适合200人的室内扩展

要看活动的目的是向下管理，还是储备人才，加强领导团队的能力，还是引导大家做好内部检查和自我管理。选择项目前先搞清楚。组织200人的活动，我觉得要走正规、规模化的方向，选择小项目作为开场，以高端项目为主。中层销售管理，首推卓越圈！希望能帮到你！