办公室恋情呢？原来老板和同事都这么认为。

办公室恋情是一件很浪漫的事情，公司里的另一半在生活圈子里也差不多，很容易修成正果！根据Vault的研究结果，他们调查了近2300名参与者，其中16%的人表示在职场中遇到了自己的另一半！

那么，如果你想谈一场办公室恋情，应该注意些什么呢？成功文化创始人兼CEO玛丽莎·莱文(Marissa Levin)根据自己的经历提出了一些看法，大家不妨参考一下。

1.了解公司政策。记得仔细检查你的公司政策(包括不成文的规定)。虽然人不可避免的会有坏习惯，但是越是制定规则，就越想打破。但是，如果你被禁止的办公室恋情，你现在可以被当场解雇，你再也不用担心办公室恋情了。

根据多年的经验，玛丽莎·莱文也感同身受，如果员工在办公室谈恋爱，老板肯定会发现的！所以如果你不想让HR主管在周末下午来敲你的门，最好在玩游戏之前把规则说清楚。

2.如果是上司和下属的关系，请多加小心。如果和同事谈恋爱，没关系，说不定还会因为不愿意输给对方而激起对方的竞争意识呢！但是，如果恋爱中的两个人恰好是上下级关系，那就不是所有人都会乐意看到的了，因为很容易在互相屏蔽、诱导关系等负面方向上产生交往。

这时候就更要小心了，注意信息的传递，不要让别人占了便宜。

3.把社交生活和工作分开。办公室不是情侣约会的景点！办公室不是情侣约会的景点！办公室不是情侣约会的景点！很重要，所以说三遍。如果你想谈恋爱，请等到下班后。

除此之外，如第二点所述，不要有机会让别人误会你们两个可能有包庇对方的嫌疑，并且要仔细观察，注意同事的脸色，设身处地为他们着想。相信大家都会很乐意祝福你的。

4.保持工作绩效水平。不管你们之间的关系将来是否会向好的方向发展，你的事业一定会继续前进。如果你真的重视你的伴侣，你就不应该失去老板和同事的信任——如果你因为一场办公室恋情而搞砸了工作，那么即使你没有被解雇，你也很难重新获得所有人的信任。

无论发生什么都要保持动力，哪怕明天就要结婚了，也不应该以此为借口不专业！永远上进，有责任心，也意味着你对事业的重视。也许你有将来辞职在家带孩子的打算，但眼前的工作一定要做好，才能赢得老板、同事、合作伙伴的尊重。

参考资料来源:公司。