年度安全工作总结
年度安全工作总结1 20XX是公司实现“十二五”规划的第一年，是强化安全基础的一年，也是打牢基础、攻坚克难、促进发展的一年。公司工会严格按照年度安全工作目标制定了工会安全工作重点，在群众监督、安全协管、班组管理、井口慰问等方面取得了突出成绩。
一、开展定期井口慰问，保障职工安全生产。
1.春节期间，公司工会会同党政办、安监局、宣传部开展“新年快乐”活动，看望慰问春节期间坚守在生产一线的广大干部职工，拜年送祝福，让大家时刻承担起安全生产的责任。
2.春节期间，公司工会女工部与沙区矿工协会合作，在井口组织开展了“送祝福、聚民心、保安全、送温暖”活动，送来了苹果、糖、鸡蛋等食品，祝愿矿工们新的一年“平安、甜蜜、圆满”，为该矿全年安全生产开了个好头。
3.在“六月安全月”期间，组织开展了“送温暖、保安全、献爱心”活动。活动现场表演了各种文艺节目，用安全有奖知识答疑解惑。女工协管员为沙曲矿井下工人缝衣服、钉钉子，为选煤厂车间工人送去夏季食品。
4.6月65438+10月65438+6月6日，山西焦煤集团公司成立十周年之际，公司工会组织基层工会开展“井口，一线送温暖”活动。工人家属给上下井的一线矿工送去了新鲜水果、甜点、牛奶，叮嘱他们注意安全。每一位工人都切身感受到了华锦大家庭的温暖，深刻体会到了安全责任之重。
二、推进群众监督网络建设，确保安全责任到人。
1.根据上级单位和公司“警示行军”活动安排，公司工会制定下发了《关于开展“谁是安全”讨论活动的通知》和《集团监督网络建设安排》(华晋焦煤工业有限公司[20xx]4号)，为进一步提高员工安全意识，增强安全责任意识，落实“三抓一促”(抓基层，抓基础， 和促进)建立健全群防群治管理制度，完善各类矿井安全隐患排查分析和信息反馈制度，确保群防群治网络畅通运行。
2月和3月，公司工会组织10名群众监督员参加了山西省总工会劳动保护处组织的“特邀煤矿安全群众监督员岗前培训班”，促进了华晋焦煤公司群防监督员整体业务素质和专业知识的提高，进一步强化了群众监督在煤矿安全生产中的监督作用。
第三，发挥女工在共管中的作用，促进安全共管的有效开展
1年3月7日，工会女工部组织召开了隆重的华晋焦煤公司先进女工表彰大会。大会表彰了20XX名先进女员工、安全文明家庭、优秀安全协管员、妇女岗位标兵，充分肯定了她们在公司安全生产中的突出贡献并提出了新的要求，展现了华晋女员工良好的精神面貌。
2.“六月安全月”期间，公司工会分别于6月17日和6月20日在沙曲矿井口和沙曲选煤厂组织女职工开展“送温暖、送安全、送爱心”活动，为井下职工缝制衣物、纽扣，为选煤厂车间工人送去夏季食品。女工用爱筑起安全生产的第二道防线，营造安全生产的良好氛围。
3.8月，公司工会参加了省妇女工作总委员会召开的女职工联系点工作会议。学习交流各联系点开展工会女职工工作的经验，围绕企业安全生产大局，探讨如何充分发挥工会女职工的组织作用。
四、落实班组管理机制制度，规范矿井班组长准入制度。
1、4月，为加强公司安全生产管理，加强班组长队伍建设，公司工会起草下发了《关于进一步推进班组长准入实施方案的通知》(华金交美发[20xx]120号)，规定了班组长的基本要求、岗位条件、选任、解聘、考察和考核，使班组长的选拔任用和培训工作得到完善。
2、组织购买了《班组人员安全知识》等相关书籍，发放到各相关部门和基层工会，并由各单位讨论研究，探讨在安全形势严峻的情况下，如何加强矿井班组建设。
五、组织安全理论学习，用安全理论指导安全行为。
1，进一步推广“手指听写”工作法。积极配合相关部门推进《山西焦煤主要专业作业手指口述作业标准》、
实现“手指口述”作业的规范化、制度化、长效化，不定期进行现场检查，分别在矿、厂举办“手指口述”工作法模拟演练大赛，顺利开展安全生产标准化建设。
2.根据公司“六月安全月”活动和上级部门的安排，公司工会组织开展了“安康杯”职工职业安全健康知识试卷答题活动，征订试题3900道，公司答题覆盖率100%，使广大职工以考促学，深入学习了有关安全生产方针、政策、法规。
3.7月，根据山西焦煤函[2011]第124号《关于开展煤矿安全知识竞赛的通知》精神，公司工会认真完成任务，配合安监局、职教中心等部门筹备开展了华晋焦煤公司“煤矿安全知识竞赛”。三名优秀选手被选中参加比赛。
六、承诺员工“十件实事”，为安全生产保驾护航。
