在职场中，如何处理额外的工作任务？

在职场中，有时候可能需要做一些本来不属于自己工作职责范围内的事情。对于这种情况，建议你从以下几个方面考虑：

工作需求：如果这些额外的工作是为了满足公司或者团队整体的工作需求和目标，而且也不会影响到自己原有的工作进度和质量，那么可以适当地承担这项工作。

个人发展：如果这些额外的工作可以帮助你增加新的技能和知识，提高自己的职业素养和竞争力，那么可以考虑承担这项工作。

工作压力：如果这些额外的工作会给自己增加过多的工作压力，影响到自己的身心健康和工作效率，那么可以考虑婉拒或者与上级商讨其他解决方案。

总之，在职场中适当地承担一些额外的工作可以展现个人的工作能力和责任心，但也需要根据具体情况进行合理的分配和处理，以保证自己和团队的工作效率和质量。