如何提升服装店的氛围

1.分析一下原因。是专卖店人少，经营情况不好造成的吗？还是因为店员本身的自我状态越来越差？

2.对于前者:1。轮流休息。比如两个人站在门口，那么天一亮就一个人站一个小时，休息一下。

2.给点事情做。比如不站在门口，帮忙收拾店铺，搞宣传，清点库存。

3.给工作更好的知识:销售技巧、、、、(相当于奖惩)

3.对于后者:1。引入竞争奖惩制度。(比如每个月底设一个奖励，这个奖励和卖出的商品数量有关。少于一定数量，工资会减少，也可以按占总数的百分比计算。)

2.技能和工作激励。如果做得好，可以分配更高一级的工作。

感觉游戏对店铺本身没什么好处，撑不了多久。工作的时候努力工作。

另外，多关心店员，多了解对方，多听取店员的意见，多互动交流，是维持工作氛围的最好方法。