1.根据山西焦煤集团的安排，年初提出了为员工办“十件实事”的承诺。华晋公司根据文件精神分解了本单位的任务，形成了华晋公司对员工的“十件实事”承诺，包括工资共决机制和保障机制、保障性安居工程建设、矿山环境综合治理、员工劳动保护、员工体检和待遇等等。维护了员工的劳动经济权益，为公司的安全生产奠定了坚实的基础。
2.10月，公司工会起草下发了《关于组织职工代表巡回检查的通知》(华晋焦煤函[20xx]180号)，要求各二级单位在监督自查的基础上，完成并落实“十件实事”、公司集体合同、职工劳动安全、劳动保护、民主管理、向职工承诺的民生项目。
公司工会20XX年安全工作计划
为全面推进华晋公司20XX年安全工作稳步开展，进一步落实公司“争树增促”和“彻查整改”活动，公司工会进一步细化落实安全工作要点，通过制作各类安全标语，烘托安全生产氛围；通过安全文化表演进行安全情感教育；通过开展安全教育，广大职工将不断提高安全生产意识和自我安全意识。通过多层次、多内容的活动，夯实安全基础，促进安全生产。
1.落实特邀群众安全监督员管理办法，制定下发华晋焦煤公司群众安全监督员工作规定，不断完善工会劳动保护监督检查二级网络体系，落实群众安全责任制。
2.督促落实安全生产四个按钮之一的“班组长准入”工作，推动落实《关于进一步推进班组长准入实施方案的通知》(华金交煤发[20xx]120号)。
3.组织公司职工代表定期巡视，查找矿山、工厂、二级单位存在的问题。通过对各生产单位的生产环境、劳动装备、安全防护、管理制度、劳动强度等进行调查研究，形成总结性意见和建议，督促各单位进行整改，确保员工安全生产和其他利益落实到位。
年度安全工作总结2 1。立足预防，化堵为疏。
这学期，我们办公室一直坚持教育为主，预防为主，标本兼治。政策，做好防范文章，在此基础上化堵为疏。学校在教育学生养成良好生活习惯，提高安全防范意识的基础上，每季度组织全校各部门进行安全检查，查找学校可能存在的安全隐患和潜在矛盾，制定相应对策，真正做到防患于未然。
二是领导重视，措施得力。
为了进一步搞好安全教育，加强对安全教育的领导，学校把安全工作提上了重要议事日程。校长高直接负责，成立了由王烈火、、等人组成的安全领导小组。分管副校长王爱成任安全办主任，统一领导学校安全工作，具体负责制定学校安全工作的各项制度，明确各部门的具体职责和责任，确保学校安全工作有序开展。领导小组成立以来，在甲型流感、防震、防火、麻疹救治等突发事件中发挥了良好的组织作用，事件处置及时、妥善。具体分工由系主任和班主任负责组织实施。
三、制度保证，措施到位
1，广泛宣传，加强教育，提高安全意识。
校安办自成立以来，通过会议、广播、黑板报、厨房橱窗、横幅等方式进行了广泛宣传。，并动员各班开展班集体活动、知识讲座、知识竞赛等活动。，把安全工作作为学校的日常工作重点，把安全教育融入活动中，加强安全教育，提高安全意识，形成安全习惯。在这学期。在甲型流感、防震、防火、防麻疹等工作中，在安办的统一部署下，开展了及时有效的宣传教育，加强了宣传学习，增强了教师的安全教学意识。印发了《学生伤害事故处理办法》相关章节，供教师学习和家长宣讲，强化了安全意识。邀请校队学生对预防溺水、预防交通事故、预防触电、预防食物中毒、预防疾病、预防运动损伤、防火、防盗、防震、防诈骗、防煤气中毒、交通安全、治安管理处罚法等安全知识和技能进行了系统讲解。使全体师生能够正确、科学、合理地应对困难，避免不必要的损失。提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、认真搞好安全教育周。
学校组织学习安全教育文件，对校内事故隐患进行深入全面的检查，消除隐患，有针对性地扎实开展教育预防工作。
3、不断完善学校安全管理规章制度。
建立学校安全管理的各项规章制度，并根据安全管理形势的发展不断完善和充实。建立健全定期检查与日常预防相结合的安全管理制度，以及学生管理、初中班主任晨检、迟到检查、销假、随访家访(对患病学生)、夜查、防火防灾、食品卫生管理、消防安全管理、体育器材检查、健康检查等规章制度。严禁学生私自在校外就餐，严禁学生私自外出。凡是涉及学校安全的工作，都要有章可循，违规必究，不留盲区和漏洞。
4.签订责任书。
学校与各院系负责人、班主任、教师、实验室、体育教师、理化实验室、机房签订责任书，明确各自的责任。还和餐饮集团签订了安全协议，学校也和学生家长签订了安全责任书，明确了家长应该做的工作和应该承担的责任。把安全教育作为对教职工考核的重要内容。贯彻谁主管、谁负责的原则，做到责任明确、责任到人。
