古代官员有没有年终奖？

东汉：年终奖超过一年的工资 朝廷不同于企业，企业怕员工跳槽，朝廷却不怕官使辞职，毕竟饭碗不同，在朝廷上班，端的是铁饭碗，收入稳定，还有野草可以偷吃，从古到今，挤破头往里进的人多，两袖清风拂袖而去炒领导鱿鱼的少。大概因为这个缘故，过去朝廷给官使发年终奖，要比店铺给伙计发年终奖要及时，除非出现财政危机否则不拖，也不压。 像东汉，一入腊月，皇帝就开始给文武百官发年终奖了，发多少，有定例：大将军、三公，每人发钱20万枚（五铢钱，下同）、牛肉200斤、大米200斗；九卿每人发钱10万枚；校尉每人发钱5万枚；尚书每人发钱3万枚；待中每人发钱2万枚。 东汉后期，一枚五铢钱的购买力相当于现在人民币的4角，一斗大米重16公斤，由此估算，大将军和三公每人所能领到的年终奖，折合人民币大概在10万元左右。而当时三公和大将军的月薪只有17500枚五铢钱，折合人民币7000元，领这一回年终奖，要超过他们一年的工资。 到了北宋，跟东汉刚好相反，文武百官的工资很高，年终奖却很少。每年冬至，皇帝给高级干部们发年终奖，宰相、枢密使以及曾经封王的大臣，每人只有5只羊、5石面两石米、两坛子黄酒而已。宋代一石是66公升，大概能装米55公斤，装面30公斤，两石米无非100公斤，5石面无非150公斤，再加上5只羊，撑死了值几千块钱。而著名清宫包拯“倒坐南衙开封府”时，有工资（月料），有餐补（餐钱），有饮料补贴（茶汤钱），有取暖补贴（添支钱），全部加一起，一年将近一万贯，按购买力折合成人民币，至少在600万元以上。那点儿年终奖跟他的薪水相比，简直不值一提。 小官：朝廷不给他们发红包 高级官员的年终奖，一般由朝廷发放，国家财政出钱，有时候甚至是皇帝亲自掏腰包给宠臣发红包。那些低级官员和不入流的小史，朝廷是不会给他们发红包的，其年终奖还需要另外想办法。 一种办法是卖废品。 秦、汉、魏晋时期，公文不是写在纸上，而是写在竹简上，一份较长的公文，得用一堆竹简。等到公文写成，从这个部门传达到那个部门，怕竹简丢失，也怕有人篡改，得用口袋装起来，扎紧了，再糊上胶泥，盖上公章。另一个部门收到这个口袋，剥掉胶泥，把竹简倒出来，装竹简的这个口袋就成了废品，那时候装竹简的口袋有皮质的，有丝质的，也有麻布的，都能卖钱。大点而的部门像负责监察百官的御史台，公文往来最多，攒的口袋也最多，到年底运到市场上卖掉，一个部门的办事员就有年终奖了。南北朝以后，，公文主要用纸张，鉴于传真机尚未问世，公文往来只能靠驿马运送，路上怕纸张磨损，还得用封套把公文装起来。这封套主要是布做的，史称“书囊”。有些穷衙门，旧书囊攒得多了，让裁缝改成衣服或者被单，过年时发给诸位同僚，虽然微薄寒酸，也算是一项年终奖。 另一种办法是放高利贷。 唐朝和宋朝，都有那么一段时间（如唐肃宗时期和宋神宗时期），允许各“机关单位”向民间放高利贷。高利贷的本金，有朝廷拨付的“本钱”和“公用钱”，也有公务员们自己凑的集资款。上至六部，下至府县衙门，都把这些本金放出去。放贷的对象，主要是各单位辖区内的商人。月息最低3%，而且是“驴打滚”的利滚利，利率相当可观。获得的利润，国家财政抽小头，本衙门留大头，大部门利息都存进了“小金库”，供领导调剂使用，一些钱用来吃喝玩乐，一些钱用到岁尾发红包。 还有的衙门嫌放高利贷来钱还不够快，直接拿集资款甚至公款做生意。 做什么生意呢?造酒，造醋，投资房地产，贩卖私盐。酒、醋、盐，在大多数朝代都是专卖品，垄断经营，利润惊人。房地产生意，至少从晚唐就开始兴盛，晚唐的军阀、五代十国的将军、宋代的王爷、明清两代的京官，很多人从事房地产开放。像宋代名将岳飞，在江西九江和浙江杭州，都经营过房地产，只是他很清廉，经营所得主要拿来补贴军用和兴办教育了。没放进私人腰包，也没有给下属发年终奖。但是别的文官武将可不像他这样高风亮节，他们赚了，自个儿笑纳，再给同僚和下属发点而红包。 不同级别、不同性质的单位，“创收”的渠道和能力是天差地远的。职权大的衙门小金库充足，年终奖就多；没人理会的清水衙门小金库寒酸，年终奖就少。南宋大诗人陆游说过他那个时代的一句顺口溜：“吏勋封考，笔头不倒；户度金仓，日夜穷忙；礼祠主膳，不识判砚；兵职驾库，典了祓裤。 ”吏部是管官员升迁的，户部是管工资发放的，这两个部门，一个管人事，一个管财政，都是要害机关，所以红包多得收不完。而礼部主管文教，没人理会；兵部在太平时节用处不大，也没人理会，所以这两个机关的官吏就没有多少红包。