网易裁员,舆论为何如此激烈?
这个吗?你的游戏,我的心?你遇到过什么?
根据网上的信息,它叫做?你的游戏,我的心?这位网友之前是网易的一员,是个小头目。他被确诊为扩张性心肌炎后,虽然还能继续高效工作,但却被自己的HR多次勒令辞职,即使不辞职,也很快会被裁掉。很多次?被面试?之后员工们终于忍无可忍,在网上发了出来。他们没有寻求安慰,只是想倾诉自己的无助。
如何看待这样的事情?舆论激烈反应的真正原因
每个人或者身边的人都应该这样下岗。我的一个朋友也有类似的经历。他以前在一家公司工作,他做得很好。突然有一天,领导找到他,坚持要搜他的私人u盘。其实这是对个人隐私的侵犯,朋友不愿意。领导一把抓住,插入界面打开。结果,他被告知他将被立即解雇。一个朋友去找领导问原因,领导却告诉他朋友私自占有公司机密软件(没事)。然后领导威胁他朋友去告,逼他去朋友家把家里电脑的软件和文件全部删除。经过一次莫名其妙的操作,朋友被骗了。事后,他对领导恨之入骨。后来想,只是一个朋友在一次例会上反驳了老板的一个方案,才导致了这场闹剧。这实际上与。你的游戏,我的心?同样,他们都处于社会底层,只能任其摆布。但显然网友的情况更让人气愤。这样的热点问题,舆论肯定反应激烈。作者查询资料,这是谁?你的游戏,我的心?网民(以下简称网民)患病后本来是可以得到补偿的,但直接下岗就不行了。所以HR一再?面试?该网友意图明显。而裁员的关键是绩效考核?如果被评为绩效d,可以裁员。网友的文章全是?按业绩d?说辞表明了这个HR的意图,后来网易就此事发了很多声明,每份声明都提到自己的业绩已经有了成果,是业绩d,这和网友的说法大相径庭,可见网友公司在掩盖什么。最终总结?人不应该是这样的,好吗?
舆论反应强烈,其实是因为看到这件事的人反应强烈。这样的事情其实是很普遍的社会现象,网易的高层情况我们并不了解。但仅仅为了那一点点补偿就灭绝人性,真的不对。