男同事穿旗袍妖娆演绎上海夜色！公司年会的目的是什么？
首先，年会可以增加员工之间的交流，增强公司团队的凝聚力。因为在平时的工作中，大家都在忙自己的工作，相互之间的交流很少。通过年会，各部门会得到很好的沟通和交流，有助于提高公司的凝聚力。
其次，你可以宣传公司的企业文化，也许对于大公司来说！可以创造商机。
再次，为了总结一年来的工作成绩和遇到的问题，通过员工之间的交流，了解公司各部门遇到的问题，探讨解决方案，有助于公司的良好运营和发展。
最后，提高员工对公司的信心，肯定员工的成绩，表扬员工。提高员工对公司的信任度，鼓励员工今后更加努力。公司希望团队能向他们学习，从而提高团队的整体表现。
1.如何在年会中传播企业文化？
企业文化是一个组织独特的文化形象，由它的价值观、信仰、仪式、符号和做事方式组成。传播企业文化可以促进企业发展，更好地引领企业精神和价值观。小测验是先回答的好方法。通过大屏幕展示与企业文化相关的话题，台下员工可以直接用微信答题，答对的前几名同事可以进入下一轮。可以根据需要设置题目的数量和顺序。整个过程由系统直接实现，操作方便。在整个轻松的过程中，员工更好地理解了公司文化的深刻内涵。
2.如何让年会开幕式增加带入感？
白居易《琵琶记》中琵琶女演奏的是什么曲子？就像把大大小小的珍珠倒进一盘玉里？精致的效果令人难忘。年会开幕式怎样才能让人难忘？随着科技的发展，科技应用到年会上，不仅会显得高端大气，还会提高年会的水平。年会结束后，朋友们喜欢在朋友圈上传自己的照片，把自己的快乐和喜悦传达给大家。3D互动墙非常适合拍照发朋友圈。当你进入的时候，你会看到很多种类的照片。他们在大屏幕上以球体、公司标志等形式显示各种3D图案。，并进行各种特写和放大。这些照片来自你的同事。只要在入口处完成微信签到，头像就会显示在大屏幕上，成为主角。
3.如何让抽奖游戏具有互动性？
小确幸？很热，只是一点点积累的快乐。抽奖也是一种小快乐，但如何创新，让过程更有趣，需要思考。相比之前的纸盒抽奖、转盘互动，越来越多的年会开始使用可以让全场参与的游戏活动。比如？数钱？全场都在手机上数钱，通过比拼卡数来赢取奖品。还有一个？动摇比赛？。人们晃动手机，然后大屏幕上出现了百米赛跑的场景。摇得越快，大屏幕上的人跑得越快，最先到达终点的人将获得大奖。现在有很多类似的抽奖游戏，让所有员工都可以参与，同时也增加了年会欢乐祥和的气氛。
4.如何在节目表演中打硬仗？
唐代李白有一个美妙的梦，今天有年会策划锦上添花。年会的重头戏是节目表演，这也是最让策划人头疼的。好的节目应该传递积极的社会能量，体现正确的价值观，如一股清流注入人心。比如中国王牌卫视湖南卫视的《快乐大本营》，每年年底都会把节目分成A、B两组进行PK，然后比拼。这种形式非常适合公司年会。员工可以根据自己的喜好给不同的节目组打分，最后给他们颁奖。