5、建立学校安全事故处置预案制度。继续沿用过去学校制定的各种预案制度。
四、存在的主要问题和下一步计划
1，学校安全工作难度加大。学生中独生子女越来越多，独生子女往往在家庭中受到保护，缺乏生活经验。作为社会弱势群体，大部分学生自我保护意识和安全防范能力较低，大大增加了学校安全工作的难度。
2.社会教育环境中存在不利于师生安全的因素。近年来，在各级党委政府的领导下，通过相关职能部门的集中综合整治，学校周边环境明显改善。但社会不稳定，文化不良，对师生安全影响很大。社会恶势力和试图干扰学校和学生的人依然存在。非法出版的图书、音像、网吧、游戏室对学生影响很大，学校周边的大排档、食品店仍然存在食品安全隐患。
五、加强检查，及时整改
进行常规检查。每学期开学后，学校将安全教育作为重点检查内容之一，学校对校舍、消防设备进行全面检查。同时，对学校食堂、饮用水进行卫生检查，并做好记录。学校还经常对电线、学生宿舍进行消防安全检查，靠消防水池解决安全隐患。
今后，我们将更加重视安全管理，及时解决安全管理中发现的新问题，不断提高我校的安全管理水平。在教体局的领导下，经过全体师生的努力，我校坚持预防为主、防治结合、强化教育的方针，通过安全教育增强学生的安全意识和自我保护能力；通过齐抓共管，营造全体教师关心支持学校安全工作的局面，切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。
年度安全工作总结3安全工作是学校最重要的工作，是维护学校教学秩序，保障师生生命财产安全，责任重于泰山。联合学校按照“平安和谐校园”的精神要求和上级有关文件，以“安全第一，预防为主”为安全工作方针，坚持“以人为本，生命至上”的教育理念，落实了安全工作，保证了学校工作的顺利进行，有效提高了安全教育的有效性。为总结经验，发现问题，理清思路，强化措施，消除隐患，杜绝事故发生，现将联合办学安全管理工作总结如下:
一、过去一年的工作
(一)、规范安全管理
加强领导，完善机构，落实工作责任制，制定“平安和谐校园”工作计划、责任制度和应急预案。定期召开安全工作会议，坚持“谁主管，谁负责”的原则，校长亲自挂帅，使安全工作制度化、规范化。联合学校与学校、学校、班级签订安全责任书，实行领导承包，保障师资，不定期检查与随时检查相结合，建立安全考核奖惩细则，努力使安全管理精细化、具体化、网络化。
(2)、营造安全氛围
联合学校积极净化外部环境，整治学校周边治理环境，使学校、家庭、社会紧密配合，建立切实可行的学校安全防范体系。充分利用校园网、学校广播室、宣传栏、国旗下讲话、黑板报、会议等阵地宣传安全知识，开展讲座、主题班会等多种形式的活动，对教职工和学生进行安全教育，宣传安全法律法规，使全校师生重视安全工作，真正做到对每个人负责。
㈢开展安全活动
1.举办专项安全教育活动。
主要开展了家庭安全教育:教育学生关心家庭安全，保管好钥匙，注意用电、用火、用气安全，预防意外。交通安全教育:教育学生自觉遵守道路交通安全法，不在道路上骑自行车和活动，注意自我保护，警惕违法车辆伤害自己。消防安全教育:注意防火，禁止燃放烟花爆竹，防止火灾事故和伤害事故。预防溺水事故的教育:教育学生不要在河流、池塘附近玩耍，预防溺水事故。传染病预防教育:教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯，多去人多、人群复杂、有传染病的场所和场所，不要随便吃不健康的食物。加强监管教育:教育孩子不要吸烟、喝酒、出入网吧、游戏厅等场所，防止不良习惯的形成。这增强了学生的安全意识，提高了自我保护和自救能力。
2.加强卫生和食品安全管理。
联合学校成立了疫情处理领导小组，制定了突发事件应急预案，实行疫情报告、疫情分析等专项制度，对学生进行卫生、饮食等方面的教育，并通过举办图片展、演讲比赛、观看光盘、撰写卫生保健征文等方式，加强体育锻炼，增强学生体质。学校教育学生加强自身卫生和饮食，不去小食品摊买东西吃，不喝生水，防止群体性突发事件的发生。
3.加强日常安全教育活动。
安全教育要做到“四落实”，每周安排一个课时进行安全教育，做到教师安全备课，安全主题、课时、教材讲授，用好安全教育书籍，相关学科渗透安全教育内容。班主任要经常记工作日记，为“特殊学生群体”写纪律日记，确保安全教育内容落到实处，实效性明显提高。
