足球经理2065 438+03-游戏技巧分享
游戏技能分享
1.如何拖住联赛竞争对手的引援？经常去对方的转移中心注意它在找谁。如果你不希望他把这个球员带进来，比如巴萨不希望皇马把比巴的穆尼安砸进去，不管你有钱没钱，给最高的薪水和球员定位，支付代理费和所有费用。一般来说，你能让球员接受合同，除非你是保级球队。交易确认时拖延，一周后再拖延会被拒，但你的对手会晚两周签约，有相当大的几率放弃签约计划。
2.这一条在经纪人制度推出后风靡全球，但依然不失为一个抢房省钱的好办法。具体操作如下:比如攒够了大半辈子的钱，终于有机会和梅西谈合同了。结果他的所有要求都超过了董事会给的上限，调整工资预算也不好。这时候我可以试着打开梅西的经纪人，找球员报价。按照第一个技巧，提供的合同会让代理大喊你很坦白。这时候代理商和煤球谈合同会比较容易。该原则适用于球员的续约。
3.说的好听点:正常使用下，不管是进球荒还是不失球，都有破门的瞬间，所以在一场德比前提前准备，恶意压制一名二星前锋10小时不进球，然后球员应该差不多就射门了。果然，德比梅开二度的感觉真好。同理，如果你的门将几百分钟不失球，那么你就在不重要的比赛中破门，以降低重要比赛中作弊的概率。
4.如果你没什么好担心的，那就建议你的手下规划一下未来的发展做个主教练什么的，做员工属性也不错。房产亮，就赚。如果不亮，续签的工资可以降低。我遇到了一个情况。28岁的时候，我说服苏伯蒂特做教练，卖给了桑德兰。过了一段时间，我发现他是桑德兰预备队主教练，界面显示他准备签约，可以免签。同样的事情发生了好几次，球员当时的合同是半年以上，并不是常规的豁免。不过这个方法我没有仔细研究过，目前也有反例，大家可以乐一乐。
5、第一种危险。乘人之危其实涵盖的范围很广，实践中也有很多。第一种:如果有球员在国家队比赛中受伤，要立即劝说国家队(记得先哄球员开心再劝，否则球员信息会显示上次沟通不愉快。这一招12超级好用，13效果差很多，但还是不错的时候)
6.第二种乘人之危:竞争对手对球员不满，评论同意球员选择第四种，既不表示兴趣，也不影响球队士气，还会促进对手内部矛盾，增加球员好感。
7、第三种危险。输了就是某人表现差，分数在6分以下，5分以下，4分以下。不要舍不得骂，不要怕，批评队员，提高意志。分数在6分以下一般可以警告，5分以下就要罚款。
8、第四种危险:最好的主教练。瓜迪奥拉为巴萨做过u19教练、教练、青训教练、青训主管，下赛季应该会升任助教。平时在职的时候不能签字，有时候也不感兴趣。好教练被国家队炒掉后，是一个很好的起步机会。
9，那么上面这个，如何让员工接受不愿意的职位，一个字:钱。
10，赛后训练，只做团队训练，先鼓励，不要画蛇添足给个人训练，有时候热脸冷屁股适得其反，不值得。