长春的人物经历。

加入慧思以来，林先生带领慧思在整个大中华区的业务发展，团队不断壮大，包括平台、内容、咨询服务、严肃游戏设计。今天，汇思已成为整个大中华地区最大、最具影响力的企业电子学习整体解决方案提供商。

在林先生的领导下，汇思的业务核心已经成功地从香港转移到整个大中华区，汇思在短时间内从一个纯粹的技术公司发展成为一个学习型企业的战略合作伙伴。曾亲自参与并指导过安利(中国)、华为技术、中国移动、中国银行、招商银行、泰康人寿、民生银行、信诚人寿、金蝶软件、汇丰银行、雅培中国等众多知名e-Learning项目。

林先生不仅将大部分精力投入到客户人才的研究和开发上，而且非常重视团队的人才管理和培养。他给公司定位的人才发展战略是:心有多高，舞台就有多大，主张给公司员工充分的学习和发展空间。他多次强调沟通在人才提升中的作用，鼓励员工之间、员工与客户之间的沟通。在公司产品的发展趋势上，林老师始终坚持产品的研发要严格以市场为导向，让学习技术真正帮助到员工的学习和发展。因此，他坚持公司产品R&D人员走出去的发展战略，倾听客户的声音，从源头上保证产品最大程度满足客户的需求。