“邮寄送书”这个游戏怎么玩？它常用于员工培训。

二、游戏类型:团队合作。三、游戏目的:让学生强烈意识到充分沟通对团队目标实现的重要性；机构规则的制定和修订。

游戏介绍:队员排成一排，此时你们每个人相当于一个驿站。到时候培训师会交给最后一个搭档一张7位数以下的数字信息卡，你要用你的聪明才智把这个数字信息传递给第一个搭档。当这位搭档收到信息时，他应该迅速举手，并将信息写在一张纸上给第一位培训师！！比赛总会有四轮。我们会有一些规则来限制信息的传递。游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始，是指培训师喊开始，下一个伙伴传来信息的瞬间)1，不能说话。2.不能回头。(≤45度)3。后面伙伴的任何部分都不能超过前面人的肩缝横截面和无限延伸面。(前后标要以前面的东西为准，比如白板。当信息传到前面的搭档时，搭档应迅速举手，交给白板附近的培训师。当你举手的时候计时就结束了。5.你不能传纸条，留下纸条。6.项目的最终解释权和评判权属于培训师(需要解释清楚的是，一些有争议的方法，如果与我们培训的整个中心重合就是正确的，如果偏离就是错误的)7。第一轮时间≤2分钟。(给8分钟讨论，然后回来PK)第二轮之前，规则继续生效，并增加新规则:第一轮所有方法都不能再用。9.什么都不能传扔。10.第二轮时间≤1分钟(给7分钟讨论时间再回来PK)。第三轮以上规则继续生效，新规则增加11，第一轮和第二轮的方法都不能用。65438+然后再来PK)第四轮以上规则继续生效，新规则增加13。前三轮的方法都不可用。14.屁股离不开地面15。第四轮时间≤20秒(给5分钟讨论时间，然后回来PK)。

动词 （verb的缩写）以后讨论和回顾的要点:

-如何才能做到有效沟通，快速形成有效决议？

动作过程中你在游戏中的对手是谁？

-在这次团队行动中，领导者的强项是什么？