董明珠:不要用性别差异解决问题，你如何看待性别差异？

董明珠表示不要用性别差异解决问题，对于这样的话你是怎么样看待的呢？性别差异究竟是一种什么样的概念呢？性别差异其实就是我们在面对一些事情一些问题的时候，对于男性和女性其实会有不同的看待标准，这其实就是一种性别差异，但是在现在的社会当中其实很多人的观念已经在发生改变了，无论是男性还是女性其实都应该被一视同仁。

举一个简单的例子，很多时候我们在面对问题的时候，在一个职场当中，假设这个问题是具有挑战性的是很难完成的，很多领导其实就会习惯性把这样的任务交给男职员进行完成，很少人会第一时间把这个问题交给女职员，即使是说在公司当中有非常厉害的能力非常高的女职员，当一个女职员在职场当中犯了错误的时候，很多人也许对于女职员的惩罚不会太严重，因为大家对于女职员其实会有更多的怜悯之心，认为女职员犯错是一件正常的事情。

其实以上就是在职场当中我们会看到的关于性别差异的问题，性别差异虽然说在现在的社会当中已经不适用了，但是仍然还是有很多人在无形之中还是持着性别差异观念。我个人认为其实随着时代的发展，无论是男性还是女性都应该被我们大家所平等看待，性别其实只是一个标签，我们世界上因为有男性有女性，所以说我们这个世界变得更加绚丽多彩，我们的社会组织变得更加多样化，其实这就是我们性别的魅力。

性别不应该成为一种束缚，作为生活在这个世界上的人来说，我们首先应该肯定自己的存在，肯定自己的性别，这样我们才能够赢得他人的尊重和认可。