三分钟励志故事
三分钟励志故事:生活除了游戏不可能精彩。20年前，来自英国苏塞克斯郡布莱顿的年轻人克里斯蒂安？朱曼德以优异的成绩毕业于苏塞克斯大学，主修英语文学。毕业后，他找到了一份非常好的工作。一次偶然的机会，朱曼德在酒吧看到一名男子从问答游戏机中赢得了一大笔奖金。他很感动，想试试。你知道，朱曼德在文学方面很丰富。他能轻而易举地列出狄更斯小说中的500个名字，说出非洲主要国家。
城市的人口，了解每一场温网决赛的分组情况等等。
朱曼德的博学让他毫不费力地在酒吧赢得了80英镑的奖金。从老板手里接过钱的那一刻，小伙子觉得不可思议。那天晚上，一个人站在朱曼德的对面，指着他严肃地说:从明天开始，你要用你的智慧去赚钱，游戏将成为你的事业，你的生活！？在朱曼德的对面，有一面镜子。
从此，他真正过上了人人羡慕的生活。朱曼德从身边的酒吧开始，一个一个？征服？。凭借丰富的知识，酒吧游戏机中很少有问题能难住朱曼德，他每小时能挣40到60英镑。一年后，他轻松赚了5万多英镑。更让朱曼德兴奋的是，他从游戏机上赢来的钱被列为赌博收入，不用交任何税。谢菲尔德、利兹、曼彻斯特和纽卡斯尔。20年来，朱曼德的游戏足迹遍布英国。每次逛完一个城市的酒吧，他都会去另一个城市，继续穿梭于各大酒馆、酒吧、夜店。有了这笔无忧无虑的奖金，朱曼德付清了大学学费，过上了环游世界的生活。他甚至用赢来的钱来支付自己的婚姻，娶了一个漂亮的妻子。
2013年3月3日是朱曼德的40岁生日。这一天，英国的网友们给最精彩的舞蹈学院颁发了特别奖？奖项。朱曼德是这个奖项的得主。对于每个人来说，这个奖项无疑是上天赐予的最耀眼的礼物。然而面对这样的荣誉，朱曼德的表情却是淡淡的。当天，他做出了一个惊人的决定:终止之前的游戏生活，找一份新工作！他的决定引来一片叹息。身边很多朋友都很不解:？玩游戏赚够了钱，你就享受每一天。朱曼德，你有什么不满意的？
朱曼德回答:？这个舞蹈学院真的很让人羡慕，但是你只看到了我无忧无虑的一面。每天都要盯着屏幕玩竞猜10小时。游戏机里的问题让我很累，有时甚至让我失去理智。在这二十年里，我很自由，但这种自由需要一定的代价。我的脑神经细胞因为游戏被一个个破坏；我的身体器官因为长期坐卧开始出现异常；我一直为了游戏生活在虚拟世界里，这让我失去了和真人交流的时间。当我在舞蹈学院赚钱和得到美好事物的时候，我失去了它们？健康、交流等。没有这些，我的舞蹈学院还精彩吗？
吼舞蹈学院？停下来？，也许是基督徒？Jumander最正确的决定，毕竟人的一生不可能精彩到只剩下游戏。
三分钟励志故事:离家多年的妈妈围着锅忙碌，爸爸来回打闹，我坐在门槛上晒太阳，玩手机，偶尔和爸妈聊聊天。隔壁小姨进医院的时候，正在煎肉的妈妈喊:？家里有访客吗？妈妈抬不起头，要去:？不，是我的第三个孩子！？听完之后，我惊呆了。感觉自己离家多年，很少回家。我突然成了客人。
其实我也经常做饭，也尽量和妈妈聚在一起帮忙。但我妈转过头，短暂地看了我一眼，然后摇摇头，幽默地说，家里灰尘很多，灶前有很多烂草。做饭又冒烟又油，别再把衣服弄脏了。回家不容易。我们休息吧！？我满心羞愧，挽起袖子，忙活起来，用行动告诉我妈，我还是个农民，没那么矫情。
