2013年内蒙古鄂尔多斯东胜区招聘教师公告
为适应东胜教育发展，根据教育教学工作的实际需求，经鄂尔多斯市东胜区人民政府批准，现面向社会公开招聘中小学、幼儿园优秀任课教师，欢迎有志投身于教育事业的、综合素质高、专业技能强、品质优良、勤奋敬业的在职优秀教师、毕业生应聘，具体招聘教师事宜如下：
一、招聘计划
（一）引进教师20人
引进教师必须是外省市、外盟市、外旗区国家在编在职的中小学、幼儿园教师（外盟市、外旗区的教师必须是配偶已在东胜区工作，属于两地分居）并同时具备以下3个条件：
1.在中小学工作的地市级及以上教学能手（在幼儿园工作的旗区级及以上教学能手）。
2.大学本科（含）以上学历且专业对口的一线教师。
3.年龄在38周岁以下。
引进外省市、外盟市、外旗区的教师，参加统一组织的面试和考核，根据面试成绩和考核结果确定录用人选。请应聘教师携带本人学历证书、职称证书、教师资格证书、普通话合格证书、获奖证书等原件及复印件连同近期二寸免冠照片和亲笔书写的个人简历（附通讯地址、联系电话）于2013年5月11日至12日到东胜区招生考试中心(东胜区伊化北路，原鄂尔多斯市蒙古族中学北100米)报名。经初选后，电话通知入围者参加面试考核。
（二）引进、招聘蒙语授课教师20人
蒙语授课教师从鄂尔多斯市户籍的旗区级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师(东胜区外其他旗县的教师必须是配偶已在东胜工作，属于两地分居)以及应往届蒙语授课毕业生（东胜区临时聘用教师不受户籍限制）中选拔、考核录用。旗区级（含）以上蒙语授课的在职教学能手、优秀教师要求年龄在40周岁以下，应往届蒙语授课毕业生要求年龄在30周岁以下。
具体学科及人数为：
1.蒙古族学校蒙语授课教师8人。蒙古语文3人；数学1人；英语1人；物理1人；历史1人；音乐1人。
2.幼儿园蒙语授课教师12人。
（三）招聘汉语授课教师275人
1.招聘职位为区属小学、幼儿园教师，招聘人数为275人，具体学科及人数为：
（1）小学教师100人。语文48人（男18人）；数学14人（男5人）；英语10人；音乐8人：合唱指挥1人，器乐2人（古筝、竹笛、钢琴、打击乐、铜管乐专业），声乐3人，舞蹈编排2人（舞蹈编导或舞蹈表演专业）；美术3人；体育15人：体育表演3人（健美操2人，体育舞蹈与技巧、轻器械体操以及其它传统项目1人），兵乓球3人，田径4人（男2人），足球3人(男2人)，武术2人；计算机2人（男2人）。
（2）幼儿园教师175人。公办幼儿园任课教师165人（其中男20人；舞蹈8人；美术7人）；民办幼儿园任课教师10人。
2.招聘对象及条件
小学教师：
（1）国家统招的全日制高等院校师范类毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生。
（2）音乐(器乐、舞蹈、表演)、体育（竞技）、美术和计算机等专业有特长的非师范类应往届本科（含）以上毕业生（2011年9月前毕业的往届生要求必须具备教师资格证）。
幼儿园教师：
（1）国家统招的师范类院校毕业且专业对口的应往届中师（含）以上毕业生。
（2）艺术类院校音乐、舞蹈和美术专业毕业的中专（含）以上毕业生（2011年9月前毕业的往届生要求必须具备教师资格证）。
（3）与幼儿教育专业相关的师范类专科（含）以上毕业生（此类毕业生需先进行音乐、舞蹈、美术专业技能测试，测试合格后才能参加考试）。
以上应聘人员应具备下列条件：
（1）拥护中国***产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有为教育事业奉献的精神。
（2）具有教师资格证书。
（3）具有合格的普通话水平测试等级证书。
（4）身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》要求。
（5）年龄在30周岁以下（3年以上的聘用教师年龄可放宽至33周岁）。
（四）招聘教育部直属师范大学优秀本科毕业生和硕士研究生35人
（五）引进、招聘职业类、综合教育实践类专业技术人才10人
1.引进、招聘职业类专业技术人才5人。车辆工程2人（男）（交通运输、汽车服务工程、汽车运用技术等专业）；现代物流1人；通信工程1人；机械设计制造及其自动化1人（男）（能熟练操作数控车床、铣床）。
引进对象及条件：
（1）重点引进汽车运用与维修、机械加工等专业或相近专业教师。
（2）引进教师必须是外省市、外盟市的国家在编在职教师或行业（企业）知名业务骨干并具备以下4个基本条件：
①在中职校工作的地市级以上教学能手或行业（企业）的业务骨干（获得相应专业层次荣誉）；
②大学本科（含）以上学历；
③具有教师资格证书；
④具备相关专业高级工职业资质证；
⑤年龄在38周岁以下。
招聘对象及条件：
（1）国家统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生；
（2）经区教育局备案，在东胜区现代服务业管理学校临时聘用满一年或地市级的骨干实训教师；
（3）具备相关专业中高级工职业资质证；