4、定期开展安全自救演练。
联合学校要求各学校开展以“自护、自护、自救”为主要特点的安全自救演练。应当制定自然灾害和事故应急预案，应急预案应当内容全面、责任到人、操作简便、内容充实。演练前要对师生进行培训，比如在遇到地震、龙卷风等恶劣天气时，能采取哪些方式方法保护自己，避免人身伤害，把损失降到最低，提高学生的自救能力。
5、严格安全检查活动
每周定期召开安全工作会议，布置安全工作重点任务，成立“安全大检查”领导小组，有专人检查落实的安全工作。制定了检查活动计划，精心组织和部署。采取“定期校检、自查、专项检查、全面排查”的方式，深入开展全方位、多层次的“拉网式”检查，及时整改存在的问题。每周一总结，每周一评价，月底总评，期末学校综合评价中奖惩。
二、采取的措施
(1)建立健全安全组织。成立安全工作领导小组，明确责任目标，定期召开学校安全工作调度会，定期检查学校安全工作。
(2)积极完善安全体系。
1，建立健全隐患整改、安全值班、防火防盗、设备检查、健康检查等规章制度。
2、签订安全目标责任书。
3、实行安全责任制。开展法制教育，积极探索心理健康教育方法。
(3)开展促进实施的活动。
(4)、自检并及时整改。采取定期和抽查相结合的方式，指导各学校的安全工作，落实学校巡逻守护制度，24小时不失控。
(五)、加强检查和指导，做出总结，及时奖惩。
三。成就和经验
明确了“安全第一，预防为主”的安全方针，确立了“加强安全管理，确保学校安全，保持稳定发展”的管理理念，提高了学生的安全意识和自救自护能力，加大了课堂教学中安全教育的探索，积极开展以现代教育技术和实践活动为主要手段的安全教育，有效提高了安全教育的有效性。投入资金购买灭火器，对危房进行查封改造，未发生师生违法违规案件。创新学校安全管理方法，探索学校和班级安全管理方法。联校被镇党委评为“综治先进单位”。
第四，存在的不足
虽然我们在安全方面做了一些工作，取得了一定的成绩，安全工作得到了加强，但是学校安全工作的形势依然严峻，安全工作的难度越来越大，还存在一些问题。
1，安全教育。小学以后开设健康、心理、法制、安全等教育课的课时不够，要多开安全教育讲座，充分利用现代教育教学手段对学生进行教育。
2.包围环境。虽然有关部门对学校周边环境进行了集中综合整治，周边环境有了明显改善，但个别学校周边仍存在小食品店，仍存在食品安全隐患。社会不稳定对师生安全也有一定影响。
3.问题学生。现在有越来越多的“留守儿童”，他们缺乏父母的教育和生活经验。还有的学生性格孤僻，自我保护意识和安全防范意识较低，大大增加了学校安全工作的难度。
4.学校基础设施。一些学校的线路老化，饮用水设施不卫生，体育器材生锈等。今后要加大查处力度，坚决整改。
5.消防安全。消防设备少，要加大投入购买功能合适的灭火器，多设置安全标志，在建筑物内安装应急灯。
6.应急演习。根据学校实际情况制定应急预案，每学期真正组织消防、交通等应急演练，增强师生自救自护能力。
动词 （verb的缩写）未来工作的重点
联合办学加强安全管理，完善制度和防范措施，建立以预防为主的全方位安全防护保障体系。
1，安全教育作为素质教育的重要内容。拓宽教育渠道，丰富教育内容，及时对师生进行安全教育。
2.建立完善的突发事件预警机制。学校根据自身实际情况，制定应急预案，规范预警机制，加强演练，发现问题，及时总结，材料归档。
3.加强师生心理健康薄弱知识教育。对于有心理问题的学生，要积极引导和化解。对于有缺点的同学，做好他们的思想工作，不要歧视。对于“留守儿童”，为他们提供生活、学习上的帮助。
4.加强学校、家庭、社会“三位一体”安全教育管理网络，经常联系家长，为学生健康成长创造良好环境。
年度安全工作总结。建立考核机制，落实安全责任。
