杭州怀孕被公司逼出来的，没安排工作。可以玩手机吗？

可以获得双倍的经济补偿。经济补偿是指企业根据国家有关规定或者劳动合同，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准计算经济补偿金的具体数额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资。工作年限的计算标准是:按照在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，按照半个月的工资标准发放。月工资的计算标准为:根据国家有关规定，经济补偿金的月工资为劳动者在企业正常生产条件下解除劳动合同前12个月的月平均工资，最低工资计算标准不得低于当地最低工资标准。