梦幻西游盟主在财务经理中奖励商人的具体步骤
一、老区帮派形态分析
1.老区人少，晚上和周末人多。
2.商人少，也说明了人数的集中；
3.老区综合实力相对较强的帮派屈指可数，其他帮派都在向一个方向发展，当然也包括很多因为一时兴起而成立的新帮派；
4.战争期间，有些帮派队伍难以组建，呈现不活跃状态，有些人因为责任需要开很多号来助战(我就是其中之一)。
5.其他人
二。帮派数量(在线)
众所周知，一般情况下，帮派人数标志着一个帮派的兴盛，而在线人数则决定了帮派的人气。一旦人气降为零，帮派规模就会下降，这样下去，最终会导致帮派解体。相信这样的例子很多，对于老区的一些小帮派来说，这很大程度上是帮派解体的原因。那么如何解决这个问题呢？
一般的方法是动员团伙负责人邀请更多的朋友进来。关键是要经常在线。现在我将与你分享我的经验。
引用:
经验一:买人，挂人气。
买家:BB店老板，别人通宵卖东西的小号。午夜到凌晨在线人员普遍较少，这些数字正好可以弥补这个短板。只要你跟他们好好谈，我相信他们一定能接受。既然买了，就一定会有报酬。我朋友的帮派给猎人的号是20W/周(因为基本上24小时在线)，其他卖东西的小号按在线时间给5-65433。这就保证了他们不需要支付帮助费，还能获得额外的收入。另外，对于你买的这些人，专门给他们安排了一个大厅(比如白虎厅，所以你只需要给他们奖励就行了)
我相信只要处理得当，帮派人数的问题是可以妥善解决的。当然，吸引朋友主要还是看帮派的综合情况。这里不讨论这些，只谈对策。
三。帮派的帮助费
一般情况下，团伙会尽快启动自动员、帮收费用的系统，价格一般为5W。我的帮派90%以上的投资完全靠帮费，可以说接近于零投资，这才让帮派发展起来。因此，帮扶费的收取和使用必须适当有利，只有收支平衡或有节余，才能实现可持续发展。
帮扶费的用途:商家排名奖励，商家商品奖励，帮扶战奖励(还有刚才说的人气人的奖励)一个帮扶200人计算，一周帮扶费大概是800W W，如何把钱安排好？
引用:
经验二:找到商人之间的平衡点。
简单来说就是看情况(怎么安排，下面会讲到)。比如帮派商人平均三个，属于高峰期。这时候就没必要把商家的货扔掉了。商品奖励只在商家缺货时抛出。如果有人邀请别人跑，那就是任务。就算你不扔东西，他们也得完成任务。而商人的排名奖励要看实际情况。我的基本原则是:利润* 15%，额外补贴超过100票。看看前10的投票。如果差不多，就送顶10。差距大的就送5强。这样一方面会省钱，另一方面估计大家会主动跑业务。
另外就是鼓励领导多交帮助费，多给商人物品作为奖励。我相信负责任的朋友会愿意的。
四。商人及其福利安排
商人是一个帮派发展的动力。老区很多人水平高，很多人救助水平差不多。这个时候他们基本没必要去经营一个企业，老区新人也不多。那么如何才能利用好帮助费，最大限度的调动商人的积极性呢？在这里和大家分享一下我的亲身经历。
情况一:商人不够，一周总票数不多。所以很明显，这种情况下商家排名不会有太多奖励，可以在使用商品奖励上做文章。
引用:
经验三:巧妙采购发货
在这种情况下，我每周提取300W作为商品资金，一天就是40 W。按照1W-2W的购买量，我能卖出20-40件，也就是说平均有1多仓，如果有人跑，我至少能拿到30张票，1周以后，我能拿到265438。以低档三类毒品为主，偶尔买些环，66之类的。(商人主要是为了排名或者技能而跑，不是为了那几样东西，所以这种心态要让商人适应)，所以额外的帮助费会足够给商人排名奖励。
案例二:商家足够多，一周内投票数可以达到500以上。在这种情况下，一般不需要扔掉商家的商品，也就是可以省下这笔钱，所以这笔钱可以用来发放商家的排名奖。如何看实际情况，请参考体验二中的内容。下图是专门操盘手的情况。
情况三:只为钱跑的人。
帮派可以换钱，但必须建立在资金大于维护资金的基础上，帮会首领设定了底线，可以在聚义堂设定。
引用:
经验四:给职业商人换钱
只针对职业商人，具体来说，有1人和3-4人一起跑，还有一些有技术的人的时候，会有很多钱。这个时候，设定一个底线，要求职业商人把自己的出资换成钱。交换后，把底线改回来，避免其他人改变，但前提是商人通过这个渠道赚钱，不再发放排名奖，无疑会节省很多。
情况四:在几乎没有人跑业务的情况下，这个时候的求助费会节省很多。怎么用？其实不是我的经历。之前就发生在叶子猪身上，就是王自己用帮助款发布了赏金任务，发布后马上取消了，所以钱进了帮派资金。但这种东西只是针对几乎没人跑业务，想要人才的情况。除非绝对必要，否则不要乱来。
我相信只要你根据实际情况合理安排商人，帮派一定会慢慢发展起来的。
动词 （verb的缩写）帮助战争管理
帮派战的存在给平凡的日子增添了不少乐趣。如何做好是很多帮派的心愿，尤其是对于普通帮派来说，胜利可以增加信心，失败一次会让大家难过。
引用:
经验五:人性化助战原则
游戏毕竟是游戏，所以作为一个实力中等偏上的帮派，我给帮派成员的原则是，不求结果，只求尽力就好，遇到类似的强弱就尽力去玩。如果遇到强大的力量，又不想浪费身体，可以用一些。如果遇到现实中的事情，可以不帮忙，但最好提前告知领队，方便组队。
我会在你在帮派战中遇到问题的时候尽力引导你，让你以平常心对待，不要太在意帮派战中的矛盾或者因为输了导致的士气低落。帮会里的同志也很配合，所以我很满意你作为领导的努力。
另一个突出的问题是助战时的团队问题。如果一帮100人帮战，大概只有七八支队伍已经相对固定了。其他很多人会跟我抱怨没有团队，团队不好，没人加东西。我也很无奈，因为我不知道他们是怎么做到的。我自己也做过实验，发现临时组队并不难。关键是。
引用:
经验六:合理分组，信任团队领导，适当奖励。
(1)帮派可分为四堂。我按级别把人分成四个厅，定期检查。这种优势一方面方便管理，主要是方便帮战时组队。看题目就能直接知道是不是和自己水平差不多，相对更好。(2)找几个自己的好朋友，让他们带队，方便联系，让人放心。帮他们联系好的人，队伍就差不多定了，非常有利于助战；(3)每次帮队观察带队负责人，然后下周给这些勤劳的队长一些5 - 10W不等的奖励，也给主队几个成员奖励。这是1的帮助费的另一个重要用途。虽然钱不多，但是给了获得奖励的人很多信心，激发了其他人员的积极性。
另一个是帮派战的出席。对于低级人员来说，跑业务的任务是主要任务，所以帮派战的出勤情况要在比较高的级别上考察。一般一个月要检查一次。可以去书院找帮主书查贡献统计，如图。
对于那些一个月不参加帮派战，不跑路的成员，要处理好，杜绝混帮派的存在，尽量调动大家在帮派中的作用。另外，助战战术在这里就不展开了。现在配合战的帮助很重要，而固定的队伍是前提，优秀的队长起到了很大的作用，所以我把上面的经验分享给大家。
不及物动词帮派合并
老区人少。仔细观察分析会发现，有些弱势帮派各方面都不太好，但里面还是有少数级别比较高的人，这些帮派一直在坚持。有可能的话，找机会合并他们，或者把自己的帮派和他们合并(我的帮派只有在合并了朋友之后才得到很大的提升)
引用:
第七课:找一个合适的帮派联盟。
当然不是通过系统合并两个帮派，而是选择牺牲1个较弱的帮派，然后把人员集中在一个帮派。这样既能优势互补，又能优化人员。从长远来看，绝对是好事。但关键是对方愿不愿意，还是愿意牺牲自己的帮派过去合并。毕竟，帮派是由自助的人创建的。所以要有人际关系和说服能力。找一个和自己关系好的领导或者适合合并的帮派，再慢慢商量具体措施。我相信明智的领导者会考虑这样的建议。
七。其他人
1.收入方面不能马虎，不能只看对方水平，因为收骗子帮忙不好；
2.多与帮会内的朋友沟通，营造良好的帮会氛围，在帮会出现争吵时及时化解矛盾；
3.老区不适合新帮派(很难发展)。希望新人注意这一点；
4.外界反映团伙中人的问题，确认后一定要认真调查处理；
5.适当奖励优秀会员。