我们把安全工作放在一切工作的首位，与各架子队签订了安全生产目标管理责任书。各部门、架子队“一把手”是安全生产第一责任人，安全奖惩兑现和分配与安全责任人考核结果挂钩，实行“一票否决”。凡安全工作不到位的部门和个人，一律不准评先。增加了安全运行奖，增加了安全目标、安全事故和“三违”的考核；加大了对事故小组主要领导、责任区领导和安全员的考核力度；加大对违章行为的处理力度，严格执行现场“违章清单”制度。同时，对岗位责任意识强、发现事故重大隐患、避免事故发生的，给予一次性奖励50-100元，鼓励员工提出合理建议，举报事故和违规行为。凡有加强安全管理、预防事故意向的员工，给予适当的一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出“每一位员工都是安全第一责任人”的全新管理理念，将安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，对每一位在岗员工签订安全承诺书，构成了“xx统一领导、单位全面负责、员工广泛参与”的共同责任网络；加强领导、细化任务、硬化措施、深化工作，推动了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度，依法规范安全生产管理。
分析其他兄弟单位近期事故原因和教训，全面梳理和检讨现有安全生产规章制度，根据新法规进一步细化安全生产责任追究制度，重新制定和完善安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，构成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现依法综合管理。
第三，深化全员安全评价，重视安全教育培训。
不断创新和丰富安全评价的方法和资料，建立全员、全方位、全过程的科学评价机制。我们以基础管理、作业现场、制度运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双重确认等作为安全评价的素材，进行预测预控，提高安全评价的系统性和有效性，使全员自主参与和安全管理水平显著提高。注重教育培训，加大对部门负责人、安全管理人员、从业人员和特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种作业人员专业技能鉴定、青年工人教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训，培训率达98%。还通过组织“一周一题”、学科考试、技能竞赛等方式，开辟了员工学习知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价，开展多种形式的培训，提高了领导的安全责任意识、专业人员的安全管理水平和操作人员的安全文化素质。
四、推进专业化管理，狠抓隐患排查治理。
从系统安全和本质安全出发，大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点组织专业人员对我xx领域的电器、机械设备、带式输送机、放射源、压力容器、工艺等方面进行检查。特别是对关键设备如龙门吊、桁架吊、压力容器等进行了严格的轮班检查、测试和确认。及时以“隐患整改通知书”的形式通知相关单位整改隐患，并跟踪隐患整改落实情况。各班组组织班组开展安全自查工作，及时整改隐患。Xx现场专业人员各司其职，对各部门的专业管理进行监督、指导、检查和考核，从而达到夯实“两基”管理基础；强大的专业管理支持；综合监管保障大有可为，为安全生产带来强有力的专业保障。针对我xx场的生产经营活动实际，按照适用的法律法规和标准，认真细致全面地开展了隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区和死角，治理后患。各单位排查治理隐患60余处，做到了责任、措施、资金、时限、预案“五落实”。
五、抓好队伍的日常管理，把握四个关键，开展多种活动。
班组是安全生产的最基本单位。结合工作实际，我们从孝和实际出发，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，注重提高每个员工的安全自我保护意识和潜力，管理好安全团队的日常工作，抓好四个关键:
首先是把握好关键时间。
二是特别关注关键部位(xx重大危险源)的安全，时刻保持对这些关键部位的监控。
三是确保关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业、受限空间作业)的安全。
四是确保重点人员安全。重点监控、管理、培训和教育关键人员。
做好入口和进入岗位的工作，努力提高员工的安全技能。不符合岗位要求的，坚决不准上岗。根据各时期安全生产的特点和上级要求，开展“安全讲话”、“百日安全”、“安全五要素”、安全观察会、“一法三证”等多种安全生产活动。注重实效，全员参与，确保安全活动既扎实又有成效。