如果你真的做了，你会变成一只无头苍蝇；很难做到。随便聊聊，问问题。切菜的时候，菜刀在哪里？胡萝卜在哪里？葱、姜、蒜呢？要生火，火柴在哪里？柴火在哪里？烧什么柴？做饭的时候，铲子在哪里？油、盐、酱、醋、糖在哪里？热度如何？父母怎么会咬？这完全是在给妈妈繁忙的日程增加混乱。无奈，我妈笑着叹了口气:算了，我自己来。你真的在帮忙！？我走到一边，看着母亲摇摇晃晃的身影。我不禁黯然神伤。这还是我的家吗？我还是我家庭的一员吗？你觉得自己像个真正的客人吗？
我妈忙着做晚饭，我突然想了想，四处寻找自己在家的痕迹。我还记得我师范学校的一叠信，压在柜子底下，想留着作为青春的回忆。但是我翻了个底朝天也没找到。我妈有点抱歉地告诉我:这些信你多少年没提了，以为你不要了；但是我怕有什么秘密，就给你烧了吧！？虽然我没有放弃，但是我安慰我妈说，我只是突然想起来没用。？
再找老教材，没了；童年的玩具，没了；穿过的衣服，用过的镜子，听过的磁带，都没有了。我没有再问妈妈，只是坐在那里，环顾着我的家，这个曾经陪伴我童年和少年的家。我找不到任何生活的痕迹。再次坐在这里，真的像回到父母家做客，熟悉又陌生。
吃饭的时候，爸妈不停的往我碗里放菜，礼貌的让我很不舒服，很内疚。吃完饭，我妈收拾碗筷，把我推到一边，把电视遥控器扔给我。然后，把崭新的背垫拿出来，晒一晒，说:这是你结婚那年回家时盖的。？回想起来，因为工作忙，又有女儿，所以匆匆回家，匆匆离开。1989年我就没在家睡过。
父亲说要去田里，问我愿不愿意去。我高兴地问:去哪里？父亲说:？山谷沟！？我愣了一下，我妈忙提醒我:哦，是你小时候掉下来的山沟。？我吗？哦？他哭了一声，害羞地跟着父母出了门。入沟，却找不到自己的土地。难怪，我好多年没回村种地了，记忆也淡了不少。再加上村里地少，我不知道我爸妈能不能像他们一样捡一颗花生。
和父母一起摘花生，农活变得生疏了。吃力地拎着包回家，一进医院，就已经口干舌燥，浑身都是黄澄澄李子，惹得垂涎三尺。伸手，拉树枝，挑瓢，洗干净，坐在台阶上，好好玩玩。没想到，一瞬间，一个小孩把他妈妈抱回家，边走边指着我。奶奶，是他，在偷你的李子！？
我和妈妈突然大笑起来。母亲笑得灿烂，笑孩子的天真；我惨然一笑，自嘲？小偷？。小时候背过？孩子遇到陌生人从哪里来？今天见到何的时候，我才真正理解了他回老家的尴尬和叹息。
偶尔回家，却完全找不到归属感。村子是祖先的村子，也是新世代的村子；那个把我当路人送走的老房子，彻底成了我父母的老房子。而我呢，离家多年，不免有些失落。
三分钟的励志故事:让象棋失败者来掌舵，并敲响一串钟，把杨红从睡梦中拉回来。是老板秦，请他下午两点准时到他家做客。不要早，不要晚，也不要跟任何人提起。
杨红有预感，这应该与他和李庆接了谁的项目有关，但有必要这么神秘吗？
最近公司有一个50万的项目，相对于他们公司的规模来说已经不小了。为了给公司培养人才，秦决定选择去年刚来的有潜力的业务员，其中和李青实力相当，表现最突出。
两点钟，准时来到了秦的别墅。秦正在悠闲地喝着普洱茶，而他的家人却不在。只有一个老园丁在院子里修剪花草。
秦为倒茶，并谈起他的家庭就像父亲关心儿子一样。杨红知道老板是一个热心肠的人，尽管他每天都板着脸，所以他和他聊天。
聊了一会儿后，杨红注意到茶几下精致的中国象棋。秦拍了拍自己的额头:？我记得，你也喜欢下棋。？
杨红点点头。可惜棋艺不行。？
