2022年实名认证大全号为真实有效的游戏认证号。
2.2022年网上可以买到的实名认证身份证需要警惕。实名认证身份证也需要本人身份证认证才能通过。网上一般提供的都是随机排列的，出售他人信息是违法的。普通人不会触碰法律的底线，只是会随机排列一些所谓真实有效的身份证号。
3.网页上的实名认证大全号不一定是真实的身份证号，很大一部分是为了给未成年人提供破解游戏的防沉迷。有很多防沉迷游戏只能判断是否符合身份证号排列，而无法识别是否是真实身份证号，这在一定程度上提供了一些可以钻的漏洞，但目前很多游戏已经开始了人脸识别认证。
2.国务院:2022年底前，实现电子证书全国统一互认，发布新版建筑业企业资质标准(征求意见稿)。
2022年2月25日，住建部发布新版《建筑业企业资质标准》征求意见。3月10，征求意见结束，新资质标准尚未正式落地。
中华人民共和国住房和城乡建设部
为落实建筑业企业资质管理制度改革的要求，我部会同国务院有关部门起草了《建筑业企业资质标准(征求意见稿)》、《工程勘察资质标准(征求意见稿)》、《工程设计资质标准(征求意见稿)》、《工程监理企业资质标准(征求意见稿)》(见附件)，现向社会公开征求意见。相关单位或个人可在2022年3月10前通过以下方式和途径反馈意见:
1.电子邮件:sgc@mohurd.gov.cn。
2.邮寄地址:北京市海淀区三里河路9号住房和城乡建设部(请在信封上注明“征求意见资格标准”字样)，邮政编码100835。
住房和城乡建设部办公厅
2022年2月23日
新版《建筑业企业资质标准》征求意见。
01
建筑业企业资质标准(征求意见稿)
02
工程勘察资质标准(征求意见稿)
03
工程设计资质标准(征求意见稿)
04
工程监理企业资质标准(征求意见稿)
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这一轮建筑行业改革史无前例！
只看资质改革:现有的593个资质类别和等级直接缩减到245个，缩减率超过50%。其中包括:
调查资格从26个减少到7个。
设计资质由395降为156。
施工资质由138降为61。
监理资质由34个降为21个。
你以为这就完了吗？也许这只是开始
根据建筑业发展“十四五”规划，除了资质改革，还有七大改革要上演！
建筑业七大改革
5438年6月+2022年10月，住建部发布了《十四五期间建筑业发展规划》，明确了十四五期间建筑业的发展目标，后续有七大改革。
1
招标改革
进一步扩大招标人的自主权，强化招标人的主体责任。
优化评标方法，将投标人的信用状况和工程质量安全作为评标的重要指标，优先选择符合绿色发展要求的投标方案。
积极推广使用“评标分离”方法确定中标人。
全面推行招投标全过程和异地远程评标。
及时纠正设置不合理条件限制或排斥外资企业承接业务的做法，形成统一开放、竞争有序的市场环境。
2
资格改革
修订企业资质管理法规和标准，大幅减少企业资质类别和等级，放宽建筑市场准入限制。
下放企业资质审批权限，推行承诺制和电子证照，简化各类证明事项，实现“企业资质审批一张网”。
实行“一票否决”制，依法严惩发生质量安全事故的企业，在一定期限内不批准其资质申请。
加强资质审批后的动态监管，将违法违规、质量安全问题频发或存在重大质量安全隐患的企业列为重点核查对象，不符合资质标准要求的依法退出。
三
个人执业制度改革
推进职业资格考试、注册、执业和继续教育改革，推行注册执业证书电子证书。
严格落实执业签字制度，探索建立个人执业保险制度。
在部分地区探索实行注册人员执业行为扣分制度，扣分达到一定数量后限制其执业和接受继续教育。
四
工程组织模式改革
推广工程总承包模式，以装配式建筑为主。推动BIM技术在总承包项目中的全过程应用，促进技术与管理、设计与施工的深度融合。
加快建立全过程工程咨询服务的交付标准、工作流程、合同体系和管理体系，发展覆盖投资决策、工程建设和运营的全过程工程咨询服务模式，鼓励政府投资项目和国有企业投资项目率先实施。
在民用建筑工程中实施建筑师负责制。
五
劳动就业制度改革
鼓励建筑企业培养自己的建筑工人，建立相对稳定的核心技术工人队伍。
引导小微劳务企业向专业化运营企业转型发展，进一步做专业化工作。
开展装配厂房灌浆工、构件装配工、钢结构吊装工等特殊工种持证上岗。
六
工程担保制度改革
加快推行农民工投标担保、履约担保、工程质量担保和工资支付担保，提高各类保证金替代率。
加快推行银行担保制度，探索项目担保公司担保和项目保证保险。
实行建设单位工程款支付担保制度。
大力推广电子保函，加大保函信息披露力度。
七
工程造价制度改革
完善工程计量计价规则，优化计价依据的编制、发布和动态管理机制。
加快建立国有资本投资项目造价数据库。
