95后女生应聘因网购少被拒，公司应聘操作合理吗？

看似不合理，其实很合理

网购已经成为许多人日常生活中必不可少的一件事，许多的人乐在其中。但是对于杭州一位95后的女生来说，网购却成为他入职最大的阻碍。原因是该女生小陈面试面试了一家电商公司的店铺运营，她在这之前已经有着两年的电商工作经验，正是由于这些，使得她能够通过前两轮面试，但是在最后一轮面试中，面试官感觉她网购次数少，不会网购会员，就把她拒绝了。一时间这家公司的应聘操作引起了广大网民的热议，有人感觉这家公司这样做不合理，有人感觉挺合理的。其实这种公司的操作看似不合理，其实也在情理之中

一、看似不合理，拒绝理由过于奇葩

小陈被这家电商公司以这样的理由拒绝，看似是十分的不合理的。小陈虽然没有足够的网购经验，但是她有着两年的电商工作经验啊，她可以比其他应聘者更快地融入到这个环境里来。网购少的理由让人感觉那么地牵强，让人感觉这家公司不是那么的正规。我没有网购的兴趣还是我的错了，让人感觉你是不是特意针对我的。

二、实则很合理，缺少对电商行业更多的理解

看似不合理，其实也是很合理的。电商行业就是需要你对于行业有一个新的认识，可以帮助电商行业不断地改进。虽然小陈已经拥有两年的电商工作经验，正是这两年，让她对于电商的理解有了一种固态化的思维，无法产生新的理解思维。网购的过程中，你可以发现目前网购的优缺点，在不断的应用之中对网购产生一种新的建议。

希望小陈能够忘记这次的面试打击，不要就此失去面试的信心，你只是不适合这家公司而已，终有一家公司可以发现你的美。