软件测试一般挣多少钱？

一般来说，刚入职的软件测试人员起薪大多在7k-8.5k左右，高于其他技术岗位1k-2k的薪资水平。工作2-3年，工资约10k-14k。工作7年，年薪可以达到30-40万甚至更高，能力决定薪资。

软件测试月薪多少？

一个新手软件测试工程师，IT行业集中的一线城市，大概收入在8000元左右。二三线城市，起薪在5000-6000左右。在成都，如果有2-3年的考试经验，工资可以在14-16K左右。在这个后期，还是要看自己的能力。能力越强，工资自然就越高。

软件测试的发展路线分为技术岗和管理岗；

如果走技术路线，功能测试(8-10k工资)、自动化测试(10-18k工资)、测试开发(18-25k工资)、测试架构师/测试专家(30-60k工资或年薪1000)

软件测试不容易做。它需要太多的知识。如果只是玩数据库，只要特别精通oracle，年薪20万没有问题。但是在软件测试行业，你要掌握几种工具和语言，可能值这么多钱。

软件测试的就业前景如何？

1，越老越受欢迎。

软件测试行业讲究的是经验的积累，所以年纪大了也不会因为精神和体力跟不上而被迫转行。相反，随着年龄的增长，你会变得更受欢迎。在职业发展方面，软件测试这个职位也很有前途。积累了一定的经验后，转岗到产品经理的岗位甚至比软件开发的岗位还要容易。另外，如果你专心学习技术，经过几年的历练，你可以从初级测试工程师晋升到中级或高级测试工程师。

2.发展路线广。

软件测试涉及的方向比较广，所以在后期的职业发展中有很多选择，比如管理岗位、技术岗位或者其他行业比如金融、通信、电商、保险、银行、游戏等等。

3.高薪工作

从需求分析到产品开发再到产品维护，软件测试是必不可少的。而我国软件测试的培训却没有跟上，导致软件测试人才严重不足。所以，即使是刚入行的软件测试人员，起薪也在7k~10k左右(城市的薪资水平感觉测试人员的薪资有高有低)，随着经验的增长，薪资也在不断提高。他们很多人工作了1-2年，这是很多其他工作无法企及的。