丁磊简介？
网易公司职位:首席架构师
毕业学校:成都电子科技大学
出生于1971，汉族。1993毕业于电子科技大学，1993 -1995就职于浙江省宁波市电信局，1995 -1996就职于Sybase广州公司，1996 -1997。
从一个普通网民到网易著名老板，年纪轻轻的丁磊无疑让人再次看到了互联网的神奇。28岁的丁磊是个谜。
建立网易
关于网易名字的由来，丁磊解释说，当时很少有人用互联网，原因是互联网太不适合中国人了。的确，那时候中国网站很少，上网费很高。上网本来是一件让人望而生畏的事情，网易要做的就是改变这种情况，让上网变得更容易。
免费邮件系统的成功让网易赢得了一笔宝贵的资金，这也符合丁磊成立网易的营收计划。然而，丁磊并没有走上这条路。1998年9月，网易改版，推出类似美国AOL的门户网站。
“人生是一个积累的过程。你总是会跌倒。即使跌倒，也要懂得一把沙捧在手里。”——丁磊
“人生是一个积累的过程。你总是会跌倒。即使跌倒，也要懂得一把沙捧在手里。”——丁磊
在《财富》杂志2003年公布的全球40岁以下富豪排行榜中，中国有6位，网易创始人丁磊排名14。在今年的福布斯中国富豪榜中，丁磊持有网易58.5%的股份(目前市值约76亿元)，位列2003年福布斯中国富豪榜榜首。但丁磊依然过着简单的生活。据说他每月生活费很少超过4000元。
丁磊是一个怎样的人？我们来探讨一下他成功背后的故事，他的经历和经历相信对很多人来说都是一种借鉴和无形的力量。
敢于挑战创业时代。
大学毕业后，丁磊回到家乡，在宁波电信局工作。电信局旱涝保收，工资不错，但丁磊觉得那两年自己已经很努力了，同时也有一种力不从心的苦恼。1995从电信局辞职，遭到家人强烈反对，但心意已决，想出去闯一闯。
他这样描述自己的行为:“这是我第一次解雇自己。人的一生总会面临很多机会，但是机会是有代价的。有没有勇气迈出第一步，往往是人生的分水岭。”
他选择了广州。后来有朋友问他为什么去广州而不去北京上海。他讲了一个笑话:广州人和上海人其实就是南方人和北方人的比较。如果广州人和上海人口袋里各有100块钱，然后下海经商，上海人会用50块钱给作家，另外50块钱开公司；广东人会向同学借100元开公司。
初到广州，走在陌生的城市，面对行人和车流，丁磊越来越感受到财富的重要性。最现实的就是一日三餐都得花钱吧？总不能露宿街头，变成盲流吧？那时候丁磊身上没多少钱，他必须要攒钱，因为他一开始就下定决心要打破“铁饭碗”，现在他根本不会允许自己在走投无路的时候依靠父母的帮助。当时他最大的愿望就是找份工作，哪怕钱少一点，也比漂泊好。
不知道面试了多少家公司，也不知道花了多少字。在我的耐心和努力下，丁磊终于在广州定居了。1995年5月进入外企Sebyse。
最初的日子很艰难。后来一个很了解丁磊的女性朋友说，他日后精湛的“厨艺”和弹奏的“古筝”，某种程度上就是当年“苦中作乐”的证明，也可以说是这种乐观、努力的性格让他成为了今天的首富。
丁磊喜欢吃上海菜，但那时候收入不高，不能天天去餐馆。而且广州做的很多上海菜都不是原创，他就去市场买菜亲自下厨。平时工作很忙，就利用周末的时间犒劳一下自己，做个“醉鸡”或者清蒸鲫鱼。
在赛贝斯广州分公司工作一年后，丁磊再次产生了离开那里和别人一起创办一家互联网相关公司的想法。当时，他已经能够熟练地使用互联网，并成为中国最早的互联网用户之一。
离开赛贝斯对丁磊来说也是一个重要的选择，因为他要去一个小得可怜的不存在的公司。唯一支撑他的信心是，他相信未来会对国内互联网产生影响，他充满热情。当时除了投资人，他在做公司所有的技术。也许在1996，他只有技术背景，缺乏足够的业务经验。最后，他发现公司偏离了他当初的很多想法，他不得不再次选择离开。
1997年5月，丁磊决定成立网易公司。从此，在中国IT界，丁磊成为一大亮点。成名后，丁磊对金钱的需求还是和刚来广州时一样。他说，年轻人花钱少，诱惑可能就少，但老人不一样。他现在考虑的是如何找到一个可以放心的人，教父母花钱——因为他每次给家里汇钱，父母都帮他存着。他们觉得孩子在外面挣钱不容易，拿着还能在他需要的时候用。到现在，老家的电话还是无绳的，烧水的水壶用了七八年也没换热水器。
