领导新员工最大的困惑是什么？

领导新员工最大的困惑是，他们入职时提到的工作经验和技能，其实并不是你所了解的，而只是他们所听说的！不知道HR是怎么招到他们的！

他们能说并理解WORD文档；实际上，我只知道如何打字，我只知道如何创建新的WORD，我不知道如何插入图片，我不知道如何在WORD中建立表格，我不知道如何设置打印格式，我不知道如何添加黑色，我不知道如何设置斜体，我不知道如何调整字体大小，我不知道字体是粗体还是中文，我不知道如何插入艺术化的文字， 我不知道怎么定的眉，然后你拿他的时候，他说这不是他说的。 wtf？这不是单词。这是什么？

他们能说并理解EXCEL表格；其实我就是会搭桌子，用蜗牛的速度做一个普通的桌子，比他手绘还快。我不知道如何在标签列填充颜色，选择性合并单元格，居中，自动换行，也不知道如何省去小数点后的数字，更不知道如何设置百分比形式的单元格。且不说如何设置公式，在他们的心目中，根本没有在EXCEL中设置公式的概念！

他们讲PPT；其实我就是知道怎么打开PPT，怎么最大化，怎么翻页。告诉他建，告诉他做一个，他不会。他不知道如何把PPT做的漂亮(连模板都可以在网上下载)，不知道如何在操作PPT前列出问题，不知道如何设置播放切换格式，不知道如何添加文字和排列。

他们说PS；其实我只知道如何让自己的自拍P的好看。不知道怎么扣图，怎么换背景，怎么加水印，怎么把图片调小。找他要一张500*500的图，教他怎么用手调整。

不知道是不是公司里新认识的人都不知道怎么教？反正我最大的困惑就是这些人怎么什么都不懂，连基本功都不懂。