职场潜规则的细节
职场潜规则细节。步入职场，意味着你未来将面临一场没有硝烟的战争。然后在战场上，你不能指望老员工给你指导，只能靠自己一点一点摸索出这个职场的规则。我列出了多条职场潜规则，帮助你在职场中变得更强更勇敢。
职场潜规则详情1首先，尽快学习业务知识。
你必须有丰富的知识才能完成老板布置的工作。这些知识和我在学校学的不一样。我在学校学到的是书本上的死知识，但我在工作中需要的是实践经验。
第二，避免上班时间聊天。
上班聊天不仅会影响你个人的工作进度，还会影响其他同事的工作情绪，甚至会妨碍职场的安宁，招来上司的责难。所以工作时千万不要聊天。
第三，个人意见少。
在一些女同志比较多的单位，人们在业余时间聊天时，更容易有意无意地评论不在场的人。在这一点上，新人不要退缩，坐下来听，也不会把自己弄死。但是需要注意的是，千万不要轻易发表意见，更不要把一些信息传递给不在场的人。
第四，不参加任何派系斗争。
职场如江湖。大家都在争当“老大”，所以会形成不同的利益集团，也会形成勾心斗角、勾心斗角。这些人表面上看起来咄咄逼人，事业心很强。其实胜者为王，败者为敌。跟错了领导跟错了派系跑，就像女人嫁错了老公，绝对能让自己没有立足之地。所以初入职场的人还是保持中立为好。
五、建立良好的人际关系。
刚开始说到职场，单位里的每个人都会对你表现出友好和友善。这是一个明确的职场规则，同事之间应该互相帮助，以显示团结和友谊。所以你可以刻意和一些人保持距离，但表面上要和单位里不同级别的同事建立起温暖友好的关系，哪怕对方只是个上班族。当然，凡事给别人留有余地，也是给自己留有余地。
第六，低调锋芒。
年轻人进入职场绝对是一件好事。但对于肯吃苦、能力超群的人来说，锋芒毕露绝对不是什么好事，也会导致“命丧黄泉”。虽然明规提倡人人以事业为重。而那些真正专注事业，成为业务骨干的人，得到的结果大多是被排挤和打压。
职场与学校的氛围和环境格格不入，学校用的那一套在职场不一定可行。不要忽略小事，培养自己良好的心理素质，隐藏锋芒，丢掉骄傲。只有这样，你才能在职场上站稳脚跟。
职场潜规则详情2 1。穿正装上班。
上班不是和朋友出去开心。穿职业的衣服总是好的。在你了解公司整体着装风格之前，一套合适的正装无疑是你的最佳选择。
2.有自己的工作笔记本和u盘。
笔记本是用来记录你的疑问、困惑和学习心得的，u盘是用来存放热心同事复制给你的各种学习资料的。记性好不如文笔差，多记多存也不是坏事。
3.每天提前15分钟到公司。
早起的鸟儿有虫吃，早起的人有糖吃。更重要的是，它会让你养成积极主动、领先他人一步的习惯。
4.不要在办公室吃早餐。
无论你早餐喜欢吃油条、煎饼、大葱还是蔬菜馅的包子，都得在办公室外解决。毕竟办公室不是食堂，不需要那么多摇头丸。
5.准确记住公司的详细地址，能够根据周围的标志性建筑给他人指路。
不要等到接到客户询问公司地址的电话，还说不出公司的确切地址，更不要说给别人有效的指导了。那将是极大的耻辱。
6.知道哪些公交地铁经过公司。
这样不仅方便你方便的到公司，也方便你在别人问怎么来公司的时候快速给出最方便的方式。
7.记住公司的客服电话和官网网址。
一进公司，你就是公司人。如果你连公司的客服电话和官网网址都记不住，怎么能说自己已经是公司的一员了呢？
8.不要用公司电脑接入外网。
除非工作需要，否则不要用公司电脑上网，不要把自己的qq、微信、飞信全部挂掉。我以为你在开新闻发布会。不要说我看别人玩没事，因为别人是别人，你是你。
9.开会的时候不要玩手机。
开会即使不收手机也不要玩。玩不到两分钟就死不了。不要像郭美美一样任性。
10，下班前关掉你所有的办公设备。
不要让你的电脑开着，你将已经跑到温柔的小镇；如果你是最后一个离开办公室的人，记得关掉办公室的空调和灯。
11.不要传播任何毫无根据的消息。
不管是听说同事张三被狗咬了，还是李四和王五去开房了，都不能像祥林嫂一样推来推去。这个时候，记住一句话:沉默是金。
