广州某公司发文要求员工主动降薪。这是开公司的后宫游戏吗？

这不应该把公司当成后宫游戏，而是把这些员工当傻子。谁出来工作不是为了赚钱，就算不涨工资，甚至提出让员工自愿降薪。谁会愿意在不减少工作量和工作时间的情况下降低工资呢？提出这件事的领导也是傻子。

第一，是自愿降薪，但实际上是告诉员工，你得主动降薪，否则就是公司里的另类，会被排挤！公司负责人:今年年调不增加月薪。年度调整后，明年月薪减少65，438+00%，在公司超过24个月的可以申请？自愿降薪？。

不管这个降薪建议的目的是什么，最后的结果都是降低员工的工资，让公司节约成本或者让员工自动离职节省一些补偿，无论员工选择哪一种，对公司来说都是好事！可能有人说了，这里说的是自愿，没有强制要求。有人敢不同意一家公司提出的意见吗？

如果你做了这个持反对意见的人，恭喜你，以后的工作会是一步步的坎。不仅上级领导会视你为眼中钉，就连直接领导也会给你各种硬邦邦的鞋子，让你不得不离职，因为如果你不选择降薪，就和其他员工不一样，属于全公司的另类，所以这个选择看似是选择题，实际上是一道选择题。你必须选择，或者你必须选择！

第二，这家公司的骚操作，不仅让员工主动降薪，去年还给了老板红包，恶心！如果说你让员工主动选择降薪是闻所未闻，那还有更让你闻所未闻的呢。这家公司不仅有这种骚操作，还在2019给了老板红包。所有公司都会在春节给老板发红包，但这家公司就是这么不一样。不仅要对老板说谢谢，还要给老板发红包，而且这个红包还有选项。

据内部员工说，这家公司特别与众不同。不仅淫秽操作多，还经常有投票活动。如果你选错了或者答错了，你就必须受到惩罚。如果是轻的，要写一封批评信，公开发表。如果很重，你只要收拾好自己的东西，递交辞职申请就可以了。真的，这家公司的老板绝对优秀！要辞退员工，你从来不说要节约成本，还美其名曰。公司运转顺利，但你需要测试员工。呸，真是不要脸！

最后:如果我的公司敢玩这个游戏，那么我一定会选择在网上曝光。这个公司不曝光他的猥琐规定，对不起！