？我的棋艺很烂，但是我很喜欢看人下棋。老张灿也下棋。请和他玩两局。？秦把花匠老张叫了进来。
连拒绝的机会都没有，秦抢着说:小杨，你可别小看老张，他厉害着呢。？说完，右手扣住杨红的肩膀，话锋一转，？但是，李青打了他。我希望你也能赢。？
的肩膀被秦掐了一下，他恍然大悟:我不知道，他怎么会无缘无故请我去做客呢？果然不是醉酒的缘故。
人们常说，棋场如战场，棋局如工程。看来秦想考验一下自己指挥大局的能力，所以他选择了这个项目的承担者。
杨红抱怨说他对象棋没什么兴趣，也很少下棋，而李青却经常在业余时间沉迷于象棋。他们进行了一场比赛，而杨红根本无法参加比赛。从象棋来推断专业水平是不公平的，但这是老板选的题目。他别无选择，只能听天由命。
打开棋盘时，杨红和老张同时选择了红色的骰子。谁黑谁红还得靠猜单双号来决定。杨，先扶着红子。
几个回合后，杨红认为老张的水平不好。他看起来有点迟钝，一点也不聪明整洁。也许他老了。后来，老张渐渐落在后面，眉头突然皱成一条，牙齿还咬着嘴唇。
杨红心想，毕竟年纪大了，就算能赢，也不能让他输得太难看。吃了他的马，拿了他的车，他算出来十步之内就赢了，攻势缓了下来。我希望他能在死前放弃。
秦给添水，却觉得有点意外，点头表示感谢。
谁知，走了五步，形势有了转机。老张像变了一个人。他刚才的棋艺和刚才完全不一样。我猜他是故意先走几步，好让自己掉以轻心，集中精力快速思考。
老张笑了，但杨红觉得他有危险。秦问他要不要喝杯咖啡提提神。杨红只是挥挥手，继续思考对策。不幸的是，败局已定，杨红点头同意了。我输了。？
没想到，第二天杨红就接到通知，要接手这个50万元的项目。杨红感到困惑。他几次想问秦原因，但他都打哈哈，避而不谈。
老张不是花匠，而是秦的生死之交，而且他的确是一位象棋大师。走了三四步，他就能准确判断出对方的水平，马上调整自己比对方低，看对方如何反应。事实上，秦昨天还告诉李庆赢了老张，暗示他一定要赢，但事实是他也输给了老张。
所以，考的不是棋，而是棋式。情人眼里出西施，秦仔细观察，总结出和李清主要有三点不同:
1选子观礼:秦介绍老张的棋艺，和李清也互相了解对方的水平。杨宏轩选择黑子是为了尊重对方，也暗示自己棋艺不精。请让我先走。李庆看到老张猥琐的样子不屑一顾，就选择了弘子，让对方先走，这是必然的，容易误事。
2通过招数看综合:下棋的时候，最能看出一个人的综合素质。杨红乘胜追击，直到困住老张，给对方留下了余地。他果断又宽容，却无奈遇到了大师级的大师。而李青自始至终，按部就班，用尽全力，不留余地，完全不考虑对方的感受。想要顺利完成一个项目，无论是和自己单位的同事，还是和合作单位的同事，都要有合作精神。
此外，秦两次给他们送水，以富贵答谢他们。他在危难中摆手谢绝，内外结合，知轻重缓急；李青根本没有注意到，在处理一项工作时，很难有效地考虑到外部情况。
3棋击靠容:同败，余波高。尽管杨红不开心，但他平静地放弃了，面对现实。但是李青没有给对方一个态度，他的愤怒是显而易见的。
杨红的棋艺远不如李庆，但他的棋风超群超脱，成功接手了这个项目。
秦当然说不出个所以然，而以一盘棋来判断一个人的态度，是他为自己的岗位选贤任能的一招。每次要选新人，我都会找老张帮忙，从侧面观察下属的言行举止和动向，让每个项目都非常成功。