年会改进意见征集:如何加强老乡之间的沟通？

1.要增加交流环节，首先要减少演讲、表演、颁奖环节。别忘了年会是老乡聚会。老乡聚会第一要务是熟悉。想象一下。在500人中。作为一个管理员和志愿者，你能认识多少人？我想。如果村民党联系不到消息。互相认识。其他环节再好，也不是好的老乡聚会。2，很多人往往容易陷入老虎无处可逃的心理。阻碍大家的交流主动性。所以主办方要提前设计很多传播推广措施。2006年，当村民们聚集在网站上。80人左右。也有很多人。当时，我们采取了三项主要措施来促进交流。

首先，确立表基交流的目的。首先，按照你来的顺序填一张桌子，然后坐在另一张桌子上。大家到了之后的玩法。用和记的名字、籍贯等信息互相介绍。然后依次参加考试。让大家充分了解这桌的十几个人。保证每个人来的时候至少认识十几个老乡。第二，以表格为单位展示程序。得分。增强每个表的内部身份和凝聚力。效果很好。大家的热情远超预期。这充分实现了大家的参与。这是一种情感交流。第三，吃饭的时候，我们提前按照标准分桌。让我们重新调整我们的座位。然后在其他老乡中进行深焦炉。还有其他方法可以促进交流。这需要很好的组织。比如报名后可以建一个年会群。按地区/行业等对参与者进行分组。让大家提前沟通。做一个年会相见恨晚的感觉。另外在会议中。根据表格的分类，可以选择负责人。会后组织一系列互动，进一步让大家了解。此外，你可以在会议中玩一些游戏，如名片触摸。在游戏中创造一些偶然的机会。认识不同的人。在拥挤的聚会上。在我看来，记名字游戏。还有团体游戏。推广游戏就是最好的互动。保证大家的参与感。组织者志愿者是充当支持者的人。让大家在活动中感受不到自己。融入每个人。抛砖引玉。仅供参考。最后，有一点供主办方参考的是。作为一个松散的团体活动。组织者倾向于关注一些关键问题。比如位置。费用。尤其是在人数的控制上。其实应该找几个人做一些个性化/细节化的问题，总是可以做的。比如。如何安排座位？怎么吃。怎样才能形成会前/会后沟通？等一下。问题。专门研究。提供选项给大家选择。志愿者可以很多。特别是这样的志愿者可以充分利用老乡的人才资源。他们可以在家/休息时思考。你不必参加志愿者的准备活动。