强化施工单位成本控制责任，严格施工合同履行管理，全面落实工程价款结算支付。
除了推进七大改革，行业监管模式将迎来“数字化监管”时代！
行业“天网”到位。
近年来，主管部门的监管思路一直是“弱化企业资质，强化个人执业”。
2021年6月，“全国职称评审信息查询平台”正式上线试运行！
平台包含各地、各有关部门上报的职称信息12万余条。职称证书可通过职称查询平台进行验证，用户可通过www.12333.gov.cn、手机12333客户端、人力资源和社会保障部门户网站、微信微信官方账号等多种渠道登录查询。
具体查询范围和电话如下:
2021年9月，住建部发布通知:
自2022年6月65438+10月1日起，一级建造师统一使用电子证书，纸质注册证书失效。
电子证书的有效期为180天。超过使用期限的电子证书无效，需要重新下载。
登记证全部电子化建设，这意味着建设登记信息存储和全国联网，特别是自动比对和预警功能将是一大“杀手锏”。同时，全国社保和职称平台正式上线，以后不会再有漏网之鱼。
在多地推行二级建造师电子注册证。
截至目前，住建部已同意在辽宁、湖南、天津、甘肃、吉林、青海、广西、福建、重庆、上海、四川、河南、浙江、江西、新疆、江苏、北京、陕西、云南等地推行二级建造师电子注册证。主要有以下变化:
省级信息交流* * *享受；
省级数据与住房和城乡建设部相关数据系统对接；
加强对已取得电子证书人员的实名信息的认证；
二级建造师电子注册证后，意味着可以全国查询，打破壁垒，有效杜绝假证、伪证罪。
不仅是建设者，新“八员”也实行电子证书和全国联网。
24个省的社会保障制度转为全国制度。
此外，今年2月22日，人力资源和社会保障部召开2021第四季度新闻发布会。人力资源和社会保障部养老保险处副处长陶琪表示，根据党中央、国务院的决策部署，今年6月5438+10月起实行养老保险全国统筹。
截至6月，江西、山西、新疆、广东、陕西、山东、天津、福建、浙江、河北、云南、安徽、重庆、四川、河南、贵州、内蒙古、西藏、湖北、湖南、黑龙江、辽宁、甘肃、江苏等24个省份已出台文件，省级社保服务平台切换为全国统筹。
未来两年，利用平台开放和智能大数据，人事和社保的监管会越来越严格！
国务院:2022年底前实现电子证书全国统一互认。
今年2月22日，国务院办公厅发布《关于加快拓展电子证书和国家互认应用领域的意见》。明确意见:
到2022年底，基本建成全国一体化政务服务平台电子证照共享服务体系，企业和群众常用证照基本电子化，与实体证照同步发放、同步应用，全国统一标准、互认。
其中包括出生医学证明、户口本、身份证、社保卡、学历学位证书、职业资格证书等个人常用证件。
工程建设领域的电子证书
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能杜绝“挂证”吗？
“挂证”无非是两种情况:
_一人多证，分别隶属不同单位。
只要比对后台数据，如果发现一个身份证号在两个不同单位登记，就判定为“挂证”。
_证书在同一家公司，但与持证人工作单位不一致。
在这种情况下，证书注册系统需要与社会保障系统相连接。如果证件登记单位与社保缴纳单位不一致，则判定为“挂证”。
随着社保、职称、职业资格证书全国联网，留给“挂证”的空间已经越来越小。以前主管部门可能需要去现场看纸质材料，和其他部门沟通交流信息。
全国数据交换互认后，监管人员只需在电脑前点点鼠标，相关公司的人员是谁、何时何地缴纳了社保、不同人员的学历和职称是什么等信息都可以一目了然。
这样对于主管部门来说，监管成本会大大降低。反之，对于“挂证”的企业和个人来说，风险会大大增加。“挂证”会退出历史舞台吗？让我们拭目以待。
对“挂证”人员的建议
结合政府相关工作安排，考虑到目前“挂证”风险持续加大，我们将建筑市场分为四类，您可以结合自身实际情况参考:
1，无建造师证的业内人士:
有丰富现场经验和施工管理能力的朋友，建议尽快考取建造师证书。
2、建造师证书的行业:
对有注册建造师证，真正做项目的项目经理和技术负责人的需求会很大。
3.认证的非专业人士:
建议不要挂机，不要因为蝇头小利而失去个人前途，尤其是在机关单位工作的人！
4.未经许可的非专业人员:
建议你不要考了，把精力花在别的地方，否则可能得不偿失。
2022年2月，住建部发布《建筑业企业资质标准(征求意见稿)》，其中规定“技术负责人必须是具有工程业绩的一级或二级建造师”。
可以预见，有证有实力的建筑商需求量很大，价格可能暴涨。证书是同一个证书，证书的价值会随着持有人实力和表现的不同而大相径庭！
来源:住房和城乡建设部网站、建筑管理等。
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