（4）年龄30周岁以下；
（5）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）；
（6）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。
2.引进、招聘综合教育实践类专业技术人才5人。科技制作（机器人、航模、海模、车模等研究方向）2人；拓展训练培训师2人；陶艺1人。
引进对象及条件：
（1）重点引进科技制作（机器人、航模、海模、车模等研究方向）专业教师、拓展训练培训师。
（2）引进教师必须是外省市、外盟市的国家在编在职教师或有丰富的综合教育实践经验的专业类人才（获得相应专业层次荣誉）并具备以下4个基本条件：
①在学校或综合教育实践基地工作的地市级及以上教学能手或具有同等荣誉奖励的专业人才；拓展训练培训师必须具备高级体验式拓展培训师证书；
②大学本科（含）以上学历；
③具有教师资格证书；
④科技制作专业教师年龄在38周岁以下；拓展训练培训师年龄在35周岁左右。
招聘对象及条件：
（1）国家统招的全日制高等院校毕业且专业对口的应往届本科（含）以上毕业生；
（2）经区教育局备案，在东胜区综合教育实践基地临时聘用满一年（含）以上的教师；
（3）具备与报考专业相关的职业资质证（拓展训练培训师必须具备高级体验式拓展培训师证书）；
（4）年龄30周岁以下；
（5）具有教师资格证书（非师范类专业可以适当放宽）；
（6）具有合格的普通话水平测试等级证书（非师范类专业可以适当放宽）。
具备以下特长者可优先考虑：
（1）曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中获奖者；曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中获得“优秀辅导员”等荣誉称号或有实践指导经验者；曾在省级（自治区、直辖市）及以上青少年科技、手工制作、计算机、创意大赛等比赛活动中担任过评委者优先。
（2）近3年来，在省级及以上重要刊物发表过科技活动论文，或出版过科技类专着者优先。
（3）有拓展训练培训经验的转业军人、军事院校毕业生、体育院校毕业生优先。
二、招聘考试程序
（一）招聘考试以笔试和面试的形式进行。笔试聘请专家命题，严格考试、评卷过程。各科目按笔试成绩从高到低依次以招聘人数的2倍确定面试名额。面试采取模拟课堂的形式进行试讲，制定科学、合理的评分标准，由3?5人组成评委进行试讲评定，应试者按抽号的顺序进行面试，不报姓名，当场亮分，当场统计成绩，并通知应试者。
（二）小学教师招聘考试内容
1.小学教师招聘考试包括教育理论考试和面试考核两个项目。
（1）教育理论考试：以教育学、教育心理学、教育法律法规、教育基础理论（占70%），学科专业知识（占30%）为基本纲要，卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。
（2）面试考核：面试满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。每位应试者试讲时间在10分钟以内，试讲内容统一命制，提前90分钟通知应试者。
2.音乐、体育、美术三科的应聘者需先进行专业技能测试，合格者才能参加理论考试和面试
各科的测试内容如下：
（1）音乐：①主修专业测试；②加试专业测试。
（2）舞蹈：①舞蹈基本功测试；②剧目表演测试；③即兴表演能力测试。
（3）体育：主修专业能力测试。
（4）美术：①素描测试；②主题性创作测试。
（三）幼儿园教师招聘考试内容
1.幼儿园教师考试包括教育理论考试、教育活动组织和技能技巧测试三个项目。
（1）教育理论考试：以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、教育学、教育心理学、卫生学、《多元智能》理论、教育法律法规及写作为基本内容。卷面满分为100分，按50%折合计入总分（得分×50%）。
（2）教育活动组织：运用多元智能教材提前90分钟指定讲课内容，组织一节教育活动，采取模拟课堂形式，时间不超过10分钟。满分为100分，按20%折合计入总分（得分×20%）。
（3）技能技巧测试（弹唱、舞蹈、绘画）：满分为100分，按30%折合计入总分（得分×30%）。
①弹唱：现场抽曲目，熟悉三分钟后边弹钢琴边唱（35分）；
②舞蹈：现场放舞曲，听两遍后，现场自编并表演（35分）；
③绘画：现场命题，5分钟之内画一幅简笔画（30分）。
2.舞蹈、美术专业以及幼儿教育相关专业的应聘者需先进行专业技能测试，测试合格后才能参加理论考试和面试考核
测试内容如下：
（1）舞蹈：①舞蹈基本功测试；②剧目表演测试；③即兴表演能力测试。
（2）美术：①素描测试；②主题性创作测试。
（3）幼儿教育相关专业的专科毕业生：①音乐（弹唱）；②美术；③舞蹈专业技能的掌握情况。
（四）职业类专业技术人才、综合教育实践类专业技术人才招聘
先进行简历投递、面试筛选，入围的应聘者按学科采取模拟课堂形式进行试讲考核和现场综合实践考核（实操考核），根据试讲成绩和综合实践考核（实操考核）成绩由高到低确定聘用人选。
