因此就业时间分散，整体就业时间提前。以2006年为例。5月份，80%的毕业生就业。

二是就业质量好。华软学院强调学历教育和职业技能教育相结合，学生动手能力强，就业对口率达到80%。

第三，单位来学校分批招人。由于我院和很多企业实行订单培养，很多订单培养的学生刚毕业就被用人单位批量招聘。还有就是我们学院毕业生表现好的影响，用人单位也通过他们学院的毕业生大量招聘员工。

第四，用人单位满意度高。很多用人单位在录用了南软的毕业生后，都认可了南软学生的能力。例如，2005年的优秀毕业生黄在广东邦物流公司工作，现在他被提升为公司培训部经理。张明喆，2006届软件编程专业学生，现就职于中山大学计算机应用研究所，月薪3200元。