网易搬到北京后，公司的团队建设有了很大的提升。没有太多股东在背后指指点点，也没有历史积累或创业者自身带来的负面因素。公司发展迅速。在公司经理的会议上，首席执行官丁磊经常被批评，说他没有做好这件事，他没有做对。他总是虚心接受，“只有有人批评，工作才能做得更好”。
一举成名的财富时代
2001年初，丁磊最迫切的愿望是卖掉网易，但是没人敢买。9月份，想卖也卖不出去。网易因涉嫌财务造假被停职4个月。
丁磊决心将网易的三大业务集中在网络广告、无线互联网和网络娱乐上。由此可见，网游在丁磊的战略规划中占据着极其重要的地位。自2001年底推出《大话西游》以来，网易从网游领域的“无名小卒”变成了该领域的巨头之一。事实证明，尽管网游市场竞争激烈，网易的投资还是取得了不错的回报。
网易成功了。2002年，短信在中国爆炸，在中国各地的网吧里，年轻人都在尖叫，大把大把地花钱。2002年8月以后，这家公司成了暴利企业。然后网易股价连续飙升，当年逃离网易的老员工现在都在叹息。
现在看来，暂停事件是网易业务的转折点。2002年6月5438+10月1日凌晨，美国纳斯达克证券交易所市场管理委员会发布消息称，纳斯达克计划于2002年6月5438+10月2日上午恢复网易的股票交易。停摆已久的“网易事件”突然出现转机，网易在金融风暴后安然无恙。
经历过这样变化的网易，现在对财务问题更加谨慎。财富的积累是全社会关注的焦点。相对而言，互联网和其他新经济企业有着相同的背景:无论是其内部管理机制还是外部市场环境，其所创办企业的运营环境都比国内大多数传统行业更加规范。更重要的是，这些人的财富是极其透明清晰的，每个人都能看得见，说得清。当网易最近三个月从不到10美金一跃到36美金的时候，大家都能看到丁磊的笑脸，也就是说财富爆炸的过程就发生在大家的眼皮底下。
丁磊的个人财富正随着网易股价飙升，丁磊的账面财富也跃升至50亿元的水平。他创造财富的速度在中国前所未有。网易刚满6，他本人也才32。
很多人还记得，1999之初，网易已经成立两年多，正在向一个门户迈进。与新浪和搜狐相比，当时还是一个刚刚崛起的小网站。那时候，丁磊在北京和广东之间跑来跑去，摇旗呐喊，为互联网和网易呐喊，就像一个互联网旗手。当时《互联网周刊》还收到了一篇题为《网易和我》的来稿。作者丁磊仔细附上了标准照片和详细的个人档案。现在，采访丁磊肯定不容易。
时代变了。丁磊已经厌倦了用股价来计算财富。“我不可能一下子卖掉所有的股票，首富的头衔没有意义。”。
一个有趣的故事是，某电视台的几个记者去网易采访，想找一个靠窗有阳光的办公室，于是网易的接待员推荐了丁磊的办公室。扛着机器的摄像师说，好的，顺便参观一下中国互联网行业最豪华的办公室。但故事的结局却让摄像师大吃一惊:那只是一个小小的三角形空间，和所有员工一样的桌椅，一些唱片和一个普通的桌面音响。仅此而已。
一位熟悉丁磊的人士表示，丁磊并不擅长理财。更有意思的是，丁磊有时候会向一起出去的人借钱，因为他根本没有把钱放在他身上的想法。既然福布斯和胡润都把丁磊评为“中国大陆首富”，丁磊恨不得大家都忘记丁磊的存在。
拥抱理想，永不放弃。
一个人要想实现自己的目标，除了勤奋，还应该积极主动，勇于创新。自创业以来，丁磊每天都在关注新技术，密切关注互联网的新发展。他每天工作超过16小时，其中10小时在线。他有几十个邮箱，每天收到几百封邮件。
他认为，虽然每个人天赋不同，但作为一个年轻人，首先要有理想和目标。尤其对于年轻人来说，无论工作单位如何变化，重要的是要怀抱理想，永不放弃努力。
