三篇关于轮滑俱乐部招募新人的文章
为轮滑俱乐部招募新文章第一部分
活动背景:轮滑一直是一项积极、健康、热情、活泼、充满活力的运动。为了让更多的学生参与到这项运动中来，丰富他们的课外文化生活，壮大海都轮滑协会。我院轮滑协会特此组织轮滑表演，招收新生。
二、活动名称:轮滑协会的招募活动
三、活动的目的:
通过这个主题活动让大家了解轮滑；通过这个主题活动，让大家喜欢上轮滑；通过这个主题活动，达到轮滑交友的目的；通过这次主题活动，大家可以丰富自己的大学生活。无论你是否了解轮滑，无论你是否体验过这项活动的魅力，甚至无论你会不会轮滑，只要你喜欢这项活动，你都可以加入我们。带上大家参与户外活动的热情，拥有一个健康有活力的身体。
四。活动时间:下午3:00-5:00 2019 10 10月12。
动词 （verb的缩写）地点:Xx学院排球场。
参与者:俱乐部成员、轮滑爱好者、大一新生。
七。活动:
1，轮滑活动介绍
列出介绍轮滑知识的展板，向大家介绍轮滑的好处，让大家了解轮滑这项时尚运动。
形式:轮滑知识展板
2、精彩的轮滑平板花式表演
邀请学校轮滑协会的高手为大家做一场现场平面花式表演，让大家了解轮滑的魅力。
形式:现场表演
3.观众互动
让大家现场加入活动，通过现场人员的讲解学习简单的基本动作。用你找到的鞋子让大家感受一下轮滑的魅力。
形式:轮滑技术讲解。
八。活动的具体过程:
1.工地布置
2.客人就位
3.主持人宣布活动开始。
4.轮滑平板花式表演
(1)多人列车
俱乐部老会员带领12会员慢慢绕排球场3圈。
(2)10人轮滑表演
10人绕桩三圈后，分别表演了三个不同的动作。(切割。蛇。一条腿)
(3)6人轮滑表演
六个人同时从一排桩的两端开始。
(4)双人轮滑表演
首先由两名老成员表演平花表演，然后另外两名成员进行双人表演。之后四个人交替表演。
(5)个人激情表现
由老成员自己的好动作打桩的表演包括单轮速度打桩表演。
(6)制动性能
(7)跳箱表演(举起)
5.观众互动
九。活动要求:
做好前期宣传活动，做好重要位置(宿舍、教学楼)的宣传和黑板报...).力争吸引最大规模的观众参与到这项活动中来。加强管理，做好人员管理，合理分工。
X.前期准备:
1，解决活动场地。
2.邀请相关表演者。
3.做海报。
4、找到旱冰鞋。
为轮滑俱乐部招募新文章第二部分
我们协会因为相同的轮滑爱好聚在一起。在这里，我们可以结交朋友，激发青春，共同进步。新xx届伊始，我们轮滑协会将努力在理工学院营造良好的轮滑氛围，唤醒所有爱好者对轮滑的渴望，让个性自由绽放。我们协会今年的目的是提高所有轮滑会员的技术，培养一批有轮滑成绩的轮滑会员。我们协会会尽全力为所有会员做好各种工作，解决各种问题，因为我们始终相信只有会员发展好了，我们协会才能发展得更好。现本学期招聘活动计划如下:1。前期做好协会的招聘宣传工作:
(1)9月27日前制作海报，贴在指定窗口。
(2)6月5日10前做好展板宣传工作，展板按照协会安排统一摆放。
(3)天气好的时候组织老会员在图书馆表演，交流技巧，让更多的新生了解轮滑。
(4)发传单，在招聘前三天，去新生宿舍发传单，让传单发放到位。
2.招聘新人的时候尽量做到细节。
(1)招收新生时，在指定地点移动桌椅，安排人员在招收点值班，耐心解答新生提出的问题。
(2)安排老会员发放轮滑宣传单，安排人员进行轮滑表演。
(3)现场播放精彩的轮滑视频，吸引更多轮滑爱好者加入轮滑运动。
3.招收新生后，定期对新生进行培训，进行干选活动。
4.招聘预算:传单、海报、展板，100元，值班干部午餐，30元；其余音频、视频播放器等设备由主办方提供。
本次招募将完全按照这个计划进行，以达到协会一直追求的目的。
为轮滑俱乐部招募新文章第三部分
1.招聘项目组成立负责人:
成员:所有俱乐部成员。
二、招聘新员工的基本流程
活动前准备阶段< 9月3日-9月6日>:针对南通大学主校区学生社团发展现状，我会现任领导对此次招募工作相当重视，专门制定了一系列招募措施和应急处理方案。
1，9月3日，协会召开领导会议，讨论招募工作细节，并做出可行性判断，确定招募工作，实行责任到人制度。
2.社区里讨论了招收新生可能遇到的问题，并制定了一系列解决方案。
3.筹备活动期间的海报、传单、会员卡、社交旗帜、社交服装和会员表格。公示阶段< 9月6日-65438+10月10 >；在这个阶段，我们俱乐部会贴出海报和展板来宣传斯米克奶吧和我们俱乐部，同时在后期会悬挂横幅，提高斯米克奶吧在学生中的知名度和影响力。
正式招聘阶段<社会服务委员会的安排>；
现阶段将向广大学生尤其是大一新生发放500多份传单，扩大宣传。同时，其他宣传活动不会停止，反而会加强。每天在斯米克和综合楼前设立招募站点，还有轮滑器材展和俱乐部会员轮滑技术表演，以此吸引更多的参观者，为他们争取时间，更好地了解我们俱乐部创造了可能。现场还会设立办公室，有兴趣的同学可以现场填表加入社团。
招聘和总结工作阶段< 10 10月10 >；
在这个阶段，我们将通过总结本次活动与招生计划的对比，找出成功与失败之处，作为社团发展的经验总结。增强社区小组整体工作协调能力和社区整体工作能力。
三。招聘活动的现场安排
地点:
人事安排:办公室
宣传:宣传部
场地布置:现有轮滑协会官员
现场协调员:协会主席
工作人员要求:
1.你必须准时到达活动现场。
2.认真负责，热情大方，有耐心，面带微笑，按时交班。
3.服从统一安排
4.积极介绍本俱乐部的历史、文化理念、各项制度等活动。
5.我们必须充分了解这个俱乐部。
宣传:
介绍一种大型展板漂移板
小展板和两张海报。
活动现场材料
60份申请表、笔、纸、两份数据汇编、社区横幅、社区风格照片和海报。
网站布局应包括:注册区，社区风格展示区。
入会的社费已经考虑和定位了。20元每家计划招聘新人50人左右。
招募新成员的时间和地点由协会联合会决定和安排。
四。成员会议
目的:向会员详细介绍轮滑运动的特点和好处，加深会员对俱乐部的了解，再次征集会员志愿者，讲解漂移板的购买(由会长和副会长讲解)
动词 （verb的缩写）报名:提交一寸照片，官方会员名单确认。
六、新兵总结及善后工作
负责人和参与招募新兵的人员应当写出工作总结。工作总结应该包括:招聘新经验，存在的问题，思考和解决问题的方法，最感动的事情。
七、新社团招募结束。
以后每周都会开展社团活动，提高新成员的漂移板水平。