300字的收获和对社团活动的理解

例1:通过参加这个社团活动，无论是游戏环节还是参观，我们在轻松的氛围中得到了锻炼，增长了不少知识。

第一天，我们玩了很多小游戏。在比赛过程中，我们贡献个人的力量，展示团队的实力。往往不仅仅是对作品的熟悉，更接近于概念上的契合。每一场比赛都需要每个人找到自己的位置，发挥自己最大的天赋。如果一个人足够勇敢，再努力也是徒劳。这和工作是一样的。

在各自的岗位上，大家要摆正自己的位置，各司其职，发挥自己的才能，齐心协力，才能取得最大的成功。打造一个优秀的团队，需要和谐默契的氛围。在职场中，工作上的默契，对工作思路的熟悉，甚至互信的多少，缺一不可。其次，每个人都要明确目标，认同目标，才能达到最终目的。就像游戏里，一旦队长下达命令，我们的任务就是按照目标要求，接收命令，全力执行。

例2:本次社区骨干培训中，社会管理官就社区骨干培训的性质、基础、发展、细节等内容为我们做了详细的在线讲解。

在这次社团骨干培训中，我学到了很多东西，比如如何与会员沟通，如何加强与学校、社团的联系等等，进一步提高了我对社团和社会管理的认识。通过团队的一些体能训练，增强了团队的凝聚力，给了社团骨干一个接触的机会，也为各个社团的外向型发展打下了一定的基础。

在后续活动中，通过小组线下的沟通合作，培养社区骨干的团队合作意识，让社区骨干在社区中更好地发挥联络作用。同时，通过这次骨干培训，我了解到一些俱乐部存在的一些问题，比如会员在俱乐部的需求得不到满足，俱乐部对会员的凝聚力不够，导致会员对俱乐部的参与度不够，会员大量离开俱乐部。对于可能引领社区未来发展的社区骨干来说，挖掘社区的核心价值非常重要。