面对“自愿”加班，你会怎么做？

面对“自愿”加班，我觉得如果是工作我会自愿加班，如果是工作范围以外的事情我会根据实际情况决定，如果是侵害我权益的事情我会选择拒绝。

如果本职工作的任务没有完成，我会主动接受加班安排。

对于我来说，我是一个比较敬业的工作者，所以我会在工作时间做好每天的工作，尽量不拖延。但如果我因为一些特殊原因，没有在规定时间内完成相应的工作量，为了不影响自己的业绩和公司的项目进度，我会主动留下来加班。我觉得这是我个人的责任，也是对企业的尊重。

对于自己范围之外的工作，我会根据实际情况决定是否留下来加班。

虽然我是一个很好的沟通型员工，如果公司需要赶项目进度，我也会接受，但这也是个例。如果我有一些私事需要紧急处理，我会礼貌地拒绝。如果个人生活没有急事，我会选择欣然接受加班安排。

如果公司安排的加班制度侵犯了我的权益，我会主动拒绝。

在上述事件中，领导要求员工留下来打扫卫生，而不是留下来加班赶项目进度。我认为这侵犯了员工的权益。毕竟公司有专业的保洁人员，每个人都应该做好自己的本职工作，所以这种情况下我会选择拒绝主动维护自己的权益。

其实如果作为员工加班是合理的，就应该尽力去做，但如果表面上是打着某种虚假的旗号为员工谋利益，实际上损害员工利益的，就应该坚决拒绝。