董明珠认为没有垃圾桶就不会有垃圾。还有哪些领导的想法是你无法理解的？

董明珠在参加一个综艺节目的时候说，他400平米的办公室没有垃圾桶，这也说明他的园区干净卫生。但同时她说这句话的时候，弹幕疯狂吐槽，因为这种行为很奇怪。没有垃圾桶就没有垃圾了吗？而且，在我们的生活中，肯定会有很多垃圾。没有垃圾桶这些垃圾可以扔到哪里？也有一些领导人有这种不可理解的想法。

宿舍的床不能睡，房间的垃圾桶不能有垃圾。学校的一些思路和董明珠如出一辙。之前很多次我们都有检查，就是学生会的学长去各个宿舍检查卫生。这个时候对卫生的要求就是床上不能有人睡觉，地上的垃圾桶不能有垃圾。我觉得这很离谱，因为我个人认为只要卫生简单干净，最重要的是保持每一个桌面干净，宿舍干净，不是说连垃圾桶里的垃圾都不能用，因为垃圾是人的生活中肯定会产生的东西。而且现在我们一直在倡导环保。在检查期间，我们必须扔掉所有这些垃圾吗？这其实是在浪费垃圾袋，所以我实在无法理解这种行为。

第二，年轻人要加班，加班是强制性的。很多领导真的有这种想法，也不知道他们哪来的鸡汤。在他们心里，年轻人就应该无偿加班，就应该认真加班。他们认为加班是一个年轻人提升阅历的最好方式，会因为加班而和你一起画一个大蛋糕，甚至拉到未来。我觉得没必要讲那么多东西，就按劳动法规定，加班要给加班费。现在年轻人想法还是比较多的，很少有人能在这个事情上糊弄他们。

三个？不管工厂大不大，我曾经遇到过一个领导，我真的不能理解，因为我们是提供一些餐饮产品，所以和工厂合作了一个产品，但是后来因为工厂的一些原因，工厂暂时关闭了，不得不另找一个类似的产品来替代。这个时候他选择了一家更大的工厂，是一些知名企业的供应商，并且实行军事化管理。于是投放市场，结果客户反应比较大。他们认为这种产品非常难吃，这与以前的产品有很大不同。但是领导听了这么多消息，坚持说工厂比较正规，但是他从来没想过味道，因为我自己也尝过一次。这个产品真的没有之前的产品好吃，就算他的工厂再大，也很难留住消费者。

这些都是我无法理解的一些领导思维。你在生活中还遇到过什么？？