蓝色幻想Granblue Fantasy中新手团队问题的解释

《蓝色幻想GranblueFantasy》新手会有的组队问题讲解2016-04-06编辑:ll

2016/3/25终于突破10万人,官方也毫不留情的推出了非常华丽的礼物。

相信很多人在654.38+00万的活动中加入了蓝农的行列。

是的,那个农民。

蓝色是唯美的画风,优秀的剧情,华丽的战斗表现。

同时,一款系统比其他卡牌游戏更复杂的游戏。

同时也是大班长无法登顶的游戏。

因为真正厉害的东西都是在游戏里获得的。

这一系列文章讲的是新手加入游戏会遇到的问题和解决方法。

今天我就介绍两三个关于团队的事情。

团队的组成很简单:

六个角色(玩家本人+三个主力+两个替补)

+

九件武器(玩家主手+八件辅助武器)

+

五块召唤石(主召唤石+辅助召唤石)

角色:先介绍选手。

玩家是不可替代的玩家,有10种三段职业可供选择。

加上两周年开的EX职和两个四阶职,* * *有39个职要练。

职业和性别一样,可以随时切换,不用担心不能用其他职业。

玩家的技能取决于:

当前职业技能+前技能+主要武器奥义书+职业被动+ZP

其中EX技能其实就是职业技能。

只是玩家会获得一个额外的领域来使用他们现有的职业技能。

每个职业会在1,5,15等获得一个职业技能。

其中5级和15级技能可以作为其他职业的EX技能。

玩家是不可替代的玩家,有10种三段职业可供选择。

加上两周年开的EX职和两个四阶职,* * *有39个职要练。

职业和性别一样,可以随时切换,不用担心不能用其他职业。

玩家的技能取决于:

当前职业技能+前技能+主要武器奥义书+职业被动+ZP

其中EX技能其实就是职业技能。

只是玩家会获得一个额外的领域来使用他们现有的职业技能。

每个职业会在1,5,15等获得一个职业技能。

其中5级和15级技能可以作为其他职业的EX技能。

玩家以外的角色都有专属的意义和技能。

玩家和角色的血量和攻击力不仅仅是自身的数值,

加上已经装备的9件武器的总血量和攻击力,同时应用武器技能。

当一个角色完成某个等级的角色任务后,他会学习第三种技能。

晋升到更高一级也会强化第一和第二技能。(不同等级因稀有程度而异)

有些角色是可以终止的,终止后达到一定等级也会强化第三技能,重新换竖画。

一般来说,不需要练角色的水平就能突破,第一时间就能填好角色。

但是终端流程必须是满的,达到最高级别才可以进行。

你不需要吃掉相同的角色来突破角色(事实上,玩家不会得到多个相同的角色)

GBF的突破相当于其他游戏的进化。三次突破后,立绘将被取代。

突破所需的材料在游戏中的黑曜石任务或多人关卡中也有。

武器:

武器是影响GBF实力的最重要因素,不仅影响血量和攻击力,

武器技能会让伤害数量或者血量飙升。

一般来说会有一本奥义书+一个武器技能。

有些高级武器甚至拥有两种以上的武器技能。

只要用带技能的武器强化武器技能,就有升级的机会(不一定是同样的技能)。

奥义书只有作为主要武器才会成为主角的奥义书,作为辅助武器就没有任何作用了。

武器技能适用于全队合格角色,不分主副武器。

武器技能有多重要?

大多数SR武器刃将提供(2+SLV)%的攻击力。

SSR是(5+SLV)%

如图,Lv10方阵攻击刃II提供15%攻击力。

六个的话就有90%攻击力,带方阵召唤石的护甲是180%。

所以好的武器技能搭配可以让玩家实力翻倍。

武器也需要突破,需要使用游戏中相同的武器或道具作为突破材料。

突破会影响武器强化的等级上限,但不会限制武器技能的等级上限。

即使完全没有突破,也可以练出10的技能。

召唤石头:

这个游戏的第二个重点,召唤石提供和武器一样的生命值和攻击力。

最重要的是当它作为主召唤石使用时,会启动强化效果,相当于GBF中的队长技能。

战斗中召唤也会获得强大的召唤效果,有利于战斗。

召唤石,也需要突破。和武器一样的规则:一样的召唤石或者突破道具。

召唤石只有突破到最高阶段才会加强召唤效果和防护。

像武器一样,召唤石有两个技能。

召唤即召唤效果,战斗中召唤时会被激活。

对敌人造成伤害,使用DeBuff或者我们的Buff等。

防护是队长的技能功能,只有当它作为主召唤石使用时才会被激活。

值得一提的是,使用两个类似的守卫(自己+其他玩家)时,效果是加成的。

如图,两个风用80%时,不是*1.8*1.8而是+80%+80%。

而这只是GBF难以置信的复杂伤病公式的冰山一角。

资料可以在相关论坛或者Wiki上找到,这里就不介绍了。

结论:

这篇文章是写给654.38+00万加入但不太懂如何养队的玩家的。

作者花了将近一周的时间自己看资料。

希望这篇文章能省去新玩家翻箱倒柜找资料的时间。

更快的了解系统,提高团队实力。