腾讯的工资是多少？
1，腾讯薪资构成
鹅厂工资结构:一般是12+1+1 = 14工资。
鹅厂的标准工资是14，但是一般能拿到？16-20工资。
年终奖要看部门盈利情况，一般是3个月。
虽然鹅厂的薪资结构一般是16薪资，但是从报价来看，其实也有很多团队是18薪资。
而鹅厂作为一个项目多的大厂，内部不同职业线之间的薪酬和股票差距很大。比如鹅厂游戏团队的工资和年终奖普遍较高，而腾讯云的股票份额高于游戏团队。
根据去年腾讯发布的校招薪资，可以看出鹅厂对毕业生的待遇不错:白菜价22-25w，SP级25-35w，SSP级35w+...，而且很多算法岗位都是50w的高薪。
从社会招聘来看，在高校新生人数已达875万的严峻形势下，各大互联网公司的薪酬不降反升。从各大招聘网站来看，各大公司的“白菜价”报价基本都从1.5w一跃而下，腾讯、字节跳动等龙头企业的基础岗位都是年薪20 W起步。
2.鹅厂高薪程序员有什么要求？
鹅厂工程师去年调整了职级，取消了原来6级18(等级1.1-6.3)的等级制度设计，将专业等级制度优化为？14?(四级-17)。
相应的，统一替换为“专业职级+职称”。这是因为虽然T3系列的职称都是高级工程师，但是各个小职级区间的工资差距都不小。T3-3级工资比T3-1级高30-60W/年，3-1级几乎没有股票。
按照人才需求的逻辑，鹅厂的程序员可以分为四类:
创意层:产品经理，UI设计和策划；
实现层:Web前端，Java，C++，iOS，Android，Python
维护层:Linux运维、Web安全、大数据开发、云计算；
推广层:网络营销。
目前如果把理念层、实现层、维护层、推广层定义为可学习的项目，实现层和维护层是最稳定的，但也是最辛苦的。
对于创意层和推广层来说，在推广成本有限的情况下，如何最大化推广结果是一个非常棘手的问题。所以这也是很多人想做程序员的原因(在实现层和维护层)。虽然辛苦，但是待遇好，稳定。
3.鹅厂这样的大厂招聘工程师需要什么技能？
互联网公司招聘人才有什么要求？一般来说，对应届毕业生的要求是名校毕业，成绩优秀，面试表现良好。社会招聘一般是技能高，项目经验丰富，有多年工作经验的人。
以不久前发布的招聘需求为例。Switch的《新超级马里奥兄弟U豪华版》已经审核，运营单位为“深圳市腾讯计算机系统有限公司”。
据腾讯招聘网站消息，继此前招聘Switch游戏移植客户端开发和Switch产品策划后，腾讯近日发布了更多关于Switch的岗位招聘。
根据招聘要求，Web前端开发工程师一职主要负责任天堂Switch国内相关的Web需求，包括官网、商城及相关内部运营系统的开发。
但是Node.js的技能要求通常是Web全栈工程师的必备技能。可见鹅厂对人才的选拔是相当严格的。
从目前的市场需求来看，互联网厂商对普通前端开发工程师的需求逐年锐减，厂商对“T”型人才的需求强烈，即在精度不变的基础上，必须“全才”。比如Web全栈工程师招聘人数高达210000，但是对应的人才却很少，工资高也无可厚非。
北大青鸟、工坊等优秀品牌对于想学习Web全栈工程师、架构师的同学是不错的选择。课程是根据招聘需求制定的，包括所有分布式微服务技术，在标杆厂T4和P8级别。
希望我的回答对你有帮助！