帝国神话NPC招聘攻略如何招聘NPC
NPC招聘战略
招募NPC是许多骑手非常关心的问题，但NPC在这款游戏中的定位不是骑马斩中的棋子。从游戏性定位来看，NPC相当于玩家的辅助，有点像《砍杀1》中的NPC。如果要打，就要从属性开始培养。装备、熟练度、技能、兵法缺一不可，但不如同属性玩家灵活。只能用于下一个副本和打怪物，只能用在强调运动的战场。
首先，有两种驯服NPC的方法。一种是新手区的流民在20级之前被和平驯服。跟他说话，要什么就给他什么(一般是一打熟肉或者绷带或者一套木甲，很简单)，对应的等级不要太高，一般是白色到蓝色，有小几率是金色。另一种是暴力驯服。暴力驯服有招募等级限制，和魅惑-招募熟练度技能有关。招募时，首先将望远镜对准NPC来检查属性。熟练度低的时候只能看到气人的技能。随着熟练度的提升，可以慢慢解锁弱点、熟练度、五维、品质等其他高级属性。选择你想驯服的NPC后，把他拉出来。先用武器把血砍到65，438+00%以下(至少留5%血防止出血，BUFF会死)，然后用木棒敲出最后一击(钝器不能用，必须驯服专用木棒和木棒)，用麻绳绑在脚手架上(脚手架训练越快)，人工喂食物。不要饿死(最新NPC顶上的蓝条已经满了。只需选择使用或分配NPC使用。随着驯服过程中招募熟练度的提高，NPC的驯服度也会提高。使用脚手架的玩家或NPC的招募熟练度越高，NPC的驯服度增长越快。在这个过程中，玩家或者NPC会消耗大量的食物(大约每小时1000饱腹感)。被驯服的NPC血量恢复饱满后，饱腹感下降很慢(4小时左右就会被清空)，所以需要提前准备大量的食物，20级以上NPC的招募限制技能，招募熟练度达到300就可以解锁。
野生NPC经过驯化后，质量分为五个等级(与装备相同)。质量越高，升级速度越快。在高招募熟练度的情况下，可以直接看出野生NPC的好坏。可以判断，金边野怪质量最低的是黄金，人类圣女(红色)也很有可能。金边龙纹NPC更多的是紫色和红色。我们谈完了NPC的驯化，我们正在谈论NPC的属性和技能。首先，NPC的属性略高于玩家。金边野生NPC血量大概7000到8000，训练后大概1500，金边龙纹野生NPC大概几万到几十万，训练后也不到2000。增加NPC血容量上限的方法是让他精通体能。熟练度越高，学习的类型越多，你的熟练度越高NPC的熟练度和玩家的完全一样，除了没有解锁被动技能的选项。想要解锁相应的被动技能，需要给他孙子兵法(类似技能书，挖宝做副本，野NPC营地开箱子)。NPC也有自己的技能(也是被动技能)，分为两部分。一部分是先天，叫做虚弱(debuff)、愤怒(buff)、魔法技能(应该是传说中武将的公式技能)。这种天生的技能可以在野生的NPC观察到。当招募熟练度达到一定程度，就可以解锁慧眼技能，可以提前看到NPC的归属，包括先天技能(。
另一种技能叫做武将技能(马也有这个技能)。这个技能和天生技能最大的区别就是必须满足相应的条件才能解锁(有的有熟练度要求)，主要是一些定向强化技能，比如射击或者近战强化。所以，要想培养出定向专精的高素质军事指挥人才，首先要练好征兵熟练度，看NPC的技能和五个维度。抓NPC，首先要看到NPC的五维素质技能不符合要求，几乎可以用兵法来弥补。如果他的原始技能是远程的，你把它当成了近战训练，那么他天生就有缺陷。(注:NPC也有专精点，根据素质不同而不同。一般玩家突破50级和70级会得到一点自由点数，但是NPC本身是不能洗点的，专精点数和玩家专精点数的作用是一样的，增加熟练度的获取速度。)NPC的训练相对简单。如果你想培养NPC，你应该增加你在生产和盔甲制作方面的熟练程度。在工作台上按E让NPC走到工作台或者训练桩子那里，给他一个武器，把食物放到桩子(或者工作台)里的食物槽里，他就开始训练或者制造了。注意现在武将给的免费熟练度比较少，主要是因为他的工作熟练度或者训练熟练度，所以想定向训练就给他定向武器。
NPC训练可以提高训练熟练度，减少NPC的食物消耗，增加NPC的满意度(如果满意度低，NPC的属性会按比例减少)。NPC还必须每天支付工资，根据质量水平从几十到几百不等。如果不给，每天减少5点满意度，低于80%则减少NPC属性。让我提前告诉你，NPC和马都有长寿的属性。NPC默认值为100，马匹数量为600(如果招募熟练度高，驯服后可以增加长寿技能)。NPC在武将营中死亡复活会消耗食物和寿命，马繁殖复活也会消耗寿命。寿命不够，就不复活了。请注意，阳寿有大环丹，可以增加阳寿的寿命。现在只有挖宝才能找到，非常难得。初始阶段NPC只能带1出去打，最多招5个。如果你想要更多的NPC，你必须带他们去战斗(杀死其他NPC)来提高你的掌握度。熟练解锁技能后，最多可带3个出站，最多招募10人。NPC和马匹可以通过影响力建筑集市出售，也可以通过影响力建筑——影响力仓库(1存放，1取回)转让给帮会中的其他人。