（五）享受政策性加分
1.东胜区户籍的考生在笔试成绩中加3分（其中报考幼儿园教师招聘的东胜区户籍考生在笔试成绩中加5分）。
2.内蒙古户籍的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族考生在笔试成绩中加2.5分。
3.在区属中小学、幼儿园（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园）连续应聘满2年且考评优良的在笔试成绩中加1分，满3年（含）以上的在笔试成绩中加3分。
4.在区属中小学、幼儿园临聘教师（含在东胜区教育局备案的注册民办幼儿园教师）中有鄂尔多斯市、东胜区颁发的市、区级优秀教师、优秀班主任（优秀班集体）、基本功大赛一等奖获奖者、教学能手称号的分别在笔试成绩中加2分、1分。
5.享受政策性加分可以累计。
教育理论考试的折合分加上面试考核的折合分为考核总分。各学科按考核总分由高到低确定入围人选。公示无异议后试聘。
（六）招聘计划中有男女比例限制的学科分别划线录取。如果同一学科出现考试总成绩相同人员，则按面试成绩由高分到低分录用。报名人数达不到计划招聘人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招聘数量或纳入相近专业参加考试。
（七）招考成绩、招聘结果将进行公示，接受社会各界和群众的监督。纪检监察部门将对招考工作全程监督。对弄虚作假、不符合录用条件的考生一经发现，取消其录用资格。违反招考纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。
（八）应聘教师必须体检合格才能正式聘用。体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员按规定时间到医院进行体检。
三、报名、笔试、面试(试讲)时间
（一）小学、幼儿园教师
报名时间及地点：4月25日-4月28日报名；东胜区闻德中学。
小学音乐、体育、美术三科的专业技能测试，幼儿园舞蹈、美术、幼儿教育相关专业的考生专业技能测试时间及地点：4月29日；小学音乐、美术以及幼儿园舞蹈、美术专业、幼儿教育相关专业的考生专业技能测试地点为东胜区万正小学；小学体育测试地点为东胜区华研中学。
领取准考证时间及地点：5月1日下午；东胜区闻德中学。
笔试时间及地点：5月2日上午；东联现代中学。
面试时间及地点：5月9日-5月11日面试(5月8日下午进行面试培训，幼儿园考生进行简笔画测试），地点见准考证安排。
（二）引进中小学、幼儿园教师；引进、招聘蒙语授课教师；引进、招聘职业类专业技术人才；引进招聘综合教育实践类专业技术人才
报名时间及地点：5月11日-12日；东胜区招生考试中心(东胜区伊化北路，原鄂尔多斯市蒙古族中学北100米)。
面试时间及地点：5月18日引进中小学幼儿园教师、引进招聘蒙语授课教师进行面试。5月19日引进招聘职业类专业技术人才、引进招聘综合教育实践类专业技术人才进行面试与实操考核。面试地点另行通知。
四、待遇
（一）引进（选调）的教师执行东胜区教育局有关教职工聘任管理办法。可以正式调入并办理相关手续，也可聘用并和学校、教育局签订相关合同，享受东胜区教师的一切工资及福利待遇。
（二）引进（选调）的省级以上教学能手、优秀教师免费提供一套110平方米左右的教师限价住房，服务8年以上产权归本人。教育部直属师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）的优秀本科毕业生一次性给予6万元安家费，教育部直属师范大学全日制本硕直读研究生一次性给予10万元安家费，此外仍可以享受政府的教师限价房分配。
（三）招聘的教师，实行一年试聘期，一年内学校考核良好，学生、社会评价满意，签订正式聘用合同书，享受国家正式在编教师的工资福利待遇，否则不再续聘。
招聘的教师八年内不准脱产考研、改行，如工作时间不满八年强行脱产考研或改行的教师，必须退回安家费，否则通过法律途径予以追缴；引进（选调）的省级教学能手达不到服务年限，要收回提供的住房并向教育主管部门支付违约金，违约金为其在东胜区所领工资总和的百分之二十，同时与其解除聘用关系。
（四）引进的优秀教师工作满三年后，配偶在行政事业单位工作且两地分居的帮助协调调动工作。
五、报考程序
报名时需本人携带2寸近期免冠蓝底彩照1张，同时提供毕业证(应届毕业生交学校出具的学籍证明原件)、身份证、普通话合格证、教师资格证和获奖证书的原件及其复印件，往届毕业生登陆中国高等教育学生信息网（学信网）查询并打印教育部学历证书电子注册备案表，符合照顾条件的需出具相关证明(样表在东胜区教育局网站下载，符合照顾条件的东胜区户籍考生以及内蒙古自治区少数民族考生需到户籍所在地开具近期的户籍证明)，填写《2013年鄂尔多斯市东胜区公开招聘教师报名登记表》。
六、联系方式
(一)地址：东胜区教育局人事管理办公室（东胜区铁西党政大楼西二楼)。
(二)电话：0477-8380731
鄂尔多斯市东胜区引进和招聘教师工作领导小组
二0一三年四月二十日