丁磊出生在一个高级知识分子家庭。四五岁的时候，他也很调皮，但不是像其他孩子一样整天在外面调皮捣蛋，而是喜欢呆在家里摆弄自己的小玩意:一些电子配件、半导体之类的——丁磊的父亲是宁波一家科研机构的工程师，后来丁磊迷上了无线电，很大程度上是受父亲的影响。初一的时候，他组装了自己的第一台六管收音机。在当时，它是最复杂的收音机，可以接受中波、短波和调频广播。这个发明在当地流行了一段时间，据说丁家有“神童”，长大后一定是科学家的材料。
丁磊没有成为科学家，而是成为了一名富有的企业家。但是，他仍然在技术上动脑筋。他在这方面是聪明了点，但是如果他不在技术上积极进步，不断探索，就不会有实践的能力和一些创新。
丁磊在大学的时候不是一个好学生。除了第一学期，他每天按时作息。三年多来，因为迷茫，他从来没有上过第一节课。老师一定要教书本上的知识吗？同时，他觉得还没睁眼就去上课，肯定效率不高。
丁磊说，大学四年，他最大的收获就是学会了思考。思考这种意识形态是任何人都无法强迫的。
因为第一节课不听讲，要做作业，所以他会很努力的去看最后一节课老师讲了什么，很努力的思考老师想传达什么。在这个过程中，他很快掌握了一项重要的技能，那就是思考的技能。
后来他接触了互联网，才知道这个技能对他有多重要，因为互联网刚进入中国的时候，没有人知道它是什么样子，也没有一本书系统的告诉你互联网的整个结构，里面的软件等等。
走这条路，丁磊经历的困难比别人多。丁磊最苦的一天是2001年9月4日。这一天，网易终于因2000年虚报收入，违反美国证券法，涉嫌财务欺诈，被纳斯达克证券市场宣布暂停交易，即时生效。然后是人事震荡。丁磊经历了无数个不眠之夜，心灰意冷，但家人的鼓励起了很大作用。父亲说:人生怎么能不遇到挫折？过一段时间就过去了。从头再来是一件大事。你还年轻，一点失败的经历不一定是坏事。苦难终于没有压倒他，直到2003年6月6日，网易再创历史新高:每股34.90美元。
从垃圾股到今天的中国概念“明星”，网易的转型让人感觉像神话。对此，丁磊表示:“我今年32岁，已经从意气风发的时期，进入了思想成熟的阶段。所以我的心情不会随着股价的涨跌而改变，尤其是我个人不会因为财富的多少而影响我以后的生活、工作和思维方式。”但他嘲笑网站评选“黄金单身汉”，把他排在第三。
据人才市场专家分析，高学历人才需求明显下降的原因主要有两个:一是人才市场的重要人群多为中小企业，需求最大的是掌握职业技能的劳动者。用人单位看重的是实际操作能力和工作经验，与学历高低没有直接关系，这类岗位大专甚至中专毕业就能完全胜任；第二，由于本科、研究生等高层次人才在知识构成和能力培养上的缺陷，很多单位认为他们在实际工作中并没有表现出明显高于低学历者的水平，反而增加了单位的用人成本，所以单纯用专科生更“实惠”。记者在南京人才市场发现，某文化艺术公司招聘的总经理助理、公关、秘书、编辑等8个岗位，无一例外都要求中专或大专学历。负责人事的梁先生坦言，这些岗位实用性强，用人最重要的是进取和负责。同时公司规模不大，招聘学历较低的人才可以降低人力成本。
高学历人才的“困境”是否意味着本科生和研究生的“过剩”？南京师范大学商学院人力资源专家李教授认为，人才市场上专业技能人才的重新崛起，反映了企业用人理念的理性回归。中小企业最急需的是劳动者和生产者。过去企业不分大小和工作特点，盲目争夺高学历人才。其实是他们把高学历人才当成了“门面”，进入了用人误区。但是，不能据此简单地认为高学历人才过剩，甚至认为“学历越高越没用”。不同学历层次的人才具有不同的知识结构和能力特征，人才市场主要反映中小企业的用人需求。对于大中型企业和非生产型企业来说，高学历人才的需求还是很大的。所以低学历比高学历更受欢迎，并不代表社会发展的趋势。李教授还指出，就业需求“摇摆”的现象也提醒我们教育部门要正视就业形势，更加科学合理地制定人才培养计划。前几年，由于争抢高学历人才，很多地方忙于学校升级，职校教育和专科教育全面萎缩，有的院校甚至“裁掉所有专科和本科”，导致人才供给单一，加剧了当前的用人矛盾。为了更有效地与市场需求相衔接，我们必须根据市场经济的实际发展和未来趋势，确定不同规格人才的合理比例，不能只培养专业化的高层次人才，而忽视技能型人才的培养。