12，不要问同事的工资。
一个同事的工资和一个女人的年龄一样。如果他真的想让你知道，他会主动告诉你的。
13.记得同时冲马桶和拖厕所地板。
其实写这篇文章的时候我自己都笑了，以前觉得这不是问题。直到看到一个新员工不打扫厕所被hr骂，我才知道其实是个问题，而且在大多数管理者的意识里，厕所的干净程度和公司的管理水平是成正比的，所以我特别重视。因此，清洁它。
14.学习使用传真机和打印机，更换打印机色带。
这看似是职场基本功，但我发现有些同事入职几个月了还是换不了丝带，最后手忙脚乱。所以提前学习可以减少后期的匆忙和尴尬。
15，随时保持手机畅通。
上班不是捉迷藏。不要轻易消失，这样别人就没法急着联系你了。别说我手机没电了。如果连手机随时开着这样的小事都处理不好，怎么让别人把更重要的事情托付给你？
16，了解公司的规章制度，尤其是和工资挂钩的部分，还要先了解清楚。
当然不可能一下子把公司的所有规章制度都看懂，但是和钱挂钩的部分要看懂。不要等到月底的时候东躲西藏，东躲西藏，不知道怎么回事，那你就吃了哑巴亏。
17，看你工资条。
不要一个月忙到月底都不知道自己那点工资是怎么来的；奖金怎么算，罚款怎么扣，要一一了解；不要乱花你的血汗钱。
18，掌握你所在部门关键kpi的基本含义。
你不必一下子了解所有KPI的来龙去脉，但是关键kpl的基本含义是要了解的，因为它决定了你的工作方向，决定了你到月底能拿到多少奖金。不要两眼一抹黑，不知道为什么而战，每天努力。
随时保持你的桌面干净。
这样有助于你保持高效率和良好的心情，也更容易给别人留下好印象。
20.发送电子邮件时，记得给邮件及其附件命名。
电子邮件通信不是猜谜游戏。电子邮件和附件都是匿名的，让人一头雾水，大大降低了工作效率。只有电子邮件被命名，收件人才能更方便、更高效地阅读。
21.熟练使用公司内部网，知道从哪里下载学习资料。
公司新闻和学习资料一般都是通过公司内网发布的，你可以通过它找到你想了解和学习的内容，不用管什么智障问题都去问老员工。毕竟你问太多问题人家会烦的。
22.记住同一个办公室每个人的名字。
也许你不可能和办公室的每个人都交朋友，也不太可能，但是你不可能在同一个办公室呆一个月，但是你也不能直呼全家人的名字，那样会很尴尬。
23.拜一个好老师。
好的老师会是你的职场领袖，会帮助你快速掌握公司的经营情况和人际关系；有的公司会给你安排一个导师，有的不会。这就需要你主动去了解公司里有哪些靠谱的人才，并着手去做。
24.记住兄弟部门的联系电话，知道他们的老板是谁。
在公司的业务中，与兄弟部门打交道，知道他们的老板是谁，互相结识是必不可少的。一旦各部门需要合作，效率会高很多。
25.不懂就问，不要强求。
作为新人，可以犯错，多问问题，避免硬撑，不要装懂，明明处理不了，最后闹出很多不必要的麻烦。结果你还得让别人给你擦屁股，得不偿失。
26.把你的问题总结一下，等别人有空了再来求教。
可以多问，但不能一直问，因为其实大家都很忙，都有自己的事情要完成；提前总结好自己的问题，等别人有空的时候再来咨询，这样效率高，也最大限度减少了给别人带来的麻烦。
27.拿到任务后，先动起来，在行动中寻找解决方案。
一般来说，你的工作会更具执行性，所以不要总是问这是为什么那是为什么。先去做，你就会明白你为什么要做，找到更多的解决方法。
28.随时向老板汇报工作进展。
完成工作，报告结果；未完成的工作，报告进展和所需的支持；大部分老板都喜欢你随时汇报进展，而不仅仅是努力工作。
29、汇报工作时，先讲结论和要点。
报道不是乱说，你要先挑结论，先聚焦。如果领导对你说的话感兴趣，他会主动和你废话。
30.认清谁是公司真正的大老板。
我曾经见过一个入职两三个月的员工，和老板面对面走着却不知道是老板。不要说没有太多机会见到老板。现在信息网络这么发达，稍微有点心的人都不难记住一张脸。老板不可能不知道你的存在。你不